2015年臨海市中小學(xué)(幼兒園)公開招聘新任教師公告
為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)[2012]194號)和《臨海市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(臨政辦[2009]94號)規(guī)定,臨海市教育局決定公開擇優(yōu)招聘中小學(xué)(幼兒園,下同)教師,公告如下。
一、招聘條件及對象
(一)招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,無違法記錄。
2、符合《中華人民共和國教師法》的有關(guān)規(guī)定,取得相應(yīng)教師資格證(報考職教專業(yè)課崗位和2015年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生報考中小學(xué)崗位的應(yīng)聘人員,可暫不提供相應(yīng)教師資格證和普通話等級證書,但須在錄聘后2學(xué)年內(nèi)取得)。
3、學(xué)歷與專業(yè)要求:中學(xué)崗位須本科及以上學(xué)歷,小學(xué)、學(xué)前教育崗位須大專及以上學(xué)歷,各崗位專業(yè)要求(詳見附件1)。
4、年齡30周歲以下(1985年3月5日及以后出生)。
5、身心健康,體檢合格。
(二)招聘對象
臨海籍全日制普通高校師范類畢業(yè)生、全日制普通高校非師范類本科畢業(yè)生;非臨海籍全日制普通高校省級優(yōu)秀本科畢業(yè)生、師范類校級優(yōu)秀本科畢業(yè)生;全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生。報考學(xué)前教育崗位,現(xiàn)在我市各幼兒園聘用半年以上(聘用期限計算至2015年3月5日,在全日制普通高校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能計算為聘用期限)的臨海籍畢業(yè)生,學(xué)歷放寬到國民教育系列大專及以上。
上述對象須非我市正式在編教師。臨海籍是指具有臨海市常住戶口人員(落戶截止時間:2015年3月5日)或被高校錄取時戶籍所在地是臨海的2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)(詳見附件1)
招聘計劃為3人及以下的崗位,報考人數(shù)不足招聘計劃1:3的;招聘計劃為4—9人的崗位,報考人數(shù)不足招聘計劃1:2的(招聘計劃為4人的,開考人數(shù)須達到9人);招聘計劃為10人及以上的崗位,報考人數(shù)不足招聘計劃1:1.5的(招聘計劃為10-11人的,開考人數(shù)須達到 18人),將酌情核減、調(diào)劑招聘計劃,并發(fā)布招聘計劃調(diào)整公告。
三、招聘辦法及程序
1、報名
(1)報名時間:2015年3月5日——3月6日
(上午:8:30—11:30 下午:2:00—5:00),逾期不予辦理。
(2)報名地點:臨海市教育局大會議室(市區(qū)高埠路2號)。
(3)報名辦法:現(xiàn)場報名、現(xiàn)場拍照。持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)協(xié)議書》或《就業(yè)推薦表》)、相應(yīng)教師資格證書(可暫提供國家教師資格考試筆試、面試合格證明,提供教師資格證書放寬到2015年7月15日,逾期取消應(yīng)聘資格)及相應(yīng)普通話等級證書等原件及復(fù)印件,報名考務(wù)費96元,填寫《2015年臨海市公開招聘新教師報名表》,并貼上一寸近照(詳見附件2)。
報考學(xué)前教育崗位現(xiàn)在我市幼兒園聘用的需提供鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園任教證明。
留學(xué)回國人員報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
2、資格初審。對應(yīng)聘人員進行資格初審,并在臨海市教育網(wǎng)上公布初審合格人員名單。
3、組織筆試。筆試由省教育考試院和臨海市教育局統(tǒng)一組織。筆試時間為4月18日。筆試科目為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識,不指定復(fù)習(xí)用書。筆試成績總分100分(教育基礎(chǔ)知識占30%、學(xué)科專業(yè)知識占70%)。
4、確定參加面試對象。根據(jù)筆試成績按學(xué)科崗位招聘需求數(shù),從高分到低分原則上按以下不同比例分別確定參加面試對象(面試人數(shù)小數(shù)點后采用進一法,保留整數(shù))。崗位招聘數(shù)1—2個按1:2.5;崗位招聘數(shù)3—5個按1:2;崗位招聘數(shù)6—7個按1:1.7;崗位招聘數(shù)8個及以上按1:1.5(崗位招聘數(shù)23-24個的面試人數(shù)為33人),崗位招聘數(shù)25個及以上按1:1.3。
各崗位筆試成績折分比例如下:體育(含健美操,下同)、音樂、美術(shù)、計算機、學(xué)前教育及職教專業(yè)課崗位,筆試成績占40%,其它崗位筆試成績占50%。
面試對象在臨海教育網(wǎng)上公布。
5、組織面試。面試成績總分100分。面試成績在面試點公布。體育、音樂、美術(shù)、計算機、學(xué)前教育及職教專業(yè)課崗位采用結(jié)構(gòu)化面試加技能測試形式(結(jié)構(gòu)化面試和技能測試成績分別占面試成績30%和70%),其它崗位采用模擬上課(含答辯,英語學(xué)科須用英語上課與交流)。
面試結(jié)束后,總成績公布在臨海教育網(wǎng)上。
體育、音樂、美術(shù)、計算機、學(xué)前教育及職教專業(yè)課崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
其它崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
6、體檢。市教育局統(tǒng)一組織對參加面試人員進行體檢,體檢費自理,體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,在體檢工作實施前,若國家有關(guān)部門對體檢標準或程序出臺新規(guī)定,則按新規(guī)定執(zhí)行。面試對象不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢,視作自動放棄應(yīng)聘。體檢不合格者不予列入考核。
7、驗證。2015年7月15日(17時止)進行招聘條件與資格驗證,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書,師范類?飘厴I(yè)生和報考學(xué)前教育崗位的畢業(yè)生還須提供相應(yīng)教師資格證書(或有加蓋認證機構(gòu)公章的教師資格證書號的認定申請表)及相應(yīng)普通話等級證書等原件及復(fù)印件(一式一份);報名時提供國家教師資格考試筆試、面試合格證明的往屆畢業(yè)生須提供相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件(一式一份),到教育局人事科審核,逾期的或不符合招聘條件與資格的均取消應(yīng)聘資格。
8、考核。查閱面試對象人事檔案,對面試對象政治思想等方面進行考核。要求面試對象須在7月31日前將人事檔案(個人高校畢業(yè)檔案)轉(zhuǎn)到臨海市教育局或臨海市人才市場管理辦公室,否則,逾期視作自動放棄。凡受到黨政紀處分期限未滿或尚未解除的,考核為不合格?己瞬缓细裾卟挥杵赣。
9、確定擬聘人員。對體檢和考核合格且總成績和面試成績均在最低控制分數(shù)線60分(按百分制計算)以上者,根據(jù)總成績(保留小數(shù)點后2位),從高分到低分按崗位需求數(shù)1:1確定擬聘人員,分數(shù)并列以筆試成績高的優(yōu)先(以下同),并在臨海人才網(wǎng)和臨海教育網(wǎng)上公示,公示期為7天。
10、擇崗。擬聘人員在公示期滿無異議的,確定為可聘用對象。擇崗實行單向選擇,根據(jù)可聘人員總成績從高分到低分依次自主擇崗。中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)等崗位(設(shè)置小學(xué)預(yù)備崗位)擇崗時,大專學(xué)歷或小學(xué)教師資格證的只能擇小學(xué)崗位。可聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)不參加擇崗的視作自動放棄,從總成績和面試成績均在最低控制分數(shù)線(與上同)以上且體檢和考核合格的應(yīng)聘人員中,按該崗位考試總成績從高分到低分依次替補,替補只進行一次。
11、辦理錄聘手續(xù)。市教育局將可聘用對象報市人力資源和社會保障局核準后,按規(guī)定程序辦理錄聘手續(xù)。根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(臺政辦發(fā)【2008】82號)規(guī)定,擬錄聘人員辦理錄聘手續(xù)時,原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。
四、其它事宜
1、堅持寧缺勿濫原則。對應(yīng)聘人數(shù)供大于求的一律實行從高分到低分擇優(yōu)聘用;對應(yīng)聘人數(shù)供少于求的,實行末位淘汰,對未達到市教育局統(tǒng)一劃定最低分數(shù)線的也不予聘用。
2、對報考職教專業(yè)課崗位和2015年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生報考中小學(xué)崗位的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄聘,必須在2學(xué)年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,否則予以解聘。
3、未按規(guī)定時間參加擇崗和不服從調(diào)配的畢業(yè)生,視作自動放棄應(yīng)聘,不服從調(diào)配者將在今后3年內(nèi)不得報考我市教育系統(tǒng)各崗位招聘。
4、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)【2014】15號)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在報名、初審、驗證等任何環(huán)節(jié)中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考及錄聘資格。偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的,給予當(dāng)次全部科目考試成績無效和2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理。新錄聘教師在錄聘后查實有弄虛作假行為的,一律取消其聘用資格,空余崗位不再替補。
5、新聘教師試用期為1年。新聘教師試用期滿,由市教育局統(tǒng)一組織考核,著重考核教師職業(yè)道德、敬業(yè)精神、教育教學(xué)能力及履行崗位職責(zé)的實績。經(jīng)考核合格的,給予轉(zhuǎn)正定級;考核不合格的,由學(xué)校報市教育局按規(guī)定程序?qū)徟蠼馄,并報市人力資源和社會保障局備案。
6、為確保我市教師隊伍的穩(wěn)定,有利于促進新教師的專業(yè)成長,新錄聘教師最低服務(wù)期5年。
附:1、2015年臨海市中小學(xué)公開招聘新任教師招聘崗位一覽表.rar
臨海市教育局
2015年2月16 日