2017年寧波杭州灣新區(qū)公開招聘事業(yè)編制小學教師（第二批）公告
為進一步加強寧波杭州灣新區(qū)小學教師隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制小學教師20名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試（專業(yè)技能測試）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2、遵守紀律，品行端正，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作，具備良好的職業(yè)素質；
3、具備適應崗位要求的身體、心理條件；
4、年齡在30周歲以下（1987年4月1日以后出生）；
5、符合招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及其他條件（詳見附件）；其中2017年應屆畢業(yè)生應按專業(yè)要求報考，其他人員按教師資格證認定的學科報考相應崗位。
三、招聘辦法
小學語文、小學數(shù)學、小學信息技術崗位考試含筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
小學音樂、小學體育、小學美術崗位考試含筆試、專業(yè)技能測試和面試三個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=筆試成績*40%+專業(yè)技能測試*30%+面試成績*30%。
筆試內容為教育綜合理論和招聘崗位的學科專業(yè)知識，滿分100分。筆試結束后，小學語文崗位報考者根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:2（不足2倍的按實際人數(shù)）的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選；小學數(shù)學、小學信息技術崗位報考者根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3（不足3倍的按實際人數(shù)）的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選；小學音樂、小學體育、小學美術崗位報考者，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:6（不足6倍的按實際人數(shù)）的比例確定進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人選。
專業(yè)技能測試主要考察崗位所需的專業(yè)技能，與報考崗位相關的特長展示，滿分100分，低于60分的直接予以淘汰。小學音樂、小學體育、小學美術崗位報考者，根據(jù)筆試成績和專業(yè)技能測試分相加折算后的成績之和（以下簡稱筆技折算成績和，筆技折算成績和=筆試成績*40%+專業(yè)技能測試成績*30%）的高低依次排名（筆技折算成績和相同的，以專業(yè)技能測試成績高的排名在先），按招聘崗位數(shù)1:3（不足3倍的按實際人數(shù)）的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。
面試主要考察應聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力、課堂教學能力和舉止儀表等內容，面試形式為試講，滿分100分，低于60分的直接予以淘汰。面試結束后，按總成績由高到低依次排名（總成績出現(xiàn)并列情況時，以面試成績高的排名在先），按招聘崗位指標數(shù)1:1確定體檢、考核對象。
四、招聘程序
（一）報名
1、注冊報名：3月24日9:00—3月30日16:30。
報考人員需登錄中國寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn，下同）“考試報名”欄目，仔細閱讀本公告后，選擇進入“2017年寧波杭州灣新區(qū)公開招聘事業(yè)編制小學教師（第二批）網(wǎng)上報名”，按要求如實輸入個人信息，根據(jù)招聘條件選擇崗位進行報名，每人限報一個崗位（僅注冊不報名無效）。注冊報名期間，報考人員可以更改報考的崗位，逾期不再受理注冊及報名。
另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30K以內，不大于160×200像素，不小于80×120像素。照片必須是近照，便于筆試入場時比對。
2、資格審核：3月31日0:00—4月5日24:00。
對報考人員進行資格審核。在此期間，報名系統(tǒng)不對外開放。
3、繳費確認：4月6日9:00—4月7日16:30。
通過資格審核的人員，在規(guī)定時間內，進入中國寧波人才網(wǎng)考試報名系統(tǒng)繳費欄目進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考（繳費確認完成才算報名成功）。筆試考務費40元。
4、下載打印準考證：4月13日9:00—4月14日16:30。
已報名并繳費確認的人員，在規(guī)定時間內登錄中國寧波人才網(wǎng)考試報名欄目，下載打印準考證。
（二）筆試
筆試時間為4月15日。考生須同時攜帶準考證和身份證，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。若實際參加筆試的人數(shù)與崗位招聘指標數(shù)的比例為1:1時，則核減或取消崗位招聘指標。
考生應密切關注寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站（www.hzw.gov.cn，下同）公布的筆試成績、面試（專業(yè)技能測試）入圍人員名單和資格復審的時間、地點。
（三）資格復審
對面試（專業(yè)技能測試）入圍人員進行資格復審。資格復審時須提供以下資料：
2017年應屆畢業(yè)生：
1、本人身份證、戶口本（集體戶口人員提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁）原件及復印件1份；
2、本人學生證和學校就業(yè)推薦表原件及復印件1份；
3、本科畢業(yè)生師范生證明原件1份；
4、海（境）外留學回國（境）或國內合資辦學頒發(fā)國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；資格復審時還未辦理的，應在2017年7月31日前辦理并報送招聘單位；
5、具有與報考崗位相對應的教師資格證書，資格復審時還未取得的，應在2017年6月底前簽訂就業(yè)協(xié)議時提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明，并于2017年8月20日前取得相應教師資格證書并報送招聘單位。其中2017年浙江生源全日制普通高校應屆碩士及以上畢業(yè)生可放寬到2019年7月31日；
6、省級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽證書原件及復印件（浙江生源全日制普通高校師范類畢業(yè)生），資格復審時尚未取得的，應提供相關證明材料原件及復印件，并在2017年7月31日前將榮譽證書原件報送招聘單位；
7、其他與報名資格條件相關的材料原件及復印件。
歷屆生：
1、本人身份證、戶口本（集體戶口人員提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁）原件及復印件1份；
2、相應教師資格證書原件及復印件1份；
3、勞動合同原件及復印件1份；
4、社保繳納證明原件1份；
5、學歷、學位證書原件及復印件1份；
6、工作經(jīng)歷證明原件1份；
7、海（境）外留學回國（境）或國內合資辦學頒發(fā)國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
8、其他與報名資格條件相關的材料原件及復印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘條件不相符者，不得參加面試（專業(yè)技能測試），在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補。
面試（專業(yè)技能測試）實施2天前，書面確認不參加的，在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補。
遞補人員應按規(guī)定的時間、地點參加資格復審。
面試（專業(yè)技能測試）實施前2天內提出不參加面試而空缺的面試名額，不再遞補。
（四）面試（專業(yè)技能測試）
面試（專業(yè)技能測試）時間另行通知。
面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試（專業(yè)技能測試）的，視作放棄面試。因放棄面試（專業(yè)技能測試）而空缺的面試名額，不再遞補。
面試（專業(yè)技能測試）結束后計算總成績，考生可在面試后第三天登陸寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站查看參加體檢與考核人員名單。
（五）體檢與考核
根據(jù)招聘崗位指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象（總成績出現(xiàn)并列情況時，根據(jù)不同崗位，以面試成績高的排名在先）。
體檢辦法總體上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，其中對妊娠期內的考生，不做X光、婦科等檢查。體檢時間另行通知，費用由考生自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補（總成績出現(xiàn)并列情況時，根據(jù)不同崗位，面試成績高的排名在先）。
考核在體檢合格人員中進行�？己宿k法參照公務員錄用考察有關規(guī)定，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補（總成績出現(xiàn)并列情況時，根據(jù)不同崗位，以面試成績高的排名在先）。
（六）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波杭州灣新區(qū)教育文體局報經(jīng)寧波杭州灣新區(qū)人力資源和社會保障局核準后，在寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。對反映的問題查有實據(jù)并影響聘用的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
擬聘用人員應在2017年6月底前與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。在簽訂就業(yè)協(xié)議時2017年應屆本科畢業(yè)生未提供教師資格證原件、復印件或有效期內的中小學教師資格考試合格證明的，不予簽約，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補。由于擬聘用人員自身原因自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補。全日制普通高校2017年應屆本科畢業(yè)生未能在2017年7月31日前提供招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書及相關榮譽證書原件的，或未能在2017年8月20日前提供相應教師資格證原件的，自行解除就業(yè)協(xié)議，空缺的名額不再遞補。
無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，空缺的名額不再遞補。
被聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期（見習期）滿后，經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，經(jīng)試用期（見習期）考核符合崗位聘用條件，須在辦理轉正手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù)，如不辦理相關手續(xù)，解除聘用合同。
2017年浙江生源全日制普通高校應屆碩士及以上畢業(yè)生未能在2019年7月31日前提供與招聘崗位相對應的教師資格證書原件的，解除聘用合同。
（七）其他事項
1、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。
2、報考人員在注冊報名時應確認本人落戶情況并如實填寫。
3、報考人員必須在2017年3月24日—3月30日期間注冊及報名，僅注冊不報名無效。工作人員進行資格審核時以報考人員最后選定的報考崗位為準。
4、資格審核通過人數(shù)不足招聘指標3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站和中國寧波人才網(wǎng)予以公布。
對報名人數(shù)較少的崗位，將直接審核報考人員的相關證件（證明）原件。
5、按規(guī)定有回避情形的，不能報考。
6、報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格。
7、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班，社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關。
政策咨詢電話：0574-89280313、63071535、89280312。
人社、監(jiān)督電話：0574-89280167、89280411。
上述電話請在工作時間聯(lián)系（上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。
附件：2017年寧波杭州灣新區(qū)公開招聘事業(yè)編制小學教師（第二批）職位計劃表.xls
寧波杭州灣新區(qū)教育文體局