為貫徹落實(shí)“湖北省學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃”精神，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激勵(lì)“優(yōu)者從教”，保障“教者從優(yōu)”，依據(jù)縣政府《羅田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的文件精神，縣人社局、編辦、教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2012年縣教育系統(tǒng)學(xué)前教師，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育學(xué)歷，且符合報(bào)考條件要求的人員。

二、招聘人數(shù)

招聘學(xué)前教師15名（如符合報(bào)名條件的參考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍，將根據(jù)參考人數(shù)按比例調(diào)減招聘計(jì)劃）。

三、報(bào)考條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

2、具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意履行人民教師的義務(wù)，獻(xiàn)身于幼兒教育教學(xué)工作。

3、年齡要求：

年齡28周歲（1984年1月1日以后出生）以下。

4、學(xué)歷要求：

中專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，具有教師資格證書(shū)。（學(xué)歷認(rèn)定通過(guò)網(wǎng)上查詢審驗(yàn)）

5、身體健康，具有堅(jiān)持正常工作的身體條件；符合擔(dān)任教師所規(guī)定的身體素質(zhì)要求。

6、聘用都必須服從組織安排。

7、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

有下列情況之一的不得參加招聘：

①、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期的；

②、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

③、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

④、有傳染病、精神病史的；

⑤、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：集中報(bào)名時(shí)間為2012年7月9日至12日，截止時(shí)間為2012年7月12日下午5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：羅田縣人力資源和社會(huì)保障局（橋南新區(qū)）。

3、報(bào)名費(fèi)用：按照規(guī)定收取報(bào)名考試費(fèi)每人150元。

4、報(bào)名要求：符合報(bào)名條件的人員須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件、印證崗位條件的其它材料、近期免冠一寸照片2張、報(bào)名登記表1份）報(bào)名，報(bào)名登記表到縣人社局領(lǐng)取�？忌鷳�(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，不得弄虛作假，否則取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5、資格審查：資格審查由縣人社局、縣教育局共同進(jìn)行。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；資格審查合格人員，由縣人社局統(tǒng)一辦理準(zhǔn)考證，在考試前兩天領(lǐng)取。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試：（占綜合成績(jī)的60%）每個(gè)崗位參加理論考試的應(yīng)聘者原則上應(yīng)達(dá)到崗位數(shù)的3：1的比例以上。

①、筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占70%）和綜合知識(shí)（占30%），采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為150分鐘，教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考幼教全科；綜合知識(shí)考課改理論、教育法律法規(guī)、《幼兒教育學(xué)》和《幼兒心理學(xué)》等。

②、筆試時(shí)間：2012年7月27日，上午9:00——11:30。

③、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)。

④、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試。（占綜合成績(jī)的40%）

①、按筆試成績(jī)從高分到低分按所需崗位數(shù)1:1.5的比例確定面試人員。

②、面試以才藝展示和說(shuō)課的方式進(jìn)行，總分100分，才藝展示和說(shuō)課各占50分。

③、面試時(shí)間：2012年8月7日

④、面試地點(diǎn)：另行通知。

3、加分

根據(jù)鄂人社發(fā)（2010）36號(hào)文件規(guī)定，支教生服務(wù)期滿2年且年度考核合格的對(duì)象，考試成績(jī)總分加5分。

（三）體檢、考核、公示、聘用

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例錄取人員參與體檢（體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行），體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄并體檢。

招聘工作需要公示的內(nèi)容，在市人社網(wǎng)、縣政府網(wǎng)、羅田教育信息網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用問(wèn)題的，取消聘用資格，并按照招聘要求逐一遞補(bǔ)。經(jīng)公示、考核無(wú)問(wèn)題的，由縣人社局、編辦、教育局按照國(guó)家事業(yè)單位招聘人員有關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。由人社局發(fā)給《事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》辦理招聘手續(xù)，實(shí)行崗位管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇。對(duì)不服從分配或招錄后不回羅田上崗的，一律取消招錄資格，按招聘要求逐一遞補(bǔ)。所招聘人員與縣教育局簽訂聘用合同。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好這次招聘教師工作，縣人社局、編辦、教育局成立教師招聘工作專(zhuān)班，具體組織領(lǐng)導(dǎo)全縣教師招考聘用工作，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

七、嚴(yán)肅招考紀(jì)律

1、加強(qiáng)監(jiān)督，整個(gè)招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督；

2、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，嚴(yán)禁徇私舞弊，弄虛作假。

3、對(duì)在招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)者，是國(guó)家工作人員的按黨紀(jì)政紀(jì)處分，是招聘的考生取消其招聘資格。

4、歡迎社會(huì)各界監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)電話為：

羅田縣監(jiān)察局：0713-5058791

羅田縣人社局：0713-5052445     0713-5058773

羅田縣教育局：0713-5052627 

羅田縣人力資源和社會(huì)保障局
羅田縣編制委員會(huì)辦公室
羅田縣教育局