1．加分條件
（1）根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策：
參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在孟津縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部；
‚在孟津縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；
ƒ參加我市大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生）；
（2）根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號(hào)文件規(guī)定，從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。
2．提交材料
符合加分條件，申請(qǐng)加分的考生，在報(bào)名時(shí)應(yīng)一并提交以下材料：
（1）自行下載并填寫打印《孟津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3)；
（2）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交孟津縣委組織部出具的截止2016年12月31日在孟津縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件4）；
（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件1份；
（4）我市大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、縣（區(qū)）委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件5）及期滿考核合格證書原件及復(fù)印件1份。
（5）從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽(yáng)市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件6）
報(bào)名時(shí)間截止未申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績(jī)加分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶本次筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證。
3.筆試內(nèi)容：A類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，B類崗位筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等）。卷面滿分100分。
4.筆試成績(jī)計(jì)算：
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)將在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局、中國(guó)孟津網(wǎng)站予以公布。
（四）面試
面試由孟津縣人社局牽頭，會(huì)同編辦、紀(jì)委監(jiān)察局及用人單位組織實(shí)施。
1.面試人員確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均確定為參加面試資格確認(rèn)人員。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試辦法
A類崗位面試辦法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。
B類崗位面試辦法：采取試講的方式進(jìn)行，在現(xiàn)行高中教材中（試講用教材見附件5）隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課（15分鐘）。面試滿分為100分。
對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘職位，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。