2017年寧?h面向應(yīng)屆師范類全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘初中、小學(xué)、幼兒教師公告
為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)市、縣招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)精神,結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際,決定在2017年應(yīng)屆師范類全日制普通高校畢業(yè)生中公開招聘初中、小學(xué)、幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘指標(biāo)
初中教師12人,小學(xué)教師47人,幼兒教師10人,共招聘69人,具體招聘職位、指標(biāo)、學(xué)歷、專業(yè)要求等詳見《2017年寧?h公開招聘初中、小學(xué)、幼兒教師一覽表》(附件1)。
二、招聘范圍和對象
本次初中、小學(xué)、幼兒教師招聘范圍和對象均為具有寧海生源或?qū)幒艏姆掀渌衅笚l件的2017年應(yīng)屆師范類全日制普通高校畢業(yè)生。寧海生源是指經(jīng)高考并被錄取時戶口在寧海。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,熱愛教育事業(yè),立志從事寧?h教育工作。服從分配,愿意為農(nóng)村教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
2、身心健康,符合從事教育工作需要身體、心理?xiàng)l件。
3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
4、符合招聘職位所需要的其它條件。
(二)具體條件
1、初中、小學(xué)教師報(bào)考條件為具有寧海生源或?qū)幒艏南鄳?yīng)教師資格證書的2017年應(yīng)屆師范類全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)對口。
2、幼兒教師報(bào)考條件為具有寧海生源或?qū)幒艏挠變航處熧Y格證書的2017年應(yīng)屆師范類全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生。
四、招聘程序與辦法
本次招聘采取公開報(bào)名、統(tǒng)一測試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時間:2017年 2月6日(正月初十)上午9:00至11:00,下午13:30至15:30。
報(bào)名地點(diǎn):寧海縣教育局四樓會議室(寧?h躍龍街道人民大道290號),報(bào)名前填寫《2017年寧?h初中、小學(xué)、幼兒教師公開招聘報(bào)名表》(附件2),報(bào)名時提供身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書等資料原件和復(fù)印件以及近期免冠二寸照片一張,并提供填寫完整的報(bào)名表和學(xué)校出具的招聘具體條件中對應(yīng)的相關(guān)證明。
根據(jù)考生提供的材料,經(jīng)資格審核,符合招聘條件的,審核通過,未通過的,向考生說明原因。各學(xué)科報(bào)名審核通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例要求達(dá)到3:1;若不足3:1的,將核減或取消招聘指標(biāo)。其中初中社會,小學(xué)音樂、美術(shù)、特殊教育和中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科報(bào)名審核通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例要求達(dá)到2:1;若不足2:1的,將核減或取消招聘指標(biāo)。
(二)考試
報(bào)考人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試,均采用百分制。筆試、面試成績分別占總成績的50%。
1、筆試。
筆試范圍為招考崗位對應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)理論、教材教法和學(xué)科專業(yè)知識,考試時間為90分鐘,滿分100分。
筆試時報(bào)考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時間和地點(diǎn)參加考試(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知)。
筆試后,分學(xué)科劃定筆試成績合格分。每個學(xué)科參加筆試的報(bào)考人員筆試成績平均分在60分及以上,則以60分為筆試成績合格分;若某個學(xué)科參加筆試的報(bào)考人員筆試成績平均分在60分以下,則以該學(xué)科參加筆試的報(bào)考人員的平均分為筆試成績合格分。
2、面試。
在筆試成績合格人員中從高分到低分按各學(xué)科招聘指標(biāo)數(shù)的2倍確定面試對象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定,筆試成績并列的同時入圍面試。面試實(shí)施3天前,因面試對象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生空缺的名額,可在該學(xué)科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)書面提出放棄面試,或不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試,或面試不合格的,均不再遞補(bǔ)。
面試為報(bào)考學(xué)科教材內(nèi)容的模擬上課和評委提問。根據(jù)報(bào)考者口頭表達(dá)、儀表教態(tài)、分析問題、專業(yè)知識面、教育學(xué)心理學(xué)應(yīng)用、教材處理、板書等方面的綜合素質(zhì)評分。其中體育、音樂、美術(shù)、幼教學(xué)科需增加技能測試,面試與技能測試均采用百分制。有技能測試的學(xué)科按面試60%、技能40%比例計(jì)算面試總成績。面試、技能測試成績都須達(dá)到60分及以上,不足60分者淘汰。
面試結(jié)束后,按筆試成績50%加上面試成績50%的比例合成考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后二位,尾數(shù)四舍五入)。各學(xué)科最后一名出現(xiàn)并分時,總成績相同的,按筆試成績由高到低排序(其中有技能測試的學(xué)科,則按面試成績由高到低排序),總成績和筆試成績或總成績和面試成績都相同的增加筆試科目。
在面試合格人員中,初中學(xué)科取足招聘名額后,如小學(xué)相應(yīng)學(xué)科尚有余額,報(bào)考者在報(bào)名時提出服從調(diào)劑的,按總成績從高分到低分調(diào)劑到小學(xué)相應(yīng)學(xué)科,額滿為止。
各招聘學(xué)科,均在面試合格人員中,根據(jù)報(bào)考人員的總成績從高分到低分按招聘學(xué)科指標(biāo)數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考核對象,不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)計(jì)算。
(三)體檢
體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格淘汰。體檢費(fèi)用自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格所造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。
(四)考核
體檢合格者進(jìn)入考察?疾靺⒄諊夜珓(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。自愿放棄考察者,須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi),向教育局提交書面申請?疾觳缓细裾咛蕴瑫r解除就業(yè)協(xié)議?杖泵~不再遞補(bǔ)。
(五)簽約
經(jīng)考核合格,公示7個工作日,無異議者(有異議而查無實(shí)據(jù)者)與縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書,待畢業(yè)派遣后辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用
7月1日至7月15日前,已簽訂就業(yè)協(xié)議書的2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證書、報(bào)到證以及個人檔案辦理聘用手續(xù)。有下列情況之一,不得聘用。
1、在報(bào)考中弄虛作假,提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;
2、受過刑事處罰的,或受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的,或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的,或參加“法輪功”等邪教組織的;
3、聘用人員8月份由縣教育局統(tǒng)一分配到工作學(xué)校,服務(wù)期必須達(dá)到5年,不服從分配或逾期不報(bào)到的;
4、不能按時取得學(xué)歷(2017年8月10日前)和教師資格證書的(2018年8月10日前);
5、其他不符合聘用要求的。
擬聘用人員到2017年8月底前,經(jīng)縣教育局、縣人社局核實(shí)應(yīng)聘者的檔案材料,符合招聘條件的,發(fā)文批準(zhǔn)進(jìn)入事業(yè)編制。如有提供材料失實(shí)等情況的應(yīng)聘者,已簽協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效,予以解聘,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。因此,再次提醒廣大應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容,符合條件者報(bào)名應(yīng)聘。按規(guī)定實(shí)行為期一年的試用期,試用期內(nèi)能勝任教育教學(xué)工作,并經(jīng)考核合格的,與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括試用期間身體、心理不符要求的),取消聘用資格。
新聘用人員的工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù),沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。
第一、二批次招聘的師范類畢業(yè)生,獲大學(xué)校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生,校級優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生和二等獎學(xué)金及以上榮譽(yù)(需在大學(xué)四年期間至少獲得二次),并且測試成績優(yōu)秀,城區(qū)有學(xué)科需求職位,可優(yōu)先分配到城區(qū)中小學(xué)工作。
聯(lián)系電話:0574-65259687、65259627
監(jiān)督電話:0574-65259620
五、本公告由寧海縣人力資源和社會保障局、寧海縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
寧海縣人力資源和社會保障局:http://rsj.ninghai.gov.cn
寧?h教育信息網(wǎng):www.nhedu.gov.cn
附件:1、2017年寧?h公開招聘初中、小學(xué)、幼兒教師一覽表
2、2017年寧?h公開招聘初中、小學(xué)、幼兒教師報(bào)名表
寧海縣人力資源和社會保障局
寧?h教育局
2017年1月17日