浙江師范大學(xué)婺州外國語學(xué)校招聘簡章

浙江師范大學(xué)婺州外國語學(xué)校創(chuàng)辦于2012年8月，是浙江師范大學(xué)與金華市婺城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的教育戰(zhàn)略合作重點(diǎn)項目,由金華市浙師大初陽教育發(fā)展有限公司和金華市婺城教育投資有限公司兩家單位共同舉辦。學(xué)校實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。

校長吳根土是全國教育系統(tǒng)勞動模范、浙江省著名初中優(yōu)秀校長、省中學(xué)數(shù)學(xué)特級教師、省第十一屆人大代表、婺城區(qū)第五、六、七、八屆人大代表、婺城區(qū)十大杰出人才，曾擔(dān)任金華五中校長、金華四中教育集團(tuán)總校長。目前，學(xué)校教師隊伍結(jié)構(gòu)合理，教師教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，經(jīng)驗豐富，具有開拓創(chuàng)新精神，其中：特級教師2名、全國優(yōu)質(zhì)課比賽特等獎和一等獎獲得者2名，省市名師培養(yǎng)對象、省教壇新秀、省優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者占教師總數(shù)的45%，金華大市教壇新秀和縣（市、區(qū)）級優(yōu)秀教師、教壇新秀、優(yōu)秀班主任占教師總數(shù)的95%。

學(xué)校倡導(dǎo)“激情工作、快樂生活”的理念，努力為教師搭建專業(yè)化成長平臺，啟動“名師工程”，鼓勵教師成名、成家，促進(jìn)廣大教師向?qū)＜倚�、學(xué)者型教師方向發(fā)展，讓全校教師充分感受到工作是美麗的、學(xué)習(xí)是快樂的、生活是幸福的。

學(xué)校實行寄宿制，現(xiàn)有初一、初二、初三年級共18個教學(xué)班。2016學(xué)年，學(xué)校將搬遷到新校園（占地86畝、投資1.6億元）。根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要，現(xiàn)繼續(xù)面向全國引進(jìn)（選調(diào)）和招聘初中優(yōu)秀學(xué)科教師。

一、引進(jìn)（選調(diào)）及招聘方式

1、崗位：語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語、社會、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、實驗員。

2、報名：即日起至2017年3月31日（報名材料請發(fā)電子郵件、郵寄或直接送浙師大婺州外國語學(xué)校辦公室，郵編：321000，地址：金華市綜合園區(qū)冰壺路766號，郵箱：501322997@qq.com ，聯(lián)系電話：0579-82211616（辦公室）

3、須提供的材料：個人簡歷（含近三年教學(xué)成績），學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、教師資格證、計算機(jī)等級證、普通話等級證、各種獲獎榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件。

4、考核形式：專業(yè)筆試和教學(xué)展示，具體時間另行通知。

5、辦理手續(xù)：依據(jù)考核成績，擇優(yōu)錄用，體檢合格后辦理有關(guān)手續(xù)。

二、引進(jìn)（選調(diào)）和招聘條件

1、師德好，形象氣質(zhì)佳，充滿活力，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)。身心健康，品行端正，無不良習(xí)慣、無不良記錄。能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。具有創(chuàng)新精神，能夠與學(xué)校共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

2、向社會公開招聘的教師，須具備相應(yīng)任教教師資格，年齡在30歲以下普通高校本科師范類應(yīng)、歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生。在職教師要求男性45周歲以下、女性40周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)中級及以上職稱。

3、區(qū)外引進(jìn)（選調(diào)）的教師，除教學(xué)業(yè)績突出外，應(yīng)具有地市級及以上優(yōu)質(zhì)課一、二等獎或縣（市、區(qū)）級及以上教壇新秀榮譽(yù)稱號。

三、教師待遇

1．工資待遇：有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀骨干教師，年薪8萬元—12萬元不等；特殊人才上不封頂，工資待遇面議。

2、相關(guān)待遇：

（1）區(qū)外引進(jìn)（選調(diào)）的教師解決公辦教師編制，正常調(diào)動有困難者（金華市以外），根據(jù)婺城區(qū)人才引進(jìn)政策可重新建檔。

（2）面向社會公開招聘的教師，一經(jīng)錄用，學(xué)校按《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，為無公辦編制的教師繳納“五險一金”；每年為教師提供醫(yī)療保健體檢。教師職稱評定、工資晉級、考核評優(yōu)、學(xué)術(shù)研究、業(yè)務(wù)競賽、繼續(xù)教育、福利等政策參照公辦編制教師執(zhí)行。

四、引進(jìn)（選調(diào)）和招聘原則

1、堅持公開公正公平原則。引進(jìn)（選調(diào)）和招聘工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證整個工作的公正性和權(quán)威性。

2、堅持雙向選擇與組織審批相結(jié)合原則。招聘引進(jìn)（選調(diào)）工作在區(qū)教育局、學(xué)校董事會的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下進(jìn)行。

校址：浙江省金華市城北綜合園區(qū)冰壺路766號（金華六中東側(cè)）

咨詢電話：0579-82607666（校長室）

  0579-82211616（辦公室）

   0579-82058388（副校長室）

   浙江師范大學(xué)婺州外國語學(xué)校

2016年11月16日