紅安縣2017年公開招聘教育系統(tǒng)部分農(nóng)村

義務(wù)教育學(xué)校教師公告

為滿足我縣教育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)公平，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位崗位空缺情況，經(jīng)縣政府研究同意，公開招聘教育系統(tǒng)部分農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師。

一、招聘計(jì)劃和崗位

招聘計(jì)劃：公開招聘教育系統(tǒng)部分農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校75名教師。（具體崗位計(jì)劃、資格條件，詳見附件《紅安縣2017年公開招聘教育系統(tǒng)部分學(xué)校教師崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》）

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）具有招聘崗位所要求的資格條件；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：

（一）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（二）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（三）在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）現(xiàn)役軍人；

（五）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

（六）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年11月16日人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘考試程序和方法

（一）報(bào)名及考試

本次專項(xiàng)公開招聘工作采取本人報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、縣（市、區(qū)）組織面試的方式進(jìn)行，面試在紅安縣2017年公開招聘教育系統(tǒng)教師領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由紅安縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱招考工作主管部門）、紅安縣教育局共同組織實(shí)施。整個(gè)招聘工作全程接受招考工作主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公開監(jiān)督。

 報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（ http://www.hbea.edu.cn）進(jìn)行。

（二）資格審查

1、根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，并向社會(huì)公布。

2、在紅安網(wǎng)（www.redhongan.com）、紅安縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.harsj.gov.cn）、紅安縣教育信息網(wǎng)（www.ha.e21.cn）公告面試資格審查及面試方案。

 3、面試資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，聘用通知下達(dá)后報(bào)到時(shí)應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

 4、面試資格審查合格者，發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 （二）面試

  1、面試時(shí)間和地點(diǎn)，以面試通知公告為準(zhǔn)。

  2、面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

      3、考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試資格，所空缺面試名額不予遞補(bǔ)。

  四、綜合成績計(jì)算

 考生綜合成績＝（筆試成績×40%）＋（面試成績×60%），考試成績計(jì)算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位末位出現(xiàn)2名及以上考生綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；如筆試成績?nèi)韵嗤�，由招考工作主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排名。

五、體檢、考核、公示和聘用

1、體檢。分崗位按考生綜合成績由高到低依次排序，以各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢考核對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因體檢不合格或主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)名額空缺，從參加面試人員中按該崗位綜合成績排序依次遞補(bǔ)；如沒有遞補(bǔ)的，則核減該招聘崗位計(jì)劃。

考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢的費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

2、考核。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配、誠信記錄及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格者，取消擬聘資格，并按照該崗位綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

3、公示。擬聘人員名單將在紅安網(wǎng)、紅安縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、紅安縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有不符合招聘規(guī)定的，取消其擬聘資格，不再遞補(bǔ)。

4、聘用。公示期滿無異議的人員，辦理人事手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個(gè)聘期為5年(含試用期)，試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。有以下情形之一的：試用期滿考核不合格的、試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的、試用期未滿自動(dòng)離崗的、發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的、被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消其聘用資格。

聘用人員須在三年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證；未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

五、其它事項(xiàng)

湖北省教育考試院網(wǎng)（ http://www.hbea.edu.cn）、紅安網(wǎng)（www.redhongan.com）、紅安縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.harsj.gov.cn）、紅安縣教育信息網(wǎng)（www.ha.e21.cn），為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

報(bào)名咨詢電話：0713- 5249220（縣教育局政工股）

政策咨詢電話：0713- 5282432（縣人社局人力資源管理股）

附件:《紅安縣2017年公開招聘教育系統(tǒng)部分學(xué)校教師崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》

 紅安縣人力資源和社會(huì)保障局             紅安縣教育局

                            2017年3月25日