安徽省定遠(yuǎn)中學(xué)2017年公開引進(jìn)碩士研究生公告
根據(jù)安徽省定遠(yuǎn)中學(xué)2017年公開引進(jìn)碩士研究生方案等有關(guān)規(guī)定和定遠(yuǎn)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)的引進(jìn)人才計(jì)劃，安徽省定遠(yuǎn)中學(xué)面向社會(huì)公開引進(jìn)8名碩士研究生。現(xiàn)將引進(jìn)實(shí)施方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
研究生引進(jìn)工作在安徽省定遠(yuǎn)中學(xué)研究生引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、定遠(yuǎn)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、定遠(yuǎn)縣教體局共同組織具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方法，全面綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。
三、引進(jìn)崗位和人數(shù)
語文1名，數(shù)學(xué)3名，英語1名，物理1名，化學(xué)1名，政治1名，合計(jì)8名。
四、應(yīng)聘人員資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）；
（四）年齡要求在30周歲及以下（1986年4月12日以后出生）；
（五）引進(jìn)崗位要求及其他條件
1、國(guó)家教育部門承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷，研究生所學(xué)專業(yè)須與本科專業(yè)一致，且第一學(xué)歷為全日制本科，并取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證；
2、研究生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致；
3、最終被聘用的畢業(yè)生，須于2017年7月15日前滿足上述條件并完成入職報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格；
4、需持有高級(jí)中學(xué)教師資格證書（若沒有教師資格證的須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則終止聘用合同）。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1、不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；
2、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開引進(jìn)人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的；
5、法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進(jìn)程序和方法
研究生引進(jìn)工作按照以下步驟組織實(shí)施。
（一）信息發(fā)布
研究生引進(jìn)公告于2017年4月12日在安徽省定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)縣教育體育局、安徽省定遠(yuǎn)中學(xué)網(wǎng)站以及安徽省內(nèi)相關(guān)院校網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1、自公告發(fā)布之日起至2017年5月12日網(wǎng)上下載《安徽省定遠(yuǎn)中學(xué)2017年引進(jìn)碩士研究生報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名，《報(bào)名表》填好后發(fā)至郵箱anhuidyzx@126.com，逾期不再接受報(bào)名。
咨詢電話：0550-4288041（縣人社局）0550-4998896（縣教體局）0550-4298499（定遠(yuǎn)中學(xué)）
2、考生本人要如實(shí)填寫《安徽省定遠(yuǎn)中學(xué)2017年引進(jìn)碩士研究生報(bào)名資格審查表》。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖然通過資格審查但實(shí)際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不一致的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
3、2017年5月13日08:00—18:00到定遠(yuǎn)中學(xué)新校區(qū)五樓辦公室現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格要求一致的學(xué)歷（本科及研究生）、學(xué)位、資格證書等材料。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。聘用之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。同時(shí)提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，視為放棄。
4、應(yīng)聘人員按引進(jìn)崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)的比例一般不低于2:1。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。
5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試每人收取80元面試費(fèi)用。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免面試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
6、引進(jìn)崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣教體局和定遠(yuǎn)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。