贛州經濟技術開發(fā)區(qū)2016年公開招聘中小學、幼兒園(含特崗)教師面試的有關通知
根據《江西省2016年中小學教師招聘公告》、《江西省2016年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》對我區(qū)筆試后入闈人員進行面試,現(xiàn)將面試有關工作通知如下。
一、面試時間:2016年7月26日7:20-18:30
二、面試地點:黃金中學
三、面試對象:資格復審通過人員(見附件:1.資格復審通過人員名單)。
四、面試形式與內容
面試主要考察考生的教育教學水平和能力,采取試講、專業(yè)技能測試的方式進行,滿分均為100分。
音樂、體育、美術、幼師職位考生進行試講和專業(yè)技能測試(試講和專業(yè)技能測試各占50%),其余職位考生僅進行試講。
(一)中小學各職位(含特崗教師):采取“虛擬課堂”形式,課堂沒有學生,從師生問好開始,整個流程通過考生的自我演繹和板書來體現(xiàn)。主要考察考生的綜合教學素養(yǎng)(含教材處理、重難點把握、教學基本功、教學方法、教態(tài)等)。試講內容為現(xiàn)行中小學教材中的某一課教學內容,由各學科第一組1號面試考生在試講前40分鐘從現(xiàn)行教材中抽簽確定其中一冊書,再從該冊書中翻頁確定試講內容(當翻頁中若是練習或實驗課等非新授課時,試講內容則為該頁對應的第一課時),同一科目考生統(tǒng)一按此內容試講。只提供教材,不提供教參,考生準備40分鐘,試講時間每人12分鐘,試講成績當場亮分。小學語文、小學數學專業(yè)試講人數較多,需分組進行,為確保公平公正,需根據各組評分情況確定修正系數予以修正,故當場亮分的成績?yōu)榭忌诒究紙龅梅,不是最終得分。
(二)幼兒園教師崗位:主要考察參考教師的教育教學水平和能力,采取試講的方式進行,滿分為100分。即采取“虛擬課堂”形式,課堂沒有學生,從師生問好開始,整個流程通過參考教師的自我演繹來體現(xiàn)。主要考察參考教師的綜合教學素養(yǎng),由1號參考教師抽取某一主題,參考教師統(tǒng)一按此主題,自選五大領域(語言、科學、社會、藝術、健康)和教學班級(大、中、。┎惶峁┙滩、教參準備40分鐘,試講時間每人12分鐘。試講成績當場亮分。
(三)音樂、體育、美術、幼師職位考生除進行試講外,還需進行專業(yè)技能測試。(詳見附件2.《贛州經濟技術開發(fā)區(qū)2016年教師招考專業(yè)技能測試說明》)
五、面試成績(100分)
(一)成績計算:考生小組得分按百分制給予的評分,先去掉異形分(超出評分幅度分),再去掉一個最高分和一個最低分,取剩余評委的平均分。
(二)成績告知:當場填寫好考生面試小組得分交引導員發(fā)給在休息室等候成績的考生。
(三)成績修正:如果同一崗位面試人數較多,需要2個或2個以上面試評委小組共同完成時,應對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應先去掉異常值(畸高、畸低分),再去掉1個最高、最低分。
六、有關事項:
(一)領取面試面試通知單:面試人員于7月21日上午8∶30-12∶00;下午14∶30-18∶00到黃金中學三樓領取面試通知單?忌7月21日領取面試通知單后先到考點熟悉自己考試學科考場(候考室)。
(二)考生須帶身份證、面試通知書參加面試。
(三)考生必須在7月26日上午7:20前到考點集中點名抽簽,遲到15分鐘者不得入場。面試時缺席、遲到或違紀的考生,其面試成績以零分計算。
(四)對于參加面試人數達不到規(guī)定比例的崗位,招聘單位可以根據考生的面試成績決定是否調減該崗位的招聘人數或取消招聘。
(五)按照贛教發(fā)〔2015〕1號文件規(guī)定,中小學教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);例如:中小學教師崗位筆試兩科總分200分,考生實際得分120分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。(如入闈最后一名總成績并列者,則按筆試成績高的入闈體檢)。
附件:1.資格復審通過人員名單
2.贛州經濟技術開發(fā)區(qū)2016年教師招考專業(yè)技能測試說明
贛州經濟技術開發(fā)區(qū)2016年教師招考領導小組
2016年7月18日
2.贛州經濟技術開發(fā)區(qū)2016年教師招考專業(yè)技能測試說明.doc