信豐縣公開招聘高中教師公告
為加強(qiáng)高中師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣高中教育發(fā)展，經(jīng)信豐縣人民政府研究，決定在江西師范大學(xué)為我縣信豐中學(xué)、信豐二中兩所重點(diǎn)中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘高中教師。為確保本次招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，“公開、公平、公正”，擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。
二、招聘計(jì)劃
招聘高中教師39名（其中信豐籍免費(fèi)師范生7名）。
具體名額與學(xué)科分配如下：
語(yǔ)文7人； 數(shù)學(xué)4人；英語(yǔ)8人；物理5人；地理6人； 歷史3人；生物6人 。(其中含2013級(jí)信豐籍免費(fèi)師范生語(yǔ)文1人；英語(yǔ)4人；物理2人；)
三、招聘條件
1、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。
2、報(bào)考人員為江西師大全日制二本生，或者第一學(xué)歷為師范院校專、本科畢業(yè)的碩士研究生或師范院校畢業(yè)的碩士研究生及以上高學(xué)歷人才。
3、正式錄用前須取得相應(yīng)等級(jí)教師資格證。
4、報(bào)考人員所報(bào)學(xué)科須專業(yè)對(duì)口。
5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。
四、招聘辦法
1、現(xiàn)場(chǎng)招聘采取筆試和試講方式進(jìn)行。確定進(jìn)入試講的考生筆試成績(jī)一律不帶入試講。全日制研究生及以上學(xué)歷的考生直接進(jìn)入試講。
2、2013級(jí)信豐籍免費(fèi)師范生在信豐教育局報(bào)名進(jìn)行試講、擬錄、選崗。
3、報(bào)考分學(xué)科進(jìn)行， 3個(gè)及以上招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到2:1。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述比例要求時(shí)，將根據(jù)報(bào)考人數(shù)比例縮減招聘崗位。
4、筆試。筆試考專業(yè)科采用閉卷考試�？荚嚪椒ò唇魇「呖挤秶�、要求命題。筆試分值語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科為150分，物理、地理、歷史、生物學(xué)科為100分�？荚嚂r(shí)間語(yǔ)文150分鐘、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)120分鐘，物理、地理、歷史、生物學(xué)科為100分鐘。語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理、生物為人教版教材，數(shù)學(xué)為北師大版教材，地理為中圖版教材。
5、試講。（1）各學(xué)科根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按比例確定入圍試講人員，1-2個(gè)招聘崗位的，入圍試講人數(shù)比例為1：3，3個(gè)及以上招聘崗位的，入圍試講人數(shù)比例為1：2；（2）試講時(shí)間為15分鐘，試講方案另定；（3）筆試成績(jī)末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入試講。（4）各科試講分值為100分。
6、教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生試講成績(jī)按具體崗位招聘人數(shù)從高分到低分順序確定預(yù)聘對(duì)象，末位總分相同者，另行組織面試確定�，F(xiàn)場(chǎng)選崗簽約結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、報(bào)名、資格審查與錄用
1、報(bào)名時(shí)須帶以下材料：就業(yè)推薦表、身份證（原件及復(fù)印件）、2張一寸免冠彩照；歷屆畢業(yè)生須畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報(bào)到證、教師資格證的原件及復(fù)印件、2張一寸免冠彩照。
2、每人限報(bào)一門學(xué)科。
3、試用。根據(jù)考生試講成績(jī)按相關(guān)規(guī)定確定預(yù)錄人員后由信豐縣教育局代縣政府當(dāng)場(chǎng)與之簽約。
4、體檢。預(yù)錄對(duì)象入編前全部參加體檢，體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
5、公示、錄取。
（1）所有預(yù)錄對(duì)象經(jīng)體檢公示無(wú)異議后，報(bào)縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（2）聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。
{C}①{C}偽造、涂改證件（證明）、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
{C}②{C}錄用前未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)等級(jí)教師資格證的；
{C}③{C}2017年7月30日前不能按時(shí)提供報(bào)到證的。
六、招聘教師的安排
現(xiàn)場(chǎng)招聘的擬錄人員選崗分學(xué)科按試講成績(jī)從高分到低分順序選擇學(xué)校。
七、招聘工作時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2016年11月26日
2、報(bào)名地點(diǎn)：江西師大圖文信息中心
（江西師范大學(xué)2017屆畢業(yè)生供需見面會(huì)C區(qū)199-200）
3、筆試時(shí)間：2016年11月27日上午。地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
4、筆試成績(jī)公示時(shí)間：2016年11月27日
5、試講和簽約時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動(dòng)提出回避。
2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，招聘工作的全過(guò)程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須出具真實(shí)有效的證件，報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報(bào)考。
4、考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進(jìn)入考場(chǎng)，考生手機(jī)等通迅工具不得帶入考場(chǎng)，否則以舞弊論處，取消考試資格。
九、咨詢電話： 13979727973（肖老師）
本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年11月22日