邵陽市大祥區(qū)2012年招聘小學教師公告
為解決我區(qū)教師短缺的矛盾，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，決定面向社會公開招聘一批小學教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及分配去向
本次計劃招聘小學教師共60名，其中語文教師30名、數(shù)學教師18名、英語教師12名。報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達到3:1，達不到開考比例的，則相應核減招聘計劃數(shù)。
招聘教師分配去向如下：
招聘的小學教師全部分配到指定農(nóng)村學校任教。具體名額初步分配如下：
| 學校名稱 | 人數(shù) | 職位 | ||
| 語文 | 數(shù)學 | 英語 | ||
| 蔡鍔山東學校 | 4 | 2 | 2 | |
| 清水學校 | 4 | 2 | 2 | |
| 羅士學校 | 2 | 1 | 1 | |
| 寒婆學校 | 3 | 1 | 1 | 1 |
| 板橋民主學校 | 6 | 3 | 3 | |
| 燕子學校 | 3 | 2 | 1 | |
| 蔡家學校 | 4 | 2 | 1 | 1 |
| 面鋪蘇家學校 | 6 | 4 | 1 | 1 |
| 衛(wèi)東學校 | 6 | 3 | 2 | 1 |
| 檀江雷瑜教學點 | 2 | 2 | ||
| 大橋?qū)W校 | 3 | 2 | 1 | |
| 雙江學校 | 3 | 2 | 1 | |
| 檀江中心完小 | 2 | 1 | 1 | |
| 永青學校 | 2 | 1 | 1 | |
| 雨溪五花學校 | 5 | 2 | 2 | 1 |
| 塘瑤學校 | 5 | 2 | 2 | 1 |
聘用時按總成績從高分到低分由考生自己按所報職位選擇學校。
二、報考資格條件及要求
1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
2、品行端正，遵紀守法，無違反國家計劃生育政策的行為;
3、熱愛教育事業(yè)，身體健康，能勝任教師崗位;
4、組織觀念強，服從安排;
5、具有小學及以上教師資格證;
6、具有國家認可的大專及以上學歷;
7、報考小學英語教師的，需是英語類專業(yè)畢業(yè)生;
8、年齡為1977年7月1日以后出生。
三、報名程序
(一)報名
1、報名時間：2012年7月21日至7月23 日。上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。
2、報名地點：大祥區(qū)人力資源市場(大祥區(qū)政府辦公樓一樓)。聯(lián)系人：夏志宏，聯(lián)系電話：5508332 5508335。
3、報名注意事項：
①報名者須填寫報名登記表(一式兩份)，并提供以下有效證件原件及復印件：a、身份證;b、教師資格證;c、畢業(yè)證;d、有工作單位的須提供原工作單位同意報考的證明。
②報名時攜帶本人近期正面免冠一寸彩色照片4張;
?接受委托報名，由報考人親筆寫出書面委托書。
④每人限報一個職位，重復或多報取消報名資格。
(二)資格審查
區(qū)人社局會同區(qū)教育局、紀檢監(jiān)察、組織、編制等部門對報名者進行資格審查。在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或違法違紀違規(guī)行為的，經(jīng)查證屬實，即取消其考試資格和聘用資格。
四、考試
(一)考試時間和地點
1、筆試時間和地點：2012年7月29日，上午 9:00 -11:30 考試。地點以準考證為準。
2、面試時間和地點：另行通知。
(二)考試內(nèi)容和方法
1、考試采取筆試和面試相結合的方式，考試范圍以師范類初等教育相應專業(yè)教材為主，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。
2、筆試考試總分100分。報考語文教師職位的語文專業(yè)知識占總分70%，數(shù)學專業(yè)知識占總分30%;報考數(shù)學教師職位的數(shù)學專業(yè)知識占總分70%，語文專業(yè)知識占總分30%;報考英語教師職位的英語專業(yè)知識100分。
3、面試工作由區(qū)人社局、教育局會同區(qū)紀檢監(jiān)察、組織等部門組織實施。面試采取說課的形式，由評委當場亮分計算成績。
4、面試對象根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定。如筆試成績相同的則一并進入面試。
5、考試總成績按筆試占60%，面試占40%合成，按從高分到低分依次排序。如總成績相同的，按筆試成績從高到低排序;如筆試成績也相同的，按全日制學歷層次從高到低排序;如全日制學歷層次相同，按最后學歷從高到低排序;如最后學歷層次也相同的，按師范類學歷優(yōu)先排序。
五、體檢
1、體檢按照湘人社發(fā)[2011]45號《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的規(guī)定進行，體檢項目與標準參照省人社廳、省衛(wèi)生廳頒布的錄用公務員體檢標準實施。
2、體檢人數(shù)按聘用計劃1:1的比例確定。根據(jù)總成績排序從高到低等額確定體檢對象。如有體檢不合格的，不遞補。
六、考核
(一)考核。對體檢合格者，由區(qū)人社局、教育局會同紀檢監(jiān)察、組織等部門組織考核。
(二)如有考核不符合要求的，相應核減招聘人數(shù)，不予遞補。
七、聘用
(一)區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)考核結果進行研究，對合格者予以聘用，試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。
(二)受聘人員在農(nóng)村學校工作不得少于三年。
(三)受聘人員必須服從區(qū)教育局統(tǒng)一安排，如不服從安排，視為自動棄權。
八、招考紀律
1、參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實行回避制。
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則，準確把握標準，嚴格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事。
3、筆試、面試的綜合成績及排名、擬聘人員名單應按規(guī)定進行公示。
4、本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班。
5、對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，由區(qū)紀檢監(jiān)察機關及時調(diào)查處理。舉報或投訴電話：5508356
九、本方案由大祥區(qū)招聘小學教師工作領導小組負責解釋。
大祥區(qū)招聘小學教師工作領導小組
2012年7月12日