2012年保定市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告
保定市人力資源和社會(huì)保障局
2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告
為滿足我市教育系統(tǒng)用人急需,擬為我市九年一貫制學(xué)校(以保定師范學(xué)校附屬小學(xué)為主體組建,分為小學(xué)部和初中部,以下簡(jiǎn)稱(chēng)保師附小)及南市區(qū)16所中小學(xué)公開(kāi)招聘教師119名。依據(jù)《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式和原則
1、本次招聘為統(tǒng)一招聘,采取筆試和試講相結(jié)合的方法,由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;
2、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見(jiàn)《保定市2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位信息表》,同時(shí)符合下列基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、任職資格或技能條件等;其中教師資格是應(yīng)聘本次所有崗位的必備條件之一!秿徫恍畔⒈怼分杏心挲g要求者按要求掌握,無(wú)年齡要求者掌握在18周歲(1994年7月1日前出生)至35周歲(1977年7月1日后出生)。計(jì)算年齡、任教期限及戶籍遷移等時(shí)間的截止日期為2012年7月1日。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形以及事業(yè)單位正式在編在職人員,不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名辦法
(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法,每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中某一崗位報(bào)名人數(shù)不足3人時(shí),取消或核減該崗位招聘數(shù)量。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2012年7月9-11日9:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn):保定市技師學(xué)院(保定市永華南大街728號(hào),市動(dòng)物園東門(mén)南行200米路西)。
參考乘車(chē)路線:火車(chē)站乘19路;市內(nèi)乘6路、39路動(dòng)物園東門(mén)站下車(chē);客運(yùn)中心乘36路保定二中站下車(chē)南行300米
。ㄈ﹫(bào)名基本程序:
、賾(yīng)聘人員在保定人才網(wǎng)(http://www.bdrc.com.cn,下同)下載并按要求填寫(xiě)《保定市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》;
、趹(yīng)聘人員到招聘單位及主管部門(mén)資格初審處進(jìn)行資格初審;
、鄢鯇徍细袢藛T到市人社部門(mén)資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。
資格初審、復(fù)審時(shí)須出示下列材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)的一代或臨時(shí)身份證,下同)符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料。其中有戶籍、任教期限要求的崗位還應(yīng)提供戶口本及證明任教期限的原件和復(fù)印件;對(duì)所提交的信息不實(shí),甚至偽造、涂改有關(guān)證件、證明者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。
④資格復(fù)審合格后,考生到收費(fèi)處繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi),每人100元;
、輵{繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審合格的《資格審查表》(一式兩份)到收表處編號(hào),將一份附相關(guān)證件復(fù)印件的《資格審查表》交收表處,另一份由應(yīng)聘人員交招聘單位;
、薜絽R總處拷貝應(yīng)聘人員電子版《資格審查表》和照片,其中《資格審查表》中電子照片要求:近期、正面、免冠頭像、白底彩色、小2寸,jpg格式,大小為20KB以下,寬高比例為1比1.2-1.4左右,上傳到《資格審查表》照片粘貼處(具體要求詳見(jiàn)《資格審查表》備注)。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
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1、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名后,于2012年7月16日9:00至17:00到保定技師學(xué)院,憑本人有效二代《居民身份證》領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
2、筆試時(shí)間:2012年7月17日(周二)上午9:00 - 11:00
應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》(與報(bào)名時(shí)一致)。證件不全的考生不得參加考試。
3、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),兩科合并為一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治理論知識(shí)、法律知識(shí)、公民道德與職業(yè)道德、應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí)等;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等。
4、考試結(jié)束后請(qǐng)考生于19日前登錄保定人才網(wǎng)(www.bdrc.com.cn)查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入試講人員名單。
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1、按招聘崗位1:3的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)入試講(微型課加即席提問(wèn),下同)人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入試講。進(jìn)入試講的考生,2012年7月20日9:00-17:00到保定市技師學(xué)院,憑本人有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《試講通知單》。
2、試講時(shí)間:2012年7月22日、23日(周日、周一),地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《試講通知單》。
3、試講時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)姓名。每人準(zhǔn)備12分鐘,試(演)講12分鐘(原則上試講10分鐘、演講2分鐘)。
。ㄈ┛荚嚳偝煽(jī)的計(jì)算方法
個(gè)人有效總成績(jī)=筆試得分×40%+試講得分×60%。
五、體檢、考核
1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位等額確定進(jìn)入體檢和考核程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核的順序?yàn)?筆試成績(jī)高的、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的。
2、2012年7月25日在保定人才網(wǎng)公布合成成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。
3、體檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生直接交體檢單位。
4、初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。
5、對(duì)通過(guò)考試及體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核,并做出合格與否的決定?己藭r(shí),擬聘人員須提供本人檔案、符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料原件。
六、公示、聘用
1、依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點(diǎn)和保定人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2、公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。
3、公示結(jié)束后,在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位,按應(yīng)聘該崗位考生的總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次,總成績(jī)并列時(shí),按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核人員的順序確定遞補(bǔ)人員。其中,為保證招聘工作時(shí)間進(jìn)度,應(yīng)聘保師附小人員的身體復(fù)檢及遞補(bǔ)人員的體檢、考核、公示等與正常通過(guò)人員錯(cuò)時(shí)進(jìn)行;應(yīng)聘南市區(qū)所屬學(xué)校崗位的考核、公示等另行安排。
4、對(duì)公示無(wú)異議人員,招聘單位應(yīng)適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn);應(yīng)聘者自接到報(bào)到通知的10日內(nèi)應(yīng)及時(shí)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。
5、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為一年,其他人員試用期不超過(guò)六個(gè)月,試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿合格者正式聘用,不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:
市人力資源和社會(huì)保障局:0312- 5037344
市教育局:0312-5881951
南市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0312-5078687
附件:
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2《保定市2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人資格審查表》點(diǎn)擊下載