關(guān)于2016年靈臺(tái)縣幼兒園和城南幼兒園公開選拔保教人員的公告
為補(bǔ)充縣幼兒園和城南幼兒園保教人員數(shù)量不足，充分發(fā)揮縣幼兒園和城南幼兒園的輻射、示范、帶動(dòng)作用，按照《靈臺(tái)縣教職工管理辦法》和《靈臺(tái)縣政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員交流調(diào)配辦法（試行）》，經(jīng)匯報(bào)縣委、縣政府同意，縣編辦、縣人社局、縣教育局決定為縣幼兒園和城南幼兒園公開選拔保教人員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面貫徹教育方針、提高教育質(zhì)量為宗旨，建立凡進(jìn)必考、公開競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用、規(guī)范有序、合理流動(dòng)的教師管理機(jī)制。
二、選拔原則及條件
（一）選拔原則
⒈公開性原則：公開選拔名額崗位，公開選拔條件、選拔程序、選拔辦法，選拔結(jié)果。
⒉平等性原則：選拔范圍內(nèi)的教師按學(xué)科在同等條件下自愿報(bào)名，公開公平進(jìn)行。
⒊競(jìng)爭性原則：教師憑自己的職業(yè)道德、知識(shí)水平、教學(xué)能力、工作業(yè)績公開競(jìng)爭。
⒋擇優(yōu)性原則：通過定量定性考試考核，擇優(yōu)聘用。
（二）報(bào)考基本條件
1.教育系統(tǒng)各級(jí)各類學(xué)校正式在職在崗教師（不含城區(qū)學(xué)校現(xiàn)有專任教師）；
2.教齡2年以上（2014年7月31日以前任教，縣選“三支一扶”、“四支一扶”和省選“三支一扶”人員須服務(wù)期滿聘用后任教2年以上）；
3.熱愛幼兒教育事業(yè)，有一定專業(yè)特長，遵紀(jì)守法，師德良好，作風(fēng)正派，能勝任幼兒教育教學(xué)工作和班主任工作；
4.具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證；
5.具有教師資格證書。
（三）有下列情形之一的不能參加選拔
1.近2年受過各種處分的。
2.近2年師德量化考核得分有1年在60分以下的。
3.近2年專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核有1次未參加考核或雖參加考核但考核結(jié)果為“合格”以下等次或“暫不定”等次的（見習(xí)期考核除外）。
三、選拔崗位、名額及要求
縣幼兒園保教人員5名，城南幼兒園保教人員9名。要求年齡35周歲以下（1981年6月30日以后出生），中等師范及以上學(xué)歷，具有幼兒園及以上教師資格證書。
四、選拔程序及辦法
（一）報(bào)名。參加選拔人員到縣教育局人事股（105室）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2016年8月4日開始，2016年8月8日下午6點(diǎn)結(jié)束。報(bào)名時(shí)須提交本單位審核的《報(bào)名審批表》（附后）一份，提供本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、縣級(jí)以上榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件（1份）、2寸近期彩色免冠照片（電子版）。遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例為1:2，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí)，由縣人社局和教育局根據(jù)情況對(duì)選拔人數(shù)予以調(diào)減。
（二）資格審查（8月9日）。由縣編辦、人社局和教育局依據(jù)選拔條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審定。
（三）選拔辦法。
符合選拔條件人員按照專業(yè)考試、教育教學(xué)能力測(cè)試、業(yè)績加分3個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行選拔。具體是：
1.專業(yè)考試（8月10日）�？荚噧�(nèi)容以現(xiàn)行學(xué)前教育專業(yè)教材為主（學(xué)前教育學(xué)、幼兒心理學(xué)和公共基礎(chǔ)知識(shí)）。專業(yè)考試總分150分，考試成績按40%計(jì)入總得分。專業(yè)考試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.教育教學(xué)能力測(cè)試（8月15日）。按專業(yè)考試成績由高到低以1：1.5的比例確定進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)的人員。教育教學(xué)能力測(cè)試以專業(yè)才藝展示由評(píng)委量化打分的方式進(jìn)行。由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)量化打分，滿分100分，取掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以平均分（不是整數(shù)的保留兩位小數(shù)）作為參與測(cè)試人員的教育教學(xué)能力測(cè)試成績。測(cè)試成績按50%計(jì)入總得分。教育教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間和有關(guān)事宜以政府門戶網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
3.業(yè)績加分。按照進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)人員近5年來（2011年1月1日至2016年7月21日）獲獎(jiǎng)情況計(jì)算業(yè)績加分分值。國務(wù)院、教育部授予的獎(jiǎng)勵(lì)（專指“全國優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)教育工作者”、“模范班主任”）每項(xiàng)加4分；省委、省政府授予的獎(jiǎng)勵(lì)（專指“園丁獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀教師”、“模范班主任”、“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)教育工作者”）和省教育廳授予的獎(jiǎng)勵(lì)（專指課堂教學(xué)或優(yōu)質(zhì)課大獎(jiǎng)賽獲獎(jiǎng)，不含錄像課、案例教學(xué)、課件制作、優(yōu)秀論文和指導(dǎo)獎(jiǎng)之類）每項(xiàng)加3分；市委、市政府授予的獎(jiǎng)勵(lì)（專指“優(yōu)秀教師”、“模范班主任”、“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)教育工作者”）和市教育局授予的獎(jiǎng)勵(lì)（專指課堂教學(xué)或優(yōu)質(zhì)課大獎(jiǎng)賽獲獎(jiǎng)，不含錄像課、案例教學(xué)、課件制作、優(yōu)秀論文和指導(dǎo)獎(jiǎng)之類）每項(xiàng)加2分；縣委、縣政府授予的獎(jiǎng)勵(lì)（專指“優(yōu)秀教師”、“模范班主任”、“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)教育工作者”）和縣教育局授予的獎(jiǎng)勵(lì)（專指課堂教學(xué)或優(yōu)質(zhì)課大獎(jiǎng)賽獲獎(jiǎng)和“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人”，不含錄像課、案例教學(xué)、課件制作、優(yōu)秀論文和指導(dǎo)獎(jiǎng)之類）每項(xiàng)加1分。業(yè)績加分總分10分，累計(jì)超過10分的按10分計(jì)算，業(yè)績加分分值直接計(jì)入總得分。
個(gè)人總得分計(jì)算公式為：
總得分=專業(yè)考試成績×40%+教育教學(xué)能力測(cè)試成績×50%+業(yè)績加分（按實(shí)際得分計(jì)算，滿分10分）。
（四）發(fā)文調(diào)動(dòng)。
按照個(gè)人總得分從高到低的順序，總得分1至9名選拔到城南幼兒園任教，總得分10至14名選拔到縣幼兒園任教。擬選拔人員在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為三天，公示期間如本人不愿到所選拔幼兒園任教放棄選拔的，由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局和教育局審核同意后予以取消，短缺人數(shù)按成績依次遞補(bǔ)。
最終選拔結(jié)果經(jīng)匯報(bào)“靈臺(tái)縣2016年城區(qū)學(xué)校公開選拔專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究同意后在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期滿無異議由縣編委辦、縣人社局和教育局負(fù)責(zé)，按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
附件：2016年靈臺(tái)縣幼兒園和城南幼兒園公開選拔保教人員報(bào)名資格審查表
靈臺(tái)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
靈臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
靈臺(tái)縣教育局
2016年8月4日