（一）報名。由市教育局會同市人力資源和社會保障局共同組織，組織相關人員赴江西師大、浙師大進行招聘，接受現(xiàn)場報名。報名者須填寫《江山市2017年提前招聘優(yōu)秀教師報名表》，并提供個人有效身份證等原件及復印件各1份。

（二）篩選。原則上報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達3:1及以上的，方可開始組織招聘；報名人數(shù)較多的學科，可根據(jù)應聘人員的學習成績及在校表現(xiàn)情況等進行初步篩選，根據(jù)招聘計劃按不大于5：1的比例，從高到低篩選參加測試名單，篩選分不計入總分。

（三）筆試。高中學段的教師招聘，原則上須進行筆試，根據(jù)筆試成績從高到低，按不低于3：1的比例確定面試人員名單，筆試總分100分。

（四）面試和技能測試。除報考高中段學科按筆試進行篩選面試名單以外，其他學段學科的教師招聘按篩選名單進行面試。面試總分100分，面試成績低于及格分（60分）的不予錄取。報考中小學音樂、體育、美術、計算機等學科的，在面試后還須進行技能測試。

（五）預錄取。根據(jù)招聘計劃，按照總成績從高到低確定預錄取名單。高中段教師崗位按筆試、面試1：1的比例合成總成績；其他學段教師崗位以面試分作為總成績；須進行技能測試的教師崗位則以面試、技能測試1：1的比例合成總成績。

同一招聘場次，若總成績相同，參加筆試的以筆試分數(shù)高者排位靠前；其他學段的教師崗位以學業(yè)成績排名高者靠前，有技能測試的教師崗位則以面試分數(shù)高者排位靠前。

（六）實習。所有預錄取人員均須到江山市教育局下屬學校參加1-2個月時間的隨班實習，實習學校和時間由市教育局統(tǒng)籌安排，實習情況作為考核錄取的重要內(nèi)容。

（七）體檢。所有預錄取人員均須參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準。體檢可在當時當?shù)蒯t(yī)院舉行，也可先行約定，待資格復審后再進行。體檢不合格的預錄取人員取消預錄取資格。

（八）簽約。當場體檢通過和約定推遲體檢的預錄取畢業(yè)生，可當場簽約，交納違約金3000元人民幣。

（九）公布結果。市教育局與人力資源和社會保障局將已簽約的畢業(yè)生名單在江山教育信息網(wǎng)上公布。

（十）考核和資格復審。2017年暑假期間，對簽約人員進行考核，并對各類證件及檔案材料進行資格復審，考核或資格復審沒通過的畢業(yè)生，取消錄用資格。

（十一）報到。對于通過資格復審的人員，要求于2017年8月上旬左右報到參加新教師培訓（具體報到時間，屆時在江山教育信息網(wǎng)上公布），再確定安置學校；已明確安置學校的畢業(yè)生可由安置學校確定報到時間或?qū)嵙晻r間。

未按時報到的，不服從調(diào)配的，均取消錄用資格。

2017年浙江省衢州市江山市教師招聘的公告（50名） [薦]