2016年全省中小學(xué)教師招聘
南昌市中小學(xué)（幼）教師招聘工作的公告
根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教發(fā)[2016]2號）及南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》（洪府廳發(fā)[2012]48號）的文件精神，為切實(shí)做好我市2016年度中小學(xué)（幼）教師招聘工作，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，以建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、組織機(jī)構(gòu)
為了保證招聘工作規(guī)范有序地進(jìn)行，成立南昌市中小學(xué)（幼）教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全市招聘工作的實(shí)施和日常事務(wù)。辦公室設(shè)在市教育局組織人事處。
三、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告（已完成）
（二）網(wǎng)上報(bào)名（已完成）
（三）筆試及公布面試入闈名單（已完成）
（四）資格審查
報(bào)考縣區(qū)教師崗位的考生現(xiàn)場資格審查工作安排詳見各縣區(qū)網(wǎng)站公告，遞補(bǔ)人員復(fù)審公告由各縣區(qū)及時(shí)公布。
報(bào)考市直學(xué)校教師崗位的考生現(xiàn)場資格審查詳見南昌教育信息網(wǎng)，遞補(bǔ)人員資格審查公告于7月22日公布。
（1）資格審查工作由市直、各縣區(qū)分別在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織進(jìn)行（具體日程安排見附件1），各縣區(qū)通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布資格審查的安排和要求。通過網(wǎng)絡(luò)公告，告知考生參加資格審查所需要的材料，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期或未參加現(xiàn)場資格審查視為自動(dòng)放棄。
（2）入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格方可參加面試。2016年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明（即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試，在2016年8月底前可取得教師資格證書）。在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編（不含試用期）教師，必須在原單位服務(wù)滿五年（即2011年9月及以前參加工作），且由原單位及教育行政主管部門出具同意報(bào)考證明（民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具），作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。我省2014年（含）之后招聘錄用、正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。在公立學(xué)校代課人員請學(xué)校在證明中明確是否是代課教師及代課起止時(shí)間。
有關(guān)證明材料均需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，如不能提供，資格復(fù)審不予通過。
（3）資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
（4）對資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入闈人員（含原報(bào)該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員）中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。已入闈調(diào)劑崗位的人員不得再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)�？忌谠瓐�(bào)考崗位與調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)時(shí)，只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書，違者將取消面試資格。遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補(bǔ)。
（5）經(jīng)調(diào)劑后入闈面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例或出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)的情況，則已通過資格審查的人員全部可進(jìn)入面試。
（6）資格審查中如有放棄及未通過的人員，招聘學(xué)校（縣區(qū)）要作好詳細(xì)記錄，以便備查。資格審查完成后，各縣區(qū)、市直各招聘學(xué)校要將合格人員花名冊分學(xué)段、分學(xué)科及時(shí)報(bào)市教育局組織人事處。
（五）確定面試人員
1．南昌市中小學(xué)（幼）教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)核對報(bào)考市直學(xué)校入闈面試人員信息，各招聘縣區(qū)教體局（單位）根據(jù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，匯總填寫《南昌市2016年中小學(xué)（幼）教師招聘面試人員匯總表》。及時(shí)通知入闈考生持本人有效身份證及準(zhǔn)考證于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
2．各縣區(qū)負(fù)責(zé)核對報(bào)考本縣區(qū)學(xué)校入闈面試人員信息，并負(fù)責(zé)安排通知參加面試的考生持本人有效身份證及準(zhǔn)考證于規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試。在7月25日下午下班前以縣區(qū)為單位將《南昌市2016年中小學(xué)（幼）教師招聘面試人員匯總表》（見附件2）紙質(zhì)版（加蓋單位公章）、電子稿及需說明的情況書面報(bào)市教育局組織人事處。
3．市教育局組織人事處將全市中小學(xué)（幼）匯總?cè)忻嬖嚽闆r，完成面試人員分組。
4．請考生于7月27日-28日網(wǎng)絡(luò)打印面試準(zhǔn)考證。打印面試準(zhǔn)考證網(wǎng)站：http://www.nceea.cn/。
（六）面試
1．面試內(nèi)容和方式
面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力。
中小學(xué)教師崗位的面試方式為說課及回答相關(guān)教育教學(xué)問題，滿分為100分，面試時(shí)限為20分鐘；說課時(shí)可帶有關(guān)材料。
幼兒園教師崗位的面試方式為無生上課（片段）及技能技巧展示（簡筆畫、唱歌、舞蹈三項(xiàng)自選一項(xiàng)現(xiàn)場展示），滿分為100分、時(shí)限為20分鐘，其中無生上課（片段）分值為70分、時(shí)限為15分鐘；技能技巧展示分值為30分、時(shí)限為5分鐘。上課時(shí)可帶有關(guān)材料，技能技巧展示所需樂曲、播放器、道具等需自備。
面試成績采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的方式（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
報(bào)考中小學(xué)教師崗位的，考務(wù)辦將于7月24日在南昌教育信息網(wǎng)上公布不同學(xué)段、各學(xué)科的4個(gè)說課的課題，考生根據(jù)給出的課題做好說課的相關(guān)準(zhǔn)備。面試時(shí)由考生在紀(jì)檢監(jiān)督員的監(jiān)督下，采取抽簽的形式隨機(jī)抽取其中1個(gè)課題進(jìn)行說課，并就相關(guān)教育教學(xué)問題向考生即興提問。
報(bào)考幼兒園教師崗位的，考務(wù)辦將于7月24日在南昌教育信息網(wǎng)上公布幼兒園五大領(lǐng)域各一個(gè)課題，考生根據(jù)給出的課題做好無生上課（片段）的相關(guān)準(zhǔn)備。面試時(shí)由考生在紀(jì)檢監(jiān)督員的監(jiān)督下，采取抽簽的形式隨機(jī)抽取其中1個(gè)課題進(jìn)行無生上課（片段），并就簡筆畫、唱歌、舞蹈三項(xiàng)自選一項(xiàng)進(jìn)行技能技巧的現(xiàn)場展示。
2．面試工作安排
市人社局和市教育局共同組織成立面試考務(wù)工作辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)面試工作，市教科所及考點(diǎn)學(xué)校具體實(shí)施面試考務(wù)工作。
（1)面試考點(diǎn)：南昌二中高中部（紅谷灘新區(qū)綠茵路1282號）
(2)面試時(shí)間：2016年7月29日-31日
面試分三個(gè)組進(jìn)行，具體時(shí)間：
① 小學(xué)組（部分）：2016年7月29日；
② 小學(xué)組（部分）與幼兒園組：2016年7月30日；
③ 中學(xué)（初中、高中）組：2016年7月31日。
(3)面試流程：報(bào)到→抽簽→候考→面試→評分→確認(rèn)→離場
流程1 報(bào)到：按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，憑身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集中報(bào)到。
流程2 抽簽：分上午、下午在檢錄員的組織下，抽簽確定面試順序。
流程3 候考：未到面試時(shí)間的，請?jiān)谥付ǖ暮蚩际业群颉?/P>
流程4 面試：在監(jiān)察員的引導(dǎo)下，到指定的面試考室面試。中小學(xué)教師崗位的面試方式為說課及回答相關(guān)教育教學(xué)問題，滿分為100分，面試時(shí)限為20分鐘；說課時(shí)可帶有關(guān)材料。
幼兒園教師崗位的面試方式為無生上課（片段）及技能技巧展示（簡筆畫、唱歌、舞蹈三項(xiàng)自選一項(xiàng)現(xiàn)場展示），滿分為100分、時(shí)限為20分鐘，其中無生上課（片段）分值為70分、時(shí)限為15分鐘；技能技巧展示分值為30分、時(shí)限為5分鐘。上課時(shí)可帶有關(guān)材料，技能技巧展示所需樂曲、播放器、道具等需自備。
流程5 評分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交統(tǒng)分員。
流程6 確認(rèn)：在《面試成績統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，確認(rèn)本人的面試成績，并上交面試順序卡等相關(guān)材料。
流程7 離場：確認(rèn)成績后，立即離開考場、考點(diǎn)。
3. 注意事項(xiàng)
（1）考生務(wù)必帶好身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計(jì)算。
（2）上午面試的考生于當(dāng)天早上7:00之前到達(dá)面試地點(diǎn)。憑證進(jìn)入考點(diǎn)，并在當(dāng)天早上7:30之前到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別的候考室集中報(bào)到，在檢錄員組織下集中抽簽確定面試的順序；屆時(shí)未到者，其面試順序由本面試組別的檢錄員依次指定。當(dāng)天早上7:45仍未到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別候考室報(bào)到的考生，取消面試資格。
下午面試的考生于當(dāng)天中午13:00之前到達(dá)面試地點(diǎn)。憑證進(jìn)入考點(diǎn)，并在當(dāng)天中午13:30之前到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別的候考室集中報(bào)到，在檢錄員組織下集中抽簽確定面試的順序；屆時(shí)未到者，其面試順序由本面試組別的檢錄員依次指定。當(dāng)天中午13:45仍未到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別候考室報(bào)到的考生，取消面試資格。
（3）考生須按要求上交所攜帶的所有通訊工具；否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績判零分。請考生自備信封，并在信封上寫明本人面試組別及姓名，將通訊工具關(guān)閉后放入信封，進(jìn)考點(diǎn)大門時(shí)上交給考點(diǎn)保衛(wèi)人員，待面試結(jié)束后，離開考點(diǎn)時(shí)憑證取回。
（4）面試分上下午時(shí)段分開進(jìn)行，面試期間考生全程封閉。
（5）除正常應(yīng)試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí)，只報(bào)面試順序號，不得泄露本人身份。
（6）考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績后，必須立即離開考場、考點(diǎn)。
（7）考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng)，服從面試工作人員的安排。