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安徽省滁州市定遠中學(xué)2017年教師招聘公告(8名)(2)

時間:2017-04-14 08:54:31 點擊:

(三)引進辦法

采取直接面試的方式,面試工作程序和內(nèi)容如下:

1、面試時間、地點。面試時間:5月14日7:30開始。面試地點:詳見面試通知書。參加面試考生須于5月13日上午8:00-18:00到定遠中學(xué)新校區(qū)五樓辦公室領(lǐng)取面試通知書,考生憑面試通知書于面試當天到定遠中學(xué)新校區(qū)五樓辦公室報到,不按時報到的,視為自動放棄。咨詢電話:0550-4298499聯(lián)系人:王老師姜老師

2、考官構(gòu)成。分文理設(shè)立面試考官組,各考官組由7人組成,設(shè)主考官1名,考官6名,同時,各面試組設(shè)計分員1名、計時員1名、監(jiān)督員1名。

3、面試形式。采取說課和現(xiàn)場問答的方式,主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識技能、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力等,時間為20分鐘,面試分值為100分。具體面試內(nèi)容詳見面試通知書。

4、面試操作程序

(1)報到和抽簽排序?忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C原件和面試通知書按指定時間到指定地點報到,接受學(xué)校統(tǒng)一的封閉管理,并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。

(2)面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)面試測評要素要求,按照評分標準,獨立評分?脊僭u分須精確到小數(shù)點后一位。

(3)面試成績公布。根據(jù)考官評分,去掉其中的一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù),即為該考生的實際面試成績。工作人員計算出考生面試成績,經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認,并經(jīng)主考官審核簽字,當場向考生宣布面試成績。

為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線,面試低于60分的,不得聘用。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分順序與引進崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。

體檢工作由縣教育體育局和定遠中學(xué)組織,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由縣教體局和定遠中學(xué)共同組織實施,由兩名以上人員組成考察組?疾靸(nèi)容主要包括復(fù)查核實應(yīng)聘資格條件,應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察組(兩人以上組成)應(yīng)當廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

(五)公示和聘用

1、縣人力資源和社會保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員。在定遠縣政府網(wǎng)、定遠縣教體局網(wǎng)和定遠中學(xué)網(wǎng)公示7天。同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序,由縣人力資源和社會保障局下達批復(fù)文件。聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。因體檢、考察、公示,出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績高低依次等額遞補,且各引進專業(yè)只遞補一次。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。

2、根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和定辦發(fā)〔2009〕37號文件規(guī)定,引進單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期一年),聘用人員在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,屬全額撥款事業(yè)編制?h財政部門按標準全額發(fā)放試用期和轉(zhuǎn)正定級后的工資。不合格的,取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

1、公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:

縣紀委0550—4288169,縣人社局0550—4288041,

縣教體局0550—4998896,定遠中學(xué)0550—4298499。

2、嚴格實施各項回避制度、工作責任制和責任追究制,嚴格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴明考試紀律。

3、對違反公開引進政策和紀律要求的應(yīng)聘人員和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。

本方案相關(guān)事項由定遠縣教育體育局和定遠中學(xué)負責解釋。

附件一:《安徽省定遠中學(xué)2017年引進碩士研究生報名表》

附件二:《安徽省定遠中學(xué)2017年引進碩士研究生資格審查表》

定遠縣人力資源和社會保障局

定遠縣機構(gòu)編制委員會辦公室

定遠縣教體局

2017年4月12日

安徽省定遠中學(xué)2017年公開招聘碩士研究生方案最新修訂.docx

 

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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