海口市教育幼兒園2017年自主公開(kāi)招聘工作人員公告（第一號(hào)）
�？谑薪逃變簣@屬海口市教育局直屬財(cái)政差額預(yù)算管理事業(yè)單位。經(jīng)報(bào)市人社局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，我單位擬面向全國(guó)自主公開(kāi)招聘若干名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘幼兒教師14名（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗）、醫(yī)務(wù)人員1名（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
面向全國(guó)
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件（詳見(jiàn)附表）；
4.年齡35歲以下（1981年4月1日以后出生）；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6．存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：
（1）曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）違反計(jì)劃生育政策的；
（4）有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的；
（5）與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）海南省在編教師；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在市人社局網(wǎng)站、市教育局網(wǎng)站發(fā)布。信息公布時(shí)限為10個(gè)工作日。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年5月9日—12日
上午8:30-11:30
下午14:30-18:00
3.報(bào)名地點(diǎn)：�？谑行阌^(qū)和諧路11號(hào)教育幼兒園辦公室。
4.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員需完整填寫(xiě)《海口市教育幼兒園自主公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式兩份（自行下載）、并提供本人身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、戶(hù)口本、學(xué)歷證、學(xué)位證，近期正面免冠彩色1寸照片3張，以及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料，以上證件要求提供原件和復(fù)印件一份（驗(yàn)原件留復(fù)印件）。屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員報(bào)名登記表所填的內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消競(jìng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，報(bào)名材料不退還。
（三）資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格初審。公開(kāi)報(bào)名后招聘崗位數(shù)與競(jìng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。競(jìng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格競(jìng)聘人員名單通過(guò)市教育局網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
（四）考試
1.幼兒教師崗位
考試分為筆試、面試兩部分，各部分滿(mǎn)分均為100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按照40%、60%的比重計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（1）筆試
①筆試方式：采取閉卷的形式。
②筆試內(nèi)容：包括幼兒專(zhuān)業(yè)知識(shí)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等。
③筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（注：�？谑袡C(jī)關(guān)幼兒園、�？谑薪逃變簣@、�？谑行l(wèi)生幼兒園三所幼兒園筆試時(shí)間同時(shí)進(jìn)行）。
④注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
⑤成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谑薪逃志W(wǎng)站公布。
（2）面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，未達(dá)到1：3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。
①面試方式：評(píng)審委員會(huì)集體評(píng)議方式，現(xiàn)場(chǎng)打分。
②崗位面試內(nèi)容：
面試共分為基本能力測(cè)試、教學(xué)能力測(cè)試兩部分，其中基本能力測(cè)試、教學(xué)能力測(cè)試各占面試總分?jǐn)?shù)的50%。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
第一項(xiàng)：基本能力測(cè)試。幼兒教師考核內(nèi)容包含講故事、視唱、鋼琴即興伴奏、即興舞蹈、現(xiàn)場(chǎng)美術(shù)創(chuàng)作、現(xiàn)場(chǎng)答辯。
第二項(xiàng)：教學(xué)能力測(cè)試。現(xiàn)場(chǎng)組織教學(xué)活動(dòng)，幼兒教師崗以幼兒園五大領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)為主。應(yīng)聘人員自主設(shè)計(jì)15分鐘的幼兒教學(xué)活動(dòng)，自定授課學(xué)段及授課內(nèi)容。
③面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
④成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)市教育局網(wǎng)站公布。
報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
2.醫(yī)務(wù)人員
考試分為筆試、面試兩部分。各部分滿(mǎn)分均為100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按照50%的比重計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（1）筆試
①筆試方式：采取閉卷的形式。
②筆試內(nèi)容：測(cè)試相關(guān)幼兒園醫(yī)護(hù)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及相關(guān)法律法規(guī)等。
③筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
④注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
⑤成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谑薪逃志W(wǎng)站公布。
（2）面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，如開(kāi)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
①面試方式：評(píng)審委員會(huì)集體評(píng)議方式，現(xiàn)場(chǎng)打分。
②面試內(nèi)容：相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能等。
③面試時(shí)間及地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。
④注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
⑤成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)谑薪逃志W(wǎng)站公布。
報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
（五）考察和體檢
1.考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
2.體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)及幼教需要執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。
考察和體檢人選及結(jié)果在市教育局網(wǎng)站公布。
（六）確定擬聘人員并公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)市教育局黨組審核后，擬錄人員名單通過(guò)市教育局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
公示期間存在爭(zhēng)議的，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。
（七）擬錄人員核準(zhǔn)
公示期滿(mǎn)后，擬錄人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)錄用名單。
（八）辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書(shū)向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個(gè)月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年），試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
四、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（海府辦〔2011〕139號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
本次招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
地址：�？谑行阌^(qū)和諧路11號(hào)教育幼兒園辦公室
郵編：570311
聯(lián)系電話：0898-68613093
聯(lián)系人：龍老師
監(jiān)督電話：0898-68724595、68724593
�？谑薪逃變簣@自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年4月24日
�？谑薪逃變簣@自主公開(kāi)招聘教師報(bào)名材料目錄表.doc
海口市教育幼兒園自主公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc