萬寧市特殊教育學(xué)校專任教師招聘工作方案

海南省萬寧市特殊教育學(xué)校是萬寧市委、市政府為民辦實事的一項戰(zhàn)略部署，也是促進教育公平的重要舉措。學(xué)校設(shè)置為九年一貫制，將于2017年秋季從一年級開始招生，現(xiàn)計劃招聘15名專任教師。為做好本次招聘工作,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》和《海南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦、省教育廳、省財政廳<關(guān)于中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)的實施辦法>的通知》等文件精神，結(jié)合我市實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

（一）認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略方針，立足本省、面向全國招聘我市特殊教育學(xué)校教師，保障學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展。

（二）按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”要求，堅持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫”的原則，切實做好招聘工作，確保學(xué)校師資質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)和任務(wù)

（一）貫徹落實國家義務(wù)教育政策，切實保障殘疾兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，幫助他們?nèi)�面發(fā)展和更好地融入社會，使其共享改革發(fā)展的成果。

（二）經(jīng)市教育局、殘疾人聯(lián)合會等部門的調(diào)查摸底，全市6—17周歲殘疾兒童少年共有138人。目前，我市特殊教育學(xué)校剛剛開辦，辦學(xué)條件（設(shè)備設(shè)施、人員配套等）不夠完善，除對殘疾盲人8名和重度弱智（一級）63名殘疾兒童少年不能接納外，其他67名均可從一年級起接受特殊教育。

三、招聘人數(shù)及班級設(shè)置

海南省萬寧市特殊教育學(xué)校2017年秋季計劃招聘15名特殊教育專業(yè)教師,具體是：聽障教育類教師3名，培智教育類教師9名、兒童康復(fù)教師3名。班級設(shè)置及招收學(xué)生人數(shù)如下：

四、招聘條件

熱愛特殊教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的教師職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì)，全日制大專以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆特殊教育專業(yè)畢業(yè)生，年齡35周歲以下（即1982年6月30日后出生），取得相應(yīng)的教師資格，所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位一致，并具有應(yīng)聘崗位所需要的其他條件；如是2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供通過教師資格考試和所有科目的合格證書或相關(guān)證明材料。

    五、招聘辦法

具體招聘工作分為以下六個程序進行。

 (一)發(fā)布招聘信息

5月15日至5月24日分別在萬寧市人民政府網(wǎng)：http://wanning.hainan.gov.cn/、萬寧市教育局網(wǎng)：http://wn.hainan.edu.cn/和南京特殊教育師范學(xué)院發(fā)布招聘信息。

(二)報名事項

1、報名時間：5月25日上午8:30至11:30。

2、面試時間：5月26日

3、報名和面試地點：南京特殊教育師范學(xué)院

4、聯(lián)系方式：18876982453  林老師。

采取現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。應(yīng)聘者填寫報名登記表，同時提交本人近期同底1寸免冠照片2張、身份證、學(xué)業(yè)成績單、畢業(yè)證（報考人員屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，提交貼有本人相片并加蓋院校公章的證明）、教師資格證、獲獎證書等原件及復(fù)印件。報名審核后留存復(fù)印件，原件退還本人。

（三）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查，主要查閱提交相關(guān)材料，符合應(yīng)聘條件者，確定為面試人選。

（四）面試

根據(jù)招聘崗位及報考人數(shù)按1：3的比例確定面試人選，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員成立面試評審委員會，采取演講和答辯相結(jié)合的形式進行面試，評委現(xiàn)場打分，并在當(dāng)天將成績張榜公布。如報名人數(shù)達不到1：3比例，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定調(diào)整招聘名額。

(五)考核與體檢

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績排名，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定擬聘人選進行考核和體檢。考核主要考查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等是否有違紀(jì)違法記錄等方面情況，考核不合格的取消擬聘人選資格�？己撕细窈�，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，未按規(guī)定參加體檢或體檢復(fù)查不合格的取消擬聘人選資格。

(六)聘用

經(jīng)考核和體檢合格者，按招聘崗位面試成績從高分到低分的順序確定擬聘人選，并將擬聘人選進行公示，接受社會監(jiān)督；經(jīng)公示，擬聘人選無異議的作為聘用人選，如有異議復(fù)核不合格者取消擬聘人選資格，招聘缺崗人選依次從合格人選中遞補。合格人員確定聘用后，由市教育局、市特殊教育學(xué)校以及相關(guān)部門與被聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員實行試用期制度（試用期一年），工資、福利等待遇按國家新招聘事業(yè)單位人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)市教育等部門和學(xué)�？己撕细裾�，人事、編制等職能部門按規(guī)定給予辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入編制管理，不合格者取消聘用資格。

六、組織機構(gòu)

    為加強招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實使招聘工作有序進行，成立萬寧市特殊教育學(xué)校專任教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:

    組  長：王如龍（市政府副市長）

    副組長：李  寧（市政協(xié)副主席、市教育局局長）

    成  員：李海寧（市政府辦公室主任）

            歐天明（市人力資源和社會保障局局長）

            蔡篤龍（市機構(gòu)編制委員會辦公室主任）

            朱  牧（市財政局局長）

            陳宏躍（市衛(wèi)生和計劃生育委員會主任）

            蘇小越（市民政局局長）

            殷漢民（市殘疾人聯(lián)合會理事長）

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在市教育局下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作，主任由李寧同志兼任，副主任分別由市政府辦公室副主任陳文君、市教育局副局長劉明仁、市人力資源和社會保障局副局長何光祖 、市機構(gòu)編制委員會副主任黃焱清等同志擔(dān)任，工作人員從相關(guān)部門選派。

七、工作經(jīng)費

招聘工作經(jīng)費由市財政核撥。

八、紀(jì)律和要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定進行回避，同時嚴(yán)守工作紀(jì)律，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，避免紕漏。

（二）招聘工作要嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。全體工作人員在招聘工作中須嚴(yán)守工作程序，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，真正體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

（三）應(yīng)聘人員在面試過程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)禁考場作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將嚴(yán)肅處理，對應(yīng)聘人員取消其聘用資格。

 (四)未盡事宜由市教育局負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)工作情況及時在萬寧市人民政府網(wǎng)、萬寧市教育局網(wǎng)和南京特殊教育師范學(xué)院公布。

附件：海南省萬寧市特殊教育學(xué)校招聘專任教師報名登記表

附件：萬寧市特殊教育學(xué)校專任教師招聘工作方案.doc