2016年弋江區(qū)中小學編外聘用教師招聘方案

因工作需要，我區(qū)決定面向社會公開招聘中小學編外聘用教師47名，其中初中教師10名，小學教師37名。

一、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正的原則；

2、堅持競爭、擇優(yōu)的原則；

3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位

具體崗位見附表。

三、招聘條件

1、小學教師要求全日制大專及以上學歷；初中教師要求本科及以上學歷；

2、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

3、遵紀守法，熱愛教育事業(yè)；

4、五官端正，身體健康；

5、具備相應的教師資格證；

6、具備崗位所需要的技能要求。

有下列情況之一的人員，不得招考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（含研究生）；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序及方法

招聘采取考試與考核相結合的方法進行。具體程序及方法如下：

1、公告

8月13日-14日在《大江晚報》、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，同時在弋江區(qū)政府網(wǎng)站公布招聘方案。

2、報名

報名時間：8月16日－8月18日，上午8:30－11:00，下午2:00－4:30。

報名地點：弋江區(qū)教育局一樓大廳（馬仁山西路156號）。

報名方式：報名者根據(jù)招聘職位具體要求（詳見招聘崗位表），攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書原件和復印件及近期免冠1寸照片3張現(xiàn)場報名。報名者按要求如實填寫《2016年弋江區(qū)招聘編外聘用教師報名表》，所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格要求一致并真實無誤。每人限報一個崗位（與本人所學專業(yè)一致）。資格審查合格者，現(xiàn)場交筆試費45元（皖價費【2009】118號）。農(nóng)村特困大學生和城市低保家庭子女依據(jù)有關政策，經(jīng)審批可免交費用。

凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名結束后，報名人數(shù)與招考崗位比例不低于3：1方可開考，不足開考比例的，經(jīng)招聘領導組研究，降低開考比例或相應減少招聘崗位數(shù)。

考生于8月22日-23日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，攜帶本人身份證和報名時開的考試收款收據(jù)單，到弋江區(qū)教育局人事科（馬仁山西路156號）領取筆試準考證。

3、筆試

筆試時間與地點以筆試準考證為準。

筆試內(nèi)容為教育綜合知識，滿分為100分。教育綜合知識主要考查教育學、心理學、教育法律法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識，不指定考試輔導用書及資料。為確保招聘教師基本素質(zhì)，設定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

筆試結束后，成績將在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。按照筆試成績從高分到低分排序確定進入專業(yè)測試人選，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入專業(yè)測試。

被確定為參加專業(yè)測試的人員請攜帶本人身份證和準考證，到弋江區(qū)教育局人事科（馬仁山西路156號）報到，進行資格復審。復審合格后，領取專業(yè)測試通知書，并繳納專業(yè)測試費80元（皖價費【2009】118號）。未按時參加資格復審的人員按自動放棄處理。

4、專業(yè)測試

專業(yè)測試時間與地點以專業(yè)測試通知書為準。

專業(yè)測試采用無生上課的方式進行，總分100分。無聲上課時間為15分鐘。主要考察應聘人員的教學基本功、教育教學能力水平、綜合素質(zhì)等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

應聘語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理學科教學崗位的考生，在無生上課過程中，結合考核內(nèi)容展示學科教學基本功。

應聘體育學科教學崗位的考生，結合考核內(nèi)容展示教學示范動作，考場提供所需器材。

專業(yè)測試時須攜帶本人身份證、筆試準考證、專業(yè)測試通知單。

專業(yè)測試結束后，報考人員的考試總成績將在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布，總成績按照筆試成績和專業(yè)測試成績5:5的比例合成。所有成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績高低排序；如考試總成績和筆試成績均相同，則一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由區(qū)教育局全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人員。

5、體檢與考察

體檢項目和標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

6、公示

對經(jīng)過筆試、專業(yè)測試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公示5個工作日，對公示無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。

弋江區(qū)實行教師無校籍管理，公示無異議后，按照考生個人總成績由高分到低分的順序，在本次招聘該崗位所公布的學校內(nèi)，由考生依次選擇任教學校。

五、聘用及待遇

錄用人員實行編外聘用制，試用期為1個月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用，辦理社會保險和住房公積金，工資不低于其他縣區(qū)同類教師標準，獎勵性績效工資等其它待遇與在編教師一致。

六、此方案由區(qū)編外聘用教師招聘工作領導組負責解釋。

報名咨詢電話：區(qū)教育局0553-4831703；區(qū)人社局0553-4225831

監(jiān)督舉報電話：區(qū)監(jiān)察局0553-4826901

附表：弋江區(qū)2016年中小學編外聘用教師招聘崗位表.xlsx

弋江區(qū)人社局

弋江區(qū)教育局

2016年8月12日