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2016年江西省上饒市玉山縣教師招聘(含特崗教師)面試工作實(shí)施方案

時(shí)間:2016-07-25 11:05:06 點(diǎn)擊:

玉山縣2016年公開招聘中小學(xué)教師(含特崗教師

面試工作實(shí)施方案

 

根據(jù)《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》有關(guān)精神,為做好我縣中小學(xué)教師招聘的面試工作,結(jié)合我縣教育工作的實(shí)際情況,特制定以下面試工作方案:

一、面試組織

面試工作貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,在玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育體育局負(fù)責(zé)面試的具體組織實(shí)施,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局等部門參與指導(dǎo)面試工作全過程。

二、面試對象

2016年通過全省公開招聘中小學(xué)教師(含特崗教師)報(bào)考玉山縣崗位入闈面試且資格復(fù)審合格的人員。

三、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時(shí)間:2016年7月21日一22日

領(lǐng)取地點(diǎn):玉山縣教育體育局一樓值班室

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)安排

鑒于今年入闈面試的人員較多,為便于組織和管理,面試分兩批進(jìn)行:

(一)第一批面試安排

面試時(shí)間:2016年7月26日

面試崗位:特崗教師所有崗位及入編教師高中物理、高中生物、高中歷史、高中思想政治4個(gè)崗位,具體面試人員名單請下載附件1查看。

面試地點(diǎn):玉山一中1號教學(xué)樓

參加面試的考生必須在7月26日上午6:30前趕到指定候考室,考點(diǎn)將在6:30封閉大門、設(shè)置警戒,遲到者將不得入內(nèi),并按自動放棄面試資格處理。

(二)第二批面試安排

面試時(shí)間:2016年7月29日

面試崗位:7月26日未面試的其它入編教師崗位,具體面試人員名單請下載附件2查看。

面試地點(diǎn):玉山一中1號教學(xué)樓

參加面試的考生必須在7月29日上午6:30前趕到指定候考室,考點(diǎn)將在6:30封閉大門、設(shè)置警戒,遲到者將不得入內(nèi),并按自動放棄面試資格處理。

五、面試方式

面試采取試講的方式進(jìn)行,即模擬教師在課堂進(jìn)行簡要上課,面試時(shí)間為10分鐘以內(nèi)。面試主要考察考生言語表達(dá)、儀表儀態(tài)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)及教學(xué)實(shí)施、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。

六、面試規(guī)則

(一)面試組設(shè)置。根據(jù)各崗位面試的人數(shù)以及學(xué)科的專業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),將分設(shè)若干個(gè)面試組同時(shí)進(jìn)行。鑒于特崗教師小學(xué)語文崗位、特崗教師小學(xué)數(shù)學(xué)崗位、特崗教師小學(xué)英語崗位面試考生較多,以上三個(gè)學(xué)科崗位采取2個(gè)面試組同時(shí)進(jìn)行面試,考生抽簽確定進(jìn)入相應(yīng)的面試組。其他學(xué)科全部在一個(gè)面試組內(nèi)完成面試。

(二)考官組成。面試考官從縣外聘請為人公道正派的專家或業(yè)務(wù)骨干等相關(guān)人員擔(dān)任,每組考官5-7人(單一學(xué)科5人,多個(gè)學(xué)科7人)組成。

(三)面試內(nèi)容。面試使用的教材為我縣中小學(xué)現(xiàn)行教材,具體內(nèi)容由考官確定并密封,該學(xué)科第一個(gè)面試考生開啟。

(四)面試順序。考生面試順序由抽簽確定,抽簽于當(dāng)天面試前在候考室內(nèi)封閉進(jìn)行。

(五)考生備課及面試。抽序結(jié)束后,面試考生在工作人員的引導(dǎo)下依次進(jìn)入備課室備課,備課時(shí)間為30分鐘。備課室內(nèi)為考生提供備課所需的教材、紙、筆等材料,考生不得攜帶與考試有關(guān)的用具進(jìn)入備課室。備課結(jié)束后考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入面試室面試,除個(gè)人撰寫的教案外,考生不得將備課室其它物品帶離備課室。

(六)面試成績的評定

面試成績滿分100分,評分采取每位考官評出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分,一個(gè)最低分,然后相加除以有效面試考官的總?cè)藬?shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,即為考生在該面試組里的面試成績,考生的面試組里的面試成績當(dāng)場公布。

采用了2個(gè)面試小組共同完成的崗位,考生面試的最后成績將進(jìn)行修正。修正公式為:考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),將去掉異常值(畸高、畸低分),再去掉1個(gè)或2個(gè)最高、最低分。

采用2個(gè)面試小組共同完成的崗位,參加面試的考生將通過抽簽隨機(jī)平均分在各個(gè)面試小組,面試后應(yīng)向考生宣布其在面試小組的面試成績,并同時(shí)向考生說明其最后得分在全部面試完成修正后公布。面試完成后,將及時(shí)公布同一崗位的全部考生平均分、考生所在面試小組的考生平均分、考生所在面試小組得分、考生最后得分、修正系數(shù)和計(jì)算方法。

七、考場規(guī)則

1、面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。與面試無關(guān)的人員,不得進(jìn)入面試考點(diǎn)。

2、面試考點(diǎn)內(nèi)的考官、考生、工作人員均不得與外界聯(lián)系,不得使用任何通訊工具(考點(diǎn)協(xié)調(diào)人員因面試工作需要,經(jīng)主考批準(zhǔn)外),并須按規(guī)定上交攜帶的物品。

3、面試考點(diǎn)內(nèi)設(shè)考生候考室、備課室、面試室、考務(wù)辦公室等。每個(gè)場所相互獨(dú)立,人員流動不產(chǎn)生交叉。

4、面試室內(nèi)設(shè)主考官席、考官席、考生席、計(jì)時(shí)人員席、計(jì)分人員席和監(jiān)督員席。

5、考生候考室、備課室、面試室內(nèi)要保持肅靜,任何人不得隨意走動或大聲喧嘩,不得使用任何通訊工具。

6、考官、考生、監(jiān)察人員、工作人員,要分別遵守《面試考官守則》、《面試考生守則》、《面試監(jiān)察人員守則》和《面試工作人員守則》。

八、考生守則

1、考生必須攜帶本人身份證、《面試準(zhǔn)考證》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)候考室,未按時(shí)到達(dá)的按棄權(quán)處理。面試期間,自覺服從封閉管理,面試結(jié)束前不準(zhǔn)離開考點(diǎn)。

2、考生在候考過程中要主動配合工作人員進(jìn)行安檢,隨身物品送指定地點(diǎn)存放,不得攜帶或使用任何通訊工具和電子器材,不得與候考室外的人員聯(lián)系、交談,不得隨意出入候考室。不主動向工作人員交出手機(jī)等電子通訊設(shè)備的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按違紀(jì)處理,取消面試資格。

3、考生在候考期間,必須服從工作人員管理,不得隨意離開候考室;需要去衛(wèi)生間的,經(jīng)候考室工作人員同意后,由工作人員陪同往返,不得與候考室以外的人接觸、聯(lián)系。

4、考生不得攜帶包括空白紙和筆在內(nèi)的任何物品和資料進(jìn)入備課室,除個(gè)人撰寫的教案,不得將備課室的其它物品帶離,面試結(jié)束也不得將試題及其它材料帶離面試室。

5、考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號、工作單位等信息,違者面試成績按零分處理。

6、考生面試結(jié)束后,由工作人員引領(lǐng)至指定區(qū)域等候公布成績。等候期間必須保持安靜,不得在面試考場附近逗留議論或大聲喧嘩,也不能返回候考室。

7、考生要遵守面試紀(jì)律,服從工作人員安排。對無理取鬧、作弊或違反面試規(guī)定者,按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理,直至取消聘用資格。

九、考生總成績的計(jì)算方法

根據(jù)《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》有關(guān)規(guī)定,考生總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);例如:中小學(xué)教師崗位筆試兩科總分200分,考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。并按照考生的總成績從高分到低分的順序排名等額確定體檢、政審、考核的對象,如總成績相同取面試成績高分者。

十、設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線

所有招聘崗位設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于60分者不得確定為體檢、考核及聘用對象。

附件1:第一批面試人員名單(7月26日面試)

第二批面試人員名單(7月29日面試)

本方案由玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二O一六年七月十八日

附件1:第一批面試人員名單(7月26日面試).xls

第二批面試人員名單(7月29日面試).xls

 

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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