溫州市洞頭區(qū)教育局關(guān)于2017年赴溫州大學(xué)招聘教師公告
為做好2018屆師范類全日制應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作，及時(shí)補(bǔ)充師資隊(duì)伍，根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（洞政發(fā)[2009]33號）和《洞頭縣教育局洞頭縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)緊缺學(xué)科教師招聘工作方案的通知》（洞教政〔2012〕95號）和《進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）文件精神，經(jīng)研究決定赴溫州大學(xué)進(jìn)行招聘工作，現(xiàn)將公告如下：
一、招聘計(jì)劃數(shù)
招聘事業(yè)編制教師13名，具體招聘崗位、要求詳見《2017年洞頭區(qū)赴溫州大學(xué)招聘教師計(jì)劃表》（附表）。
二、招聘范圍
（一）學(xué)前教育崗位的招聘范圍
各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）師范院校幼兒教育類專業(yè)、取得教師資格證或全國教師資格統(tǒng)考成績合格證的�？萍耙陨先罩茟�(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）其他中小學(xué)崗位的招聘范圍
1.“211”工程院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.各�。ㄊ校┲攸c(diǎn)師范大學(xué)和第一批被溫州大學(xué)錄取的全日制本科及以上應(yīng)屆師范畢業(yè)生和國家免費(fèi)師范生；
3.省高等學(xué)校省級優(yōu)秀全日制本科及以上應(yīng)屆師范畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作，服從分配，愿意為洞頭教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
（二）具有與招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)；取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證或相應(yīng)學(xué)段學(xué)科全國教師資格統(tǒng)考成績合格證；取得普通話等級證書（語文教育崗位要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名
1.溫州大學(xué)：2017年11月25日
2.畢業(yè)生攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡歷、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)或等級證書的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名。
（二）資格審查
1.初審：在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行，根據(jù)招聘工作方案中的要求，審核畢業(yè)生的資格條件。
2.復(fù)審：由招聘工作小組在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行。
（三）組織考核
1.資格審查。
教育局根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，逐人進(jìn)行資格審查，確認(rèn)應(yīng)聘者是否具有應(yīng)聘資格。應(yīng)聘同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1。高中語文、數(shù)學(xué)、地理及中小學(xué)音樂、信息技術(shù)等緊缺崗位，根據(jù)報(bào)名情況可酌情降低開考比例至2:1。
2.組織面試。
每個(gè)崗位確定的面試候選人不超過1：5。面試采用試講方式，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力、儀表舉止等。
面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考核設(shè)置最低控制線，即面試成績按百分制低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
（四）簽訂協(xié)議
按成績從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對象。應(yīng)聘者按其報(bào)考學(xué)科選擇職位，與教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，若有對象放棄的依次遞補(bǔ)。
（五）體檢考察
簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進(jìn)行考察，由教育局組織實(shí)施。自愿放棄者，須在3個(gè)工作日內(nèi)提交書面申請�？疾觳灰似赣玫�，解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
考察合格后，對擬聘用對象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)規(guī)定
1.聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報(bào)到的，不予聘用。
2.根據(jù)《洞頭縣人才工作管理辦法》（洞委發(fā)〔2005〕51號）規(guī)定，被聘用人員在洞頭區(qū)服務(wù)期不少于5年。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在2018年7月前將檔案調(diào)至洞頭區(qū)教育局，在8月1日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位（學(xué)科）規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證的，取消聘用資格。
溫州市洞頭區(qū)教育局
2017年11月21日