（四）面試

1.面試主要采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。幼兒教師崗位采取說(shuō)課及才藝展示方式進(jìn)行。面試總分100分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

2.考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定考察、體檢人員名單，并在安達(dá)政府網(wǎng)站、安達(dá)市教育網(wǎng)站和安達(dá)電視臺(tái)公示七個(gè)工作日。

3.若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列依次根據(jù)以下三個(gè)條件確定體檢人員：面試成績(jī)的高低、學(xué)歷的高低、在校是否黨員的方式進(jìn)行。以上三個(gè)條件均一致的，采取面試加試方式確定參加體檢人選。