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      安徽省巢湖市幼師2011年補充招聘教師公告

      時間:2011-7-19 12:05:08 點擊:

      根據(jù)和縣人社局《2011年和縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員(第一批)公告》精神,巢湖幼師前期進行了教師招聘工作,因招聘有缺額,現(xiàn)決定進行補充招聘,公告如下:

      一、招聘計劃:

      招聘
      層次
      分 學 科 計 劃
      語文
      數(shù)學
      英語
      生物
      政治
      學前教育
      旅游管理
      碩士
      4
       
      1
      1
       
       
      2
       
      本科及以上
      7
      1
      1
      1
      1
      1
      1
      禮儀方向1

      二、招聘對象及條件:

      1、未就業(yè)的全日制普通高校本科、碩士畢業(yè)生。

      2、具有《普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》。

      3、師范類畢業(yè)生需具有《教師資格證書》。鑒于學科的特殊性,對旅游管理(禮儀方向),可放寬到非師范專業(yè)。

      4、所學專業(yè)與招聘學科必須一致。

      5、年齡:碩士畢業(yè)生不超過35周歲(1976年1月1日后出生);本科畢業(yè)生不超過25周歲(1986年1月1日后出生)。

      三、招聘辦法:

      1、招聘工作由縣教育局會同人社局組織實施,監(jiān)察局全程監(jiān)督。

      2、招聘采用文化課考試和教學能力考核相結合的方法進行,其權重比為4∶6 ,按總成績名次擇優(yōu)簽約。

      3、對旅游管理(禮儀方向),采用“專業(yè)知識(技能)測試”與“面試考核”相結合的方式進行,權重比為6∶4,擇優(yōu)招聘。

      4、應聘者的資格審查由縣教育局、人社局、監(jiān)察局共同進行。資格審查貫穿于招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,隨時取消報名、考試、簽約或聘用資格。

      四、招聘程序及有關具體規(guī)定:

      (一)報名:

      1、報名時間:7月26~30日(30日下午6:00截止報名),報名地點:和縣教育局人事股(和縣財苑大廈四樓)。

      2、報名時必須提供:①《身份證》《畢業(yè)證書》《學位證書》《教師資格證書》《就業(yè)報到證》原件和復印件。②報考旅游管理(禮儀方向)的,提供禮儀方向所具有的證件或證明材料。③近期正面同底免冠一寸照片4張。④筆試費90元。

      3、每學科指標數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1∶3。對于報考人數(shù)少于以上比例的崗位,相應減少或取消該學科的指標。

      4、在碩士生招聘指標中,因碩士生報名人數(shù)不足被減少或取消的指標,調(diào)劑給本學科的本科生使用;因報名人數(shù)不足被取消指標的學科中已報名的碩士畢業(yè)生,在征得本人同意后,并入與本學科的本科生一起競爭。

      5、報考和縣招聘農(nóng)村學校教師的畢業(yè)生,如符合條件,可同時兼報巢湖幼師的招聘職位。

      (二)文化課考試:

      1、考試內(nèi)容:為專業(yè)知識和公共知識兩科,滿分為150分,其中:專業(yè)知識(所學專業(yè)的高中及高校知識)為100分,公共知識(教育學、心理學知識)為50分。考試采取閉卷筆試形式進行,時間為2個小時,其中語文為2個半小時。

      2、考試時間:8月5日上午;考試地點:見《準考證》。(《準考證》于8月4日在和縣教育局人事股領。

      3、考試結束后,公布成績,并按各招考崗位指標數(shù)的1∶3比例,依據(jù)筆試成績,從高分到低分確定參加教學能力考核人員(最后一名并列的,同時入圍)。

      (三)教學能力考核:

      1、教學能力考核包括教案撰寫、無生上課和面試,三項合計滿分為100分,其中教案撰寫占15%(時間為90分鐘),無生上課占60%(時間為15分鐘),面試占25%(時間為10分鐘)。

      2、在教學能力考核中,分別成立考評組、面試組?荚u組由外聘教師組成,負責進行教案撰寫和無生上課的考評工作;面試組由用人學校和教育、人社部門的人員組成,負責進行面試工作。考評組和面試組當場評定成績并向考生公布。

      3、教學能力考核(含面試)每人收費80元。

      4、教學能力考核時間、地點另行通知。

      (四)體檢與考察:

      1、考試、考核結束后,先將文化課考試成績折合為百分制,再按4:6比例將文化課考試、教學能力考核成績折算相加,形成報考人員的總成績(保留兩位小數(shù))。按所報考崗位的指標數(shù),根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人選。(說明:最后一名總成績相同的,選“教學能力考核”成績高的;若仍相同,選“無生上課”成績高的。)體檢統(tǒng)一組織,在縣級以上綜合醫(yī)院進行,時間、地點另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

      2、對通過體檢的人員進行考察。組織考察的內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。

      (五)公示與聘用:

      1、根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的總成績、體檢結果和考察情況,經(jīng)集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。將確定的擬聘人員信息在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示,公示期為7天。

      2、公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對因種種原因放棄的,依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補。

      3、被聘用的非師范類畢業(yè)生,必須在試用期內(nèi)取得《教師資格證書》,如在試用期滿時未能取得《教師資格證書》者,視為試用不合格,取消聘用資格。

      咨詢電話:0565-5312256(縣教育局)、0565-5307559(縣人社局)

      舉報電話:0565-5312731(縣監(jiān)察局)。

      和縣人社局 和縣教育局

      2011年7月15日

      作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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