1.成績查詢
筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，考生可按省定時(shí)間通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）查詢個人的筆試成績。
2.計(jì)算方法
教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見》（鄂人〔2006〕16號）等文件規(guī)定，對“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報(bào)名參加本次招考，可在筆試成績上增加5分進(jìn)行折算。
該類考生筆試成績計(jì)算公式為：〔(專業(yè)知識+綜合知識）÷2+5〕×40%=筆試折算分，保留小數(shù)點(diǎn)后三位�！叭б环觥比藛T中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復(fù)享受“三支一扶”人員加分優(yōu)惠政策。
“三支一扶”人員加分采取現(xiàn)場審核辦法：此類考生按省定時(shí)間持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、本人二代身份證以及服務(wù)地的“三支一扶”辦開具的可加分的證明等材料原件和復(fù)印件，分別到潛江市教育局人事科和江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)人事科現(xiàn)場申請筆試加分。加分人員分別在潛江教育信息網(wǎng)（http://www.qjjy.org）和江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)（http://www.jhjyjt.cn）進(jìn)行公示。
申請加分聯(lián)系方式：潛江市教育局0728-6230465；江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)0728-6503980。
六、資格審查及面試
資格審查分別由潛江市教育局和江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)。聯(lián)系方式：潛江市教育局0728-6230465；江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)0728-6503980。
（一）資格審查范圍
根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格審查人員。達(dá)不到1:2比例的崗位，由潛江市教育局、江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)根據(jù)報(bào)名、筆試情況和工作需要，提出是否取消、核減或保留招聘崗位計(jì)劃的意見，報(bào)經(jīng)潛江市人社局核準(zhǔn)。
（二）資格審查時(shí)間和地點(diǎn)
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求分別在潛江教育信息網(wǎng)和江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)上另行通知。參加資格審查人員不按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格審查合格人員繳納50元面試費(fèi)。
參加資格審查人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面聲明有困難的，報(bào)考潛江市教育局所屬學(xué)校崗位的可以將聲明傳真、聲明短信或聲明掃描電子檔發(fā)送至潛江市教育局人事科（傳真號：0728-6240989；短信平臺：0728-6230465；郵箱：qjrsk2012@126.com）；報(bào)考江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)所屬學(xué)校崗位的可以將聲明傳真或聲明掃描電子檔發(fā)送至江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)人事科（傳真號：0728-6501449；郵箱：jyjtrsk205@163.com），經(jīng)確認(rèn)后可依次遞補(bǔ)。
（三）資格審查資料
參加資格審查人員須提供如下材料：
1、提供本人的筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書等材料原件和復(fù)印件2份，與筆試準(zhǔn)考證相同的照片1張以及招聘崗位所要求的其它資料。其中屬2017年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷的證明，聘用通知下達(dá)后報(bào)到時(shí)應(yīng)提供正式學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
2、打印錄入的《資格審查登記表》兩份。
資格審查具體內(nèi)容詳見屆時(shí)發(fā)布的資格審查通知。
（四）面試人員公示
資格審查后，在潛江教育信息網(wǎng)和江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)上公示面試人員名單。
七、面試
面試工作分別由潛江市教育局和江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)。面試方案報(bào)潛江市人社局審核后組織實(shí)施，市人社局進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
（一）面試形式
面試主要由說課和現(xiàn)場提問兩部分組成，重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。
面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
（二）發(fā)布面試通知
分別在潛江教育信息網(wǎng)和江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)上發(fā)布面試通知。考生在規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)取面試通知書。面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開考。
（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
（四）面試成績
1、面試分值及計(jì)算辦法
面試采取百分制。面試成績計(jì)算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的60%（報(bào)考園林辦事處中小學(xué)體育教師崗位的考生面試成績占招聘考試總成績的80%）。
2、1:1崗位的面試
因考生棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1面試崗位，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、考試總成績計(jì)算方法
（一）考生總成績按考生筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算，即：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分，筆試成績折算分=(筆試成績+加分)×40%，面試成績折算分=面試成績×60%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
報(bào)考園林辦事處中小學(xué)體育教師崗位的考生總成績按筆試成績20%，面試成績80%計(jì)算，即：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分，筆試成績折算分=(筆試成績+加分)×20%，面試成績折算分=面試成績×80%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
（二）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃數(shù)末位總成績并列情況，則根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)筆試成績、面試成績都相同情況的,則進(jìn)行第二輪面試。
九、體檢
根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并分別在潛江教育信息網(wǎng)和江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)上公示。體檢工作分別由潛江市教育局和江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，潛江市人社局指導(dǎo)和監(jiān)督，在潛江市市級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，確因工作需要，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)潛江市人社局核準(zhǔn)，按該崗位總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十、考核
分別由潛江市教育局和江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員的考核工作，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，審核考核對象的人事檔案。違反國家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格而出現(xiàn)的空缺，確因工作需要，報(bào)經(jīng)潛江市人社局核準(zhǔn)，按該崗位總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十一、公示
在潛江市人社網(wǎng)、潛江教育信息網(wǎng)和江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)上對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
十二、選崗
潛江市教育局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法，并在潛江教育信息網(wǎng)上公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。園林辦事處中小學(xué)體育教師崗位若沒有符合條件的人選，其崗位將調(diào)劑到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)進(jìn)行選崗。江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)所屬學(xué)校采用雙向選崗方式組織擬聘人員選崗。
十三、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，試用期考核結(jié)論存入個人檔案。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十四、其他
（一）本次招聘由潛江市教育局、江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)和潛江市人社局共同組織實(shí)施。
（二）報(bào)名咨詢電話：潛江市教育局人事科 0728-6241651、6230465；江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)人事科0728—6503980。
（三）監(jiān)督電話：潛江市人社局事業(yè)科 0728-6298803。
十五、本公告由潛江市教育局、江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)和潛江市人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2017年度潛江市義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表
2.2017年度江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表
潛江教育局 江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)
潛江市人力資源和社會保障局
2017年4月8日