杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2016年7月公辦學校非編教職工招聘公告
因工作需要，開發(fā)區(qū)部分公辦小學、幼兒園將面向社會招聘37名非編教職工，經(jīng)考核錄用的，將辦理人事代理手續(xù)。具體公告如下：
一、招聘范圍、對象
（一）招聘范圍和對象
招聘范圍及對象：在職、應屆不限，性別、戶籍不限。
（二）招聘崗位：詳見《開發(fā)區(qū)公辦學校2016年7月非編教職工招考計劃》（附件1，以下簡稱《計劃》）。
1.《計劃》中“應屆畢業(yè)生”，指全日制普通高校本�？萍耙陨蠎獙卯厴I(yè)生（2016屆及尚未初次就業(yè)的2015屆畢業(yè)生），戶籍不限。
2.《計劃》中幼兒園“在職教師”指現(xiàn)在幼兒園任教的在職在編公辦教師或在職非編教師。
3.《計劃》中“醫(yī)務保健人員”在職是指在職在編或在職非編的醫(yī)生、校醫(yī)或醫(yī)務人員。
4.《計劃》中“財務人員”在職是指在職在編或在職非編的，具有財務工作經(jīng)驗的人員。
二、招聘條件
1．遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。
2．具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等要求。
3．學歷、專業(yè)及經(jīng)歷要求
（1）應聘幼兒園教師崗位：
①學歷和專業(yè)要求：要求具有學前教育專業(yè)、音樂與舞蹈學類、美術學類或體育類等相關專業(yè)。在職教師要求具有大專及以上學歷。學前教育專業(yè)的應屆畢業(yè)生，要求具有全日制大專及以上學歷；音樂與舞蹈學類、美術學類或體育類等相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生，要求具有全日制本科及以上學歷。
②資歷要求：在職教師要求現(xiàn)在幼兒園任教,且從事幼兒園教育教學工作1年及以上，須具備適用的教師資格證。
（2）應聘保健醫(yī)生崗位：
①學歷和專業(yè)要求：要求具有兒童保健、預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學或護理學專業(yè)，具有大專及以上學歷。
②資歷要求：要求具有1年及以上在醫(yī)院、學校、企業(yè)等單位從事醫(yī)務工作的經(jīng)歷。具備執(zhí)業(yè)醫(yī)生及以上資格或執(zhí)業(yè)護士資格。
（3）應聘財務人員崗位:
①學歷和專業(yè)要求：要求具有會計學、財務管理等相關專業(yè)。在職人員要求具有大專及以上學歷；應屆生畢業(yè)生要求具有全日制本科及以上學歷。
②資歷要求:具有會計上崗證，在職人員要求在浙江省內(nèi)中小學、幼兒園從事財務工作1年及以上。
4．身體健康，年齡一般在35周歲以下（1981年1月1日后出生），具有高級職稱的可放寬到男45周歲（1971年1月1日后出生）,女40周歲以下（1976年1月1日后出生）。
本《公告》及《計劃》中任職年限計算時間截止至2016年8月31日,工作經(jīng)歷以勞動合同及繳納社保證明等為依據(jù)。
三、報名時間和方式
本次公開招聘報名工作，采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：
2016年7月15日至16日（上午9:00—11:00，下午14:00—16:00）。
2、報名地點和報名方法：
應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)持報名所需材料（見附件2《報名所需材料清單》）到招聘單位指定地點或杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金沙大道600號管委會東一樓大廳進行現(xiàn)場報名。
報名結(jié)束后，報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或者酌情核減招考計劃。
四、考試
考試包括筆試與面試。筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。
（一）筆試
筆試科目一門，教師崗位的考試內(nèi)容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法，其他崗位的考試內(nèi)容為應聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試時間為2016年7月20日上午9:00－11:00。筆試地點詳見準考證�？忌仨殤{準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
符合報名條件的應聘者在2016年7月18日后到開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（www.xiashaedu.com）下載準考證。
（二）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試主要采用模擬上課、專業(yè)技能測試、回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。
面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，以筆試成績占總成績45%、面試成績占總成績55%的比例折合成總成績,所有成績都計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，按總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考察對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
面試由招聘單位自行組織并負責通知應聘者。
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按考試成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象。
五、體檢與考核
體檢與考核由招聘單位負責組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行�？己酥饕私饪己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務能力等情況。
六、公示及聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
擬聘用人員逾期不能報到的，或被證實不符合報考條件的，或2016屆畢業(yè)生不能在2016年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消聘用資格。
本公告由杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負責解釋。
附件1：《開發(fā)區(qū)公辦學校2016年7月非編教職工招考計劃》
附件2：《報名所需材料清單》
附件3：《報名登記表》
杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局
2016年7月6日
2016年7月浙江省杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教師招聘崗位計劃表（37名）