（1）體檢、考察對象：根據(jù)各學科崗位招聘指標，按筆試成績和面試（中小學音樂、體育、體育（足球方向）、美術(shù)和學前教育試課成績占40%，學科基本功及技能測試成績占60%）成績各占50%的總分（除中小學音樂、體育、體育（足球方向）、美術(shù)和學前教育崗位外為筆試成績*50%+試課成績*50%；中小學音樂、體育、體育（足球方向）、美術(shù)和學前教育崗位為筆試成績*50%+（試課成績*40%+學科基本功及技能測試成績*60%）*50%，從高分到低分，按各學科崗位的招聘計劃數(shù)1：1確定參加體檢、考察對象，總分并列的，以面試成績高的優(yōu)先，面試成績也相同的以學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先，學科專業(yè)知識成績也相同的，組織同分對象進行再次試課，以本次試課成績高者優(yōu)先。所有分數(shù)核算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（2）體檢、考察辦法：
體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。報考人員的體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行�？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》和《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行。
（3）體檢、考察不合格缺額遞補辦法：對體檢、考察不合格而出現(xiàn)指標缺額的，在同學科崗位報名對象中，按筆試、面試成績總分，從高分到低分進行等額遞補。若出現(xiàn)同分的按面試成績高者優(yōu)先，面試成績也是同分的，按學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，學科專業(yè)知識成績也一樣的，組織同分對象進行再次試課，以本次試課成績高者優(yōu)先。所有分數(shù)核算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（4）確定擬錄用人員并公示：在蒼南教育網(wǎng)、蒼南人才網(wǎng)對考察、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示，公示期不少于7天。
（5）擇崗：經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，需參加縣教育局組織的分學科崗位公開擇崗，其中，小學語文甲、乙組、丙組對應崗位是A崗位、B崗位、C崗位等三類崗位之一，具體崗位類別由甲、乙、丙三組筆試和試課成績總分最高者抽簽決定。擇崗順序按各學科崗位擬錄用人員的筆試和試課成績總分，從高分到低分進行，總分并列的，以面試成績高的優(yōu)先，面試成績也相同的以學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先，學科專業(yè)知識成績相同的以學歷高者優(yōu)先，學歷也相同的以教師資格證種類高者優(yōu)先。報考中學崗位同學科的，具有高中教師資格證的入圍考生可以選擇高中、初中崗位，具有初中教師資格證的入圍考生只能選擇初中崗位，但具有高中教師資格證的的入圍考生必須先滿足高中崗位的需要。擇崗后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，不按規(guī)定時間辦理的，取消聘用資格。經(jīng)公示后的擬錄用人員因各種原因取消聘用資格的，不再遞補。女教師因懷孕而未能在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢的，先參加崗位選擇，待補檢合格后，再辦理有關(guān)手續(xù)，正式予以聘用。
六、有關(guān)要求
1.已報名并通過資格審查的畢業(yè)生持報名系統(tǒng)打印的《2017年蒼南縣招聘中小學（幼兒園）教師筆試準考證》和身份證按時到指定地點參加考試（考試地點見準考證），否則作自動放棄論處。
2.報名對象要自覺遵守考試有關(guān)規(guī)定，若發(fā)現(xiàn)作弊，取消考試資格或該科成績作零分處理，并視情節(jié)輕重追究其相關(guān)責任。為維護考試錄用的公正性，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：縣教育局人事科64758543，縣紀委駐縣教育局紀檢組68890809，縣人力資源和社會保障局事業(yè)科68881517。
3.未按規(guī)定時間取得畢業(yè)證書和教師資格證書的，一律不予錄用。
4.堅決杜絕招聘過程中弄虛作假以及違紀違規(guī)行為，對提供假證書、證件、證明或有其它相關(guān)違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，同時三年內(nèi)不得參加招聘考試。為幼兒園在職教師出具任教虛假證明的幼兒園三年內(nèi)（截止2020年12月30日）不得申報等級幼兒園，三年內(nèi)不得享受一切幼兒園扶持政策，當年幼兒園年審不合格，并對出具證明人和幼兒園予以全縣通報。
5.錄用的畢業(yè)生實行事業(yè)單位人員聘任制，即由用人單位與畢業(yè)生本人簽訂一年試用期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定處理。
6.被招聘的畢業(yè)生于2017年8月25日到縣教育局人事科領(lǐng)取就業(yè)介紹信，并按規(guī)定參加縣教師進修學校組織的新教師試用期培訓，與聘用學校簽訂《聘用合同書》（在現(xiàn)聘用學校服務期不能少于3年），逾期不到學校工作、不辦理相關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。
七、本次招聘考試不指定復習參考用書和范圍，蒼南縣人力資源和社會保障局、蒼南縣教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次教師招聘考試的輔導培訓。
八、本公告解釋權(quán)屬蒼南縣人力資源和社會保障局、蒼南縣教育局，相關(guān)考試信息請關(guān)注蒼南人才網(wǎng)(www.cnrsj.com)和蒼南教育網(wǎng)（www.cnjyj.net）。
2.2017年報考蒼南縣學前教育崗位教師誠信承諾書.docx
蒼南縣人力資源和社會保障局 蒼南縣教育局
2017年5月30日