惠東縣2017年公開招聘中小學高層次教師公告
為進一步充實我縣教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍結構，推進教育穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《惠東縣鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法（2015—2020年）》等精神，我縣2017年公開招聘高層次教師48名，現(xiàn)就有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力;
(四)適應崗位要求的身體條件；
(五)崗位所需的其他條件。
三、招聘范圍及報名條件
（一）高（職）中、初中教師。要求具有普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生，同時本科學段必須是師范類全日制畢業(yè)，并具有與招聘職位學科相一致的教師資格證書（其中：惠東職業(yè)中學新聞學職位不限教師資格證書）。年齡要求18至30周歲（指1987年7月1日至1999年7月1日出生）。
（二）農(nóng)村小學教師。要求具有普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生。邊遠山區(qū)小學教師職位條件放寬到具有普通高等院校全日制本科學歷并具有雙學士學位的應屆畢業(yè)生。英語、體育、音樂、美術學科教師職位的報考者就讀專業(yè)應與招聘職位學科相一致。年齡要求18至30周歲（指1987年7月1日至1999年7月1日出生）。
四、招聘名額及學科
此次公開招聘共48人，具體職位和招聘名額見附表《2017年惠東縣公開招聘中小學高層次教師職位計劃表》。
五、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
六、報名辦法
（一）報名時間：2017年3月16日星期四上午9:00—11:30。
（二）面試時間：2017年3月16日星期四下午2:30—17:30。
（三）報名和面試地點：華南師范大學桃李園。
（四）報名方式及資格審查：采取現(xiàn)場報名方式進行，并在報名時，對應聘人員的資格條件進行審查，查驗核實有關證書、證明。
聯(lián)系電話：0752-8833275、8812198。
（五）報名要求
1、填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》；
2、報考者需攜帶有效身份證、學歷證書（研究生學歷的報考者，還需提交本科學歷證書和成績表）、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、教師資格證和有關獲獎證件的原件及復印件。
3、本人近期正面免冠一寸彩照3張。
（六）有以下之一者，不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員。
2、聘用后即構成回避關系的人員。
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。
七、考試方式
（一）考試采取面試和考核的方法進行，考核不合格不進入面試，面試成績未達到60分的不予聘用。
（二）面試內(nèi)容：教育教學綜合能力測試及儀容儀表等，滿分100分，；
（三）根據(jù)考試成績按各學科招聘計劃數(shù)的1:1比例從高分到低分確定擬招聘對象。
八、體檢
擬聘用對象到指定的縣級醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。體檢時間另行通知。
九、考察
擬聘人員按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對其進行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、應聘資格條件等情況，考察不合格的不予聘用。
十、公示與聘用
1、對資格審查、能力測試、體檢、考察合格的擬聘人員，在縣教育局網(wǎng)站及縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。
2、經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
十一、相關要求
（一）現(xiàn)場簽訂高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，逾期未簽訂者視為自動放棄，取消聘用資格。
（二）應聘者被確定為聘用對象的，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，則取消其錄用資格。
（三）被錄用的教師必須與縣教育局簽訂協(xié)議書，從到我縣任教之日起，五年內(nèi)不得調(diào)出惠東縣教育系統(tǒng)。
（四）被聘用人員試用期一學年，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。
2017年3月9日
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