江西省商務學校2016年下半年公開招聘工作人員公告（104）
一、單位簡介
江西省商務學校是一所公辦國家級重點全日制普通中等專業(yè)學校，是“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范�！�。隸屬于江西省商務廳。學�，F(xiàn)有望城新校區(qū)和長堎老校區(qū)兩個校區(qū)，總占地面積568畝。目前，學校共有文、理、工、商、藝術(shù)等多種學科16個專業(yè)，學歷教育在校生5000余人；學校堅持“素質(zhì)為本、能力為重、特色辦學”的教育理念，形成了以“做強現(xiàn)代服務業(yè)，做優(yōu)傳統(tǒng)服務業(yè)”為重點的商科辦學特色，致力于現(xiàn)代贛商的培養(yǎng)、技能人才的培育。學校是全國物流職業(yè)教育人才培育基地、江西省電子商務人才培養(yǎng)基地、贛菜人才培訓基地、江西省郵政管理局快遞行業(yè)培訓基地、省復員退伍軍人職業(yè)教育和技能培訓基地。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
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崗位 代碼 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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200104 001 |
電子商務專業(yè)教師 |
1 |
電子商務、市場營銷、物流管理專業(yè)，全日制統(tǒng)招大學本科學歷，學士學位；30周歲以下（1986年9月1日以后出生）；具有三年以上相關(guān)經(jīng)歷。 |
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200104 002 |
會計專業(yè)教師 |
1 |
會計學專業(yè)，全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷，學士及以上學位；35周歲以下（1981年9月1日以后出生），大學本科學歷需符合下列條件之一：1.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷并有中級以上職稱；2.具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證。 |
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200104 003 |
烹飪專業(yè)教師 |
1 |
烹調(diào)工藝與營養(yǎng)、西餐工藝專業(yè)，全日制統(tǒng)招大專學歷；35周歲以下（1981年9月1日以后出生）；具有5年以上以相關(guān)工作經(jīng)歷，具有烹飪技師以上技術(shù)等級或講師以上職稱。 |
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200104 004 |
自動化專業(yè)教師 |
1 |
機械制造及其自動化、機械電子工程、控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置專業(yè)，全日制統(tǒng)招研究生學歷，碩士學位；35周歲以下（1981年9月1日以后出生）；具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
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200104 005 |
教研處 教研員 |
1 |
職業(yè)技術(shù)教育學、教育經(jīng)濟與管理、科學技術(shù)哲學、教育學原理、課程與教學論、教育技術(shù)學、中國語言文學專業(yè)，全日制統(tǒng)招研究生學歷，碩士學位；35周歲以下（1981年9月1日以后出生）；具有2年以上教育工作經(jīng)歷。 |
三、報名辦法
1、報名時間和方法：2016年10月10日9:00點—10月14日16:00，登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進行網(wǎng)上報名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2、請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。
3、聯(lián)系方式
①聯(lián)系人（資格初審）：陳老師
聯(lián)系電話：0791-82293302
②單位網(wǎng)址：jxsswxx.com
電子郵箱:jxsswxx.163.com
③通信地址：南昌市新建區(qū)望城鎮(zhèn)小橋村昌灣公路中段郵編：330103
四、考試、資格復查、面試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試成績各占總成績的50%。
2、筆試時間：2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識》考試，具體安排見準考證。
3、對考生筆試答卷進行答案雷同檢測，確定作答雷同科目的考生成績按《江西省錄（聘）用考試應試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
4、根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
5、資格復查
須提供身份證、畢業(yè)證（學位證）、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證書（原件和2份復印件）；包含個人簡歷的自薦書（800字以內(nèi)）2份。復查時間、地點另行通知。
6、面試
采取技能測試（試講）加結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的方式，各占面試成績的50%，具體時間、地點另行通知。
五、體檢、考察
1、根據(jù)筆試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標準為公務員體檢標準。
3、對體檢合格人員進行考察和公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示后實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。