尋烏縣2016年公開選調(diào)教育局下屬事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要，現(xiàn)決定在全縣教育系統(tǒng)公開選調(diào)9名符合條件的事業(yè)編制人員到縣教育局下屬事業(yè)單位工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持 “德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度，推行“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人機(jī)制，為推動(dòng)教育事業(yè)全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障。                                                                             

二、公開選調(diào)的范圍和條件

（一）選調(diào)范圍：

全縣教育系統(tǒng)2013年8月31日前正式參加工作現(xiàn)在編在崗的人員。

（二）條件：

1、政治條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；服從組織分配，愛崗敬業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為，社會(huì)關(guān)系清楚；

2、工作表現(xiàn)：近三年學(xué)年考核結(jié)果合格以上；

3、身體條件：五官端正、身體健康；

4、年齡、學(xué)歷、教齡條件：45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，3年及以上教齡（資歷終算時(shí)間為2016年8月31日止。）；

5、報(bào)考教育財(cái)會(huì)核算中心崗位的需具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

三、公開選調(diào)崗位、名額：

1、學(xué)前教育管理中心崗位：2名

2、教研室崗位：4名

3、校建辦崗位：1名

4、教育財(cái)會(huì)核算中心：2名

四、選調(diào)程序

選調(diào)程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、量化考核、公示、選崗、調(diào)動(dòng)。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月3日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局人事考試中心（行政大樓407室）；

3、報(bào)名所需材料：所在學(xué)校同意報(bào)考證明（注明參加工作時(shí)間及教齡）、身份證、畢業(yè)證、本人近期免冠2寸彩照2張、相關(guān)從業(yè)資格證（教師資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證）原件及復(fù)印件；

4、學(xué)前教育管理中心和教研室兩個(gè)崗位采取捆綁的方式報(bào)名。

（二）資格審查

資格審查由縣人社局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開選調(diào)的全過程，凡發(fā)現(xiàn)參加選調(diào)者與公告職位所要求的選調(diào)資格條件不符的，即取消其參加選調(diào)資格。

經(jīng)資格審查后符合條件的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)不低于6:1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。

（三）筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年11月5日上午8:30—12:00；

2、筆試時(shí)間：2016年11月6日上午8:30—11:00；

3、筆試地點(diǎn)：城北新區(qū)（羅壩）小學(xué)；

4、筆試分值100分，占總成績(jī)的50%；

5、筆試內(nèi)容：公共知識(shí)部分：①《中華人民共和國(guó)教育法》；②《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》；③《中華人民共和國(guó)教師法》；④《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》；⑤《江西省學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例》；⑥《教師職業(yè)道德》；⑦《教育管理學(xué)》；

專業(yè)知識(shí)部分：①學(xué)前教育管理中心崗位和教研室崗位：公文寫作；②教育財(cái)會(huì)核算中心崗位：教育財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)；③校建辦崗位：校建識(shí)圖、繪圖專業(yè)知識(shí)；

6、根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按選調(diào)名額3:1的比例確定入闈考核人選。

（四）量化考核

考核時(shí)間：2016年11月8日至11月11日。對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面量化考核，總分100分，占總成績(jī)50%。

量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：

1、民主測(cè)評(píng)情況（30分）。根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果，按“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”的4個(gè)等次進(jìn)行比例計(jì)分，計(jì)分公式為：民主測(cè)評(píng)得分=（優(yōu)秀票數(shù)/總票數(shù)×100+合格票數(shù)/總票數(shù)×80+基本合格票數(shù)/總票數(shù)×60+棄權(quán)票數(shù)/總票數(shù)×20）×30%。參加測(cè)評(píng)的對(duì)象為：所在單位全體教職員工參加。

2、個(gè)別談話情況（10分）。根據(jù)個(gè)別談話征求意見情況，按“同意調(diào)任”、“不同意調(diào)任”2個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行比例計(jì)分，計(jì)分公式為：個(gè)別談話得分=（同意調(diào)任人數(shù)/個(gè)別談話總?cè)藬?shù)×100）×10%。參加個(gè)別談話人數(shù)應(yīng)不少于10人。

3、工作經(jīng)歷情況（20分）。根據(jù)考核對(duì)象擔(dān)任正校級(jí)、副校級(jí)、中層正職、中層副職等每一個(gè)職務(wù)層次（以教育局2016年8月31日前任職文件為準(zhǔn)，上級(jí)職務(wù)不滿三年可累加到下級(jí)職務(wù)年限，借調(diào)教育局期間在教育局擔(dān)任的職務(wù)為無效任職，不計(jì)分。）累計(jì)滿3年分別得20分、16分、12分、8分。未擔(dān)任以上行政職務(wù)的考核對(duì)象即按教齡滿三年得5分基準(zhǔn)分。

4、學(xué)歷學(xué)位情況（10分）。根據(jù)考核對(duì)象獲得的國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷情況，按在職教育大專6分、全日制教育大專7分、在職教育大學(xué)8分、全日制教育大學(xué)9分，研究生及以上學(xué)歷10分的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得分。

5、年度考核情況（20分）。根據(jù)考核對(duì)象近三年年度考核情況，按1次“優(yōu)秀”6分、“合格”4分的分值進(jìn)行計(jì)分，連續(xù)3年評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的得20分。

6、表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況（10分）�？己藢�(duì)象個(gè)人近五年（2011年以來）獲國(guó)家級(jí)、省（部）級(jí)、市（廳）級(jí)、縣（處）級(jí)黨委、政府綜合性獎(jiǎng)勵(lì)或部門表彰的，分別按8分、6分、4分、2分的標(biāo)準(zhǔn)加分，該項(xiàng)得分可以累加，但同一項(xiàng)目同時(shí)獲得2個(gè)以上級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的，取最高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行計(jì)分。

（五）公示

入闈考核人員按總成績(jī)排名由選調(diào)工作組等額確定擬調(diào)人員，擬調(diào)動(dòng)人員須在原單位公示3天，對(duì)公示期間反映出的問題，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響任用的，取消資格，不再遞補(bǔ)。

（六）選崗

擬調(diào)人員按總成績(jī)從高到低依次選崗。

（七）調(diào)動(dòng)

公示結(jié)束后，如無異議，報(bào)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，選調(diào)人員試用期為一年，選調(diào)人員應(yīng)自愿接受新單位的崗位設(shè)置管理。

本公告未盡事宜由選調(diào)工作組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：2852578

尋烏縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月31日