浙江省東陽市人力資源和社會保障局 東陽市教育局
關于東陽中學外國語小學校區(qū)公開招聘2017年新教師的公告
東陽市外國語小學創(chuàng)建于2002年,采用“小班化”、“寄宿制為主”的辦學模式,校園環(huán)境優(yōu)雅、風景如畫,占地120多畝,48個教學班,1500多學生,200余位教職員工。學校遵循“全息關懷、走進心靈、全面精彩”的核心理念,致力于培養(yǎng)有健全人格、有自主行動力、能和諧發(fā)展的現(xiàn)代公民。學校追求卓越,崇尚一流,得到社會的廣泛贊譽,先后被評為浙江省一類標準化學校、浙江省示范小學、浙江省綠色學校、浙江省首批校本教研示范學校、國家特色教育示范基地、全國紅旗大隊等等。為進一步加強東陽市外國語小學教師隊伍建設,提升學校品位,經(jīng)研究決定,面向全國公開招聘2017年新教師。
一、 崗位及職數(shù)
招聘計劃 |
學 科 招 聘 數(shù) | ||
英語 |
美術 |
信息技術 | |
擬招 人數(shù) |
1 |
1 |
1 |
二、報名條件(符合條件之一即可)
1.國家211工程大學、國家985院校、浙江師范大學、杭州師范大學2016、2017年碩士及以上畢業(yè)生,專業(yè)對口,戶籍不限;
2. 2017年應屆普通師范院校本科畢業(yè)生,專業(yè)對口,戶籍不限且符合下列條件之一者:
(1)院校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;
(2)高校在讀期間一次及以上獲得過學院或學校三等獎學金以上者。
4.浙江師范大學、杭州師范大學美術及信息技術專業(yè)近五年內的本科畢業(yè)生,專業(yè)對口,非應屆的有從教經(jīng)歷,戶籍不限,其中美術專業(yè)傾向于書法特長,信息技術專業(yè)傾向于網(wǎng)絡管理。
三、程序和辦法
(一)報名
1、報名采用現(xiàn)場或網(wǎng)上報名形式。
2、現(xiàn)場報名地點:東陽市外國語小學辦公室(東陽市南市路447號,聯(lián)系電話:0579--89317006,聯(lián)系人:馬老師、周老師);
3、網(wǎng)上報名方式:填好報名表,發(fā)送至電子郵箱zjdymql@163.com,發(fā)送標題格式為:應聘××崗位教師+姓名。
4、報名截止時間為2016年12月15日。
(二)資格確認
時間和地點:時間另行通知,地點在東陽市外國語小學。
提供資格審查需提交的材料原件(如下),逾期作放棄處理,不再受理。
(1)身份證原件及復印件1份;
(2)2017年本科及以上畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件及復印件;2017年畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(3)2017年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(不能提供者作放棄處理);
(4)有關榮譽證書、獲獎證書原件及復印件1份;
(5)2016年碩士及以上畢業(yè)生需提供與報名學科一致的教師資格證書原件及復印件;
(6)歷屆畢業(yè)生已經(jīng)有就業(yè)單位的需提供現(xiàn)就業(yè)單位同意報考的證明材料。
(三)考核
1.組織。由東陽市人力資源和社會保障局、市教育局對資格確認者統(tǒng)一組織考核,考核包括筆試、試講、面試。
2.安排。時間另行通知,地點:東陽市外國語小學
3.注:本次考核成績只在本次教師招聘錄用時有效。
(四)錄用與簽約
1.錄用:根據(jù)本人填報的學科崗位,按總分(試講和面試兩項成績之和)從高分到低分擇優(yōu)錄取。若總成績出現(xiàn)相同,則以面試成績高者優(yōu)先錄用。
2.簽約:被錄用的考生應在規(guī)定時間內與聘用學校簽訂就業(yè)協(xié)議書,逾期作自動放棄處理,缺額人數(shù)在體檢合格的人員中按各學科從綜合成績高分到低分依次替補。
3.體檢:由人力資源和社會保障局確定體檢時間、地點,按公務員體檢標準,體檢不合格者不予錄用。
四、就業(yè)安排
被錄用人員應于2017年8月1日到市教育局人事科報到。
五、其他事項
1.在錄用過程中,應堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為的,應追究相關單位和人員的責任。報考者有不符報考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。
2.招聘工作結束后,如遇擬聘用人員變動,不再依次替補。
3.在本次招聘中被錄用的考生如放棄簽約的,不得再參加2017年東陽市義務教育學校教師招聘錄用。
4、非師范專業(yè)畢業(yè)生錄用后一年內須取得小學教師資格證書,否則不予轉正。
5.本公告由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局負責解釋。
東陽中學外國語小學校區(qū)
2016年12月24日