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2015年浙江省寧波大榭開發(fā)區(qū)幼兒園教師招聘公告

時間:2016-07-18 09:46:43 點擊:

寧波大榭開發(fā)區(qū)2015年公開招聘幼兒園事業(yè)編制人員公告

根據(jù)大榭開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定公開招聘2015年幼兒園事業(yè)編制教師2名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘條件

(一)熱愛教育事業(yè),思想品德端正,遵紀(jì)守法,具備幼兒教師應(yīng)有的良好職業(yè)素養(yǎng),無違紀(jì)處分及違法記錄;

(二)2015年4月1日前戶籍在寧波市市轄區(qū)內(nèi)且至今仍在寧波市市轄區(qū)內(nèi);

(三)2015年4月1日前在寧波市市轄區(qū)內(nèi)幼兒園工作且至今仍在寧波市市轄區(qū)內(nèi)幼兒園工作的非事業(yè)編制教師;

(四)具有幼兒教師資格證書;

(五)2015年4月1日前已取得學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位、具有中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù),并獲得縣(市、區(qū))級教壇新秀二等獎或優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀教師及以上榮譽稱號;或2015年4月1日前且至今仍在大榭開發(fā)區(qū)幼兒園工作并在此日期前已取得國家承認(rèn)學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷、具有二級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(六)年齡35周歲以下(1980年4月1日以后出生),具有中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡放寬到40周歲以下(1975年4月1日以后出生)。

(七)身體健康,符合教師所必備的身體條件。

三、招聘辦法和程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2015年4月23日(8:30—11:30,13:30—15:30)。

2.報名地點

報名地點:寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局809室,聯(lián)系人,胡老師,聯(lián)系電話:86766151(776715)。

3.報名要求

報名時須如實填寫《大榭開發(fā)區(qū)2015年公開招聘幼兒園事業(yè)編制人員報名表》1份(附件2,需粘貼正面免冠一寸照片),報名當(dāng)日與其他相關(guān)材料一并上交(報名材料清單詳見附件3)。報名材料遞交不全的不予報名資格確認(rèn)。

4.資格審查

(1)資格初審。通過報名資格初審,符合報名條件的應(yīng)聘人數(shù)不足1:5的招聘崗位,酌情取消或核減該崗位。

(2)資格復(fù)審。對遞交報名材料原件及復(fù)印件進行復(fù)審。復(fù)審未通過人員不得參加筆試。

(二)考試形式及計分辦法

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容主要為本學(xué)科(崗位)的專業(yè)知識、教材教法和教育學(xué)、心理學(xué)等。

(2)根據(jù)筆試成績,按招聘崗位指標(biāo)人數(shù)的5倍確定參加術(shù)課測試的人選,不足5倍的按實有人數(shù)確定。

招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的,以60分為筆試合格成績;招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以下的,以平均分為筆試合格成績。筆試成績未達到合格成績的不進入面試。

2.術(shù)課測試

(1)主要為舞蹈、彈唱、繪畫技能測試?紙鰷(zhǔn)備繪畫紙、鋼琴、播放樂曲的電腦、錄音機,其他所需用具自備。

(2)根據(jù)筆試成績×40%+術(shù)課測試成績×30%的分值,按招聘崗位指標(biāo)人數(shù)的3倍確定面試成績,不足3倍的按實有人數(shù)確定.

3.面試

采用上課形式。

4.計分辦法

筆試、術(shù)課測試和面試成績均采用百分制。

總成績=筆試成績×40%+術(shù)課測試成績×30%+面試成績×30%。

面試成績或術(shù)課測試成績低于60分的直接淘汰。

(三)體檢、考核與公示

1.體檢。根據(jù)各招聘崗位總成績排名,按招聘指標(biāo)人數(shù)1:1確定體檢人選?偝煽兿嗤陌疵嬖嚦煽兏叩痛_定;面試成績也相同的,按術(shù)課測試成績高低確定。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費用由個人承擔(dān)。

2.考核。體檢合格者進入考核?己税ㄕ䦟徍同F(xiàn)實表現(xiàn)等?己瞬缓细裾咛蕴。

3.公示。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單并公示7個工作日。公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

4.由于體檢、考核等原因造成擬聘用人員空缺的名額,可以按照總成績從高分到低分依次遞補。每個招聘崗位只能往后遞補1名。遞補人員需按程序進行體檢、考核和公示。

四、其他事項

(一)應(yīng)聘人員要如實填寫個人信息,如發(fā)現(xiàn)填報信息失實的,取消錄用資格;

(二)招聘錄用人員由本局統(tǒng)一分配至下屬幼兒園,并與用人單位簽訂聘用合同。被錄用人員實行半年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格,能勝任招聘職位工作的,與用人單位簽訂正式聘用合同;試用期滿經(jīng)考核不能勝任招聘職位工作,解除聘用關(guān)系,人事檔案轉(zhuǎn)至大榭開發(fā)區(qū)人才交流中心。

(三)招聘錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)錄用人員實行五年服務(wù)期制度,服務(wù)期內(nèi)原則上不辦理調(diào)動手續(xù)。

(六)被聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。未辦理的,在試用期滿時,不予繼續(xù)聘用。

(七)為確保招聘工作的公正公平,招聘工作接受大榭開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、區(qū)人事局監(jiān)督。

舉報投訴電話:0574-86768960;0574-86750337。

(八)本次招聘職位指標(biāo)人數(shù)核減或取消,以及參加筆試、術(shù)課測試、面試的時間、地點、成績和體檢人員名單、擬錄用人員名單等相關(guān)信息,均在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站和寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局網(wǎng)站公告,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站網(wǎng)址:www.daxie.gov.cn

寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局網(wǎng)站網(wǎng)址:www.shfzbzj.gov.cn

附件:1.大榭開發(fā)區(qū)2015年公開招聘幼兒園事業(yè)編制人員報名表

2.報名材料清單

寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局

2015年4月16日

寧波大榭開發(fā)區(qū)2015年公開招聘幼兒園事業(yè)編制人員公告.rar

作者:文武浙江教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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