（二）面試
1.面試主要考查考生的思維與表達(dá)、儀容儀態(tài)、專業(yè)知識、基本技能等，形式為試講與答辯。面試時間為15分鐘，滿分為100分，60分為及格線，未達(dá)到60分者無聘用資格。
面試成績按60%計入總成績。
2.面試前，對擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。
在資格復(fù)審階段由于考生棄權(quán)或因資格復(fù)審不合格而出現(xiàn)的面試人選空缺，可以依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審公告預(yù)計在10月20日發(fā)布。
面試計劃在10月29日舉行，具體時間與地點以面試公告為準(zhǔn)。