張掖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2017年全市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，計(jì)劃為全市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員46名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義；品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作，身體健康。
2.招聘對(duì)象不限生源或戶籍，同等條件下優(yōu)先招聘張掖市生源畢業(yè)生。
3.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。同等條件下優(yōu)先招聘研究生學(xué)歷人員。
4.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。
二、招聘崗位及名額（見(jiàn)附件）
表中年齡在26周歲以下指1991年6月30日以后出生；年齡在28周歲以下指1989年6月30日以后出生。
三、招聘程序
（一）組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年3月18日上午9：00--下午15：00。
報(bào)名地點(diǎn)：西北師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心或通過(guò)聯(lián)系電話到報(bào)名工作人員入住賓館報(bào)名。
報(bào)考要求：報(bào)考時(shí)往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件（A4紙張）；應(yīng)屆生須提供就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)業(yè)成績(jī)、身份證、學(xué)生證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件（A4紙張），由招聘單位進(jìn)行資格審查。
（二）資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后，由市、縣人社、教育部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審，其中報(bào)考市直學(xué)校的由市人社局、教育局復(fù)審，報(bào)考縣直學(xué)校的分別由縣人社、教育部門(mén)復(fù)審。對(duì)在招聘過(guò)程中為考生提供虛假材料的單位，將通過(guò)新聞媒體對(duì)其曝光。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加張掖市組織的相關(guān)招考（聘）。復(fù)審不符合報(bào)名條件的，通知本人。
（三）面試
1.方式：本次招聘采取面試進(jìn)行，擇優(yōu)提出擬招聘人選。各專業(yè)面試開(kāi)考人數(shù)原則上不低于招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶2的比例,研究生以上學(xué)歷和特別緊缺專業(yè)可以放寬至1：1。面試成績(jī)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由考生確認(rèn)，面試辦法考試前另行公布。其中：報(bào)考市直學(xué)校的由市人社局、教育局組織面試，報(bào)考縣直學(xué)校的分別由縣人社、教育部門(mén)組織面試。
2.內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
四、人選確定與聘用管理
（一）擬聘人選確定
達(dá)到開(kāi)考比例的專業(yè)，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘人選。研究生以上學(xué)歷和特別緊缺專業(yè)的，根據(jù)面試成績(jī)，對(duì)其進(jìn)行考察考核，認(rèn)定能勝任本專業(yè)工作的，可確定為擬聘人選，認(rèn)定不能勝任本專業(yè)工作的，取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考市直學(xué)校的由市人社局、教育局組織體檢，報(bào)考縣直學(xué)校的分別由縣人社、教育部門(mén)組織體檢。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢不合格者，取消資格。
（四）聘用管理
正式聘用前，用人單位及主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員檔案、相關(guān)材料原件進(jìn)行正式審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向招聘單位和社會(huì)公示7天，無(wú)異議者，由市直主管部門(mén)和縣人社局向市人社局上報(bào)聘用報(bào)告，經(jīng)張掖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，市人社局下發(fā)聘用文件。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)（5年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后予以解聘，并報(bào)人社部門(mén)備案。
五、組織實(shí)施及監(jiān)督
招聘工作在張掖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市、縣區(qū)人社局、教育局組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，整個(gè)招聘工作邀請(qǐng)張掖市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0936-8360763（張掖市人社局）
監(jiān)督電話：0936-12388（張掖市紀(jì)委、監(jiān)察局） 0936-8360106（張掖市人社局）
張掖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年3月9日
附件：2017年張掖市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表