依安縣2016年公開招聘教師公告
為提高我縣教師隊伍整體素質(zhì)，緩解一線教師短缺的現(xiàn)狀。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位簡介
依安縣實驗中學(xué)是縣教育局所屬的全額撥款的一類事業(yè)單位,縣重點中學(xué)。
二、招聘計劃
本次擬公開招聘11人（具體要求詳見招聘計劃表）
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2、具備勝任崗位要求的身體條件。
3、具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見招聘計劃表）
下列人員不得報考：
１、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
2、在近3年各類招考過程中被主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。
3、本縣教育系統(tǒng)在編在崗人員（含特崗教師）。
四、報名辦法
報名采取現(xiàn)場報名的方式，當(dāng)場確認考試資格。
1、報名時間：2016年9月9日、12日、13日。
2、報名地點：依安縣人力資源和社會保障局三樓辦公大廳。
3、報名時需攜帶的材料：
（1）報名表一份（到公告網(wǎng)站下載）；
（2）第二代身份證原件及復(fù)印件一份；
（3）畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份；
（4）提供高校畢業(yè)生檔案，如不能提供畢業(yè)生檔案須與招聘部門簽訂《誠信承諾書》；
（5）近期1寸免冠彩色同底版照片3張；
（6）符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
4、報名注意事項：
（1）報考人員只限報一個崗位；
（2）對考生資格進行全程審核，報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格；
（3）報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3：1，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；
（4）咨詢方式：電話（人社局7025180教育局7033532）進行咨詢。。
五、考試程序
考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式，筆試和試講均實行百分制，筆試（不含政策性加分）和試講成績低于60分者不予以聘用。其中：筆試占考試成績的40%、試講占考試成績的60%�？偝煽�=筆試成績（含政策性加分）×40%+試講成績×60%，分值折合后計算保留小數(shù)點后兩位。
1、筆試。筆試按報考學(xué)科進行本學(xué)科教材測試（以高中教材為主），考試時間120分鐘。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按進入試講人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定進入試講人選，特殊情況經(jīng)招聘方案核準備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。如果末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進入試講人選,面試人員名單公示3個工作日。
2、試講
主要考查應(yīng)聘人員學(xué)科知識體系、課程意識和能力、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價，以及教學(xué)語言和提問設(shè)計、板書、講解等基本技能。試講采取仿真課堂的形式，面對評委講課，講課時無師生對話和答疑，講課時只提供教材、黑板和粉筆，時間不超過15分鐘，試講課題為報考學(xué)段本學(xué)科教材。
試講采取兩次抽簽,考生依據(jù)在候場室抽取的面試順序號依次進入面試考場進行面試。設(shè)面試考官組，每組由7人組成。面試打分采取評委現(xiàn)場打分的形式進行，在分數(shù)匯總時，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法(保留小數(shù)點后兩位數(shù))，面試成績當(dāng)場公布。
試講結(jié)束后，總成績公示3個工作日，并根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核和體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號、黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則同等條件下以試講成績高者優(yōu)先聘用。
六、考核和體檢
由縣人社局和縣教育局組織對應(yīng)聘人員進行考核和體檢，對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。對考核合格人員進行體檢，體檢標(biāo)準參照《黑龍江省高等學(xué)校教師資格申請人員體檢標(biāo)準及辦法》,體檢費用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位，依報考崗位按考試總成績排名順序依次遞補。
七、公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在依安縣政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
八、試用期
新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格，并報市人社局備案。
九、相關(guān)待遇
1、被錄用人員納入一類事業(yè)編制，享受在編在崗教師的相應(yīng)待遇。
2、被錄用的人員三年內(nèi)不得調(diào)離本縣域外工作。
十、相關(guān)要求
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、試講、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的人員，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）規(guī)定，由縣招聘主管部門對其進行處理。
附件：1、依安縣2016年公開招聘教師計劃表
2、依安縣2016年公開招聘教師報名登記表
依安縣人力資源和社會保障局
依安縣機構(gòu)編制委員會辦公室
依安縣教育局
2016年8月31日