1.臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)（藥劑學(xué)）、中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)（公衛(wèi)）崗位報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1，低于與3:1比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。
2.第三人民醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、醫(yī)事法律崗位（在2012年公開招聘中因未達(dá)到開考比例予以取消）按報(bào)名人數(shù)與與相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比2:1設(shè)置開考比例，達(dá)不到開考比例的，不調(diào)減也不取消相應(yīng)崗位公開招聘計(jì)劃，符合條件的報(bào)名人員可進(jìn)入后續(xù)公招程序。
五、考試
本次考試分筆試和面試，其中《綜合知識(shí)》筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，《崗位專業(yè)知識(shí)》筆試及結(jié)構(gòu)化面試由區(qū)人社局牽頭、會(huì)同區(qū)委編辦、區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施�？忌谐煽�(jī)（含折合成績(jī)）均保留兩位小數(shù)。
（一）考試成績(jī)計(jì)算方法：
1.考生筆試總成績(jī)=考生《綜合知識(shí)》考試成績(jī)×45%+考生《崗位專業(yè)知識(shí)》考試成績(jī)×55%+考生政策性加分；
2.考生考試總成績(jī)=考生筆試總成績(jī)×70%+考生面試成績(jī)×30%
（二）筆試
1.筆試科目及分值：本次考試筆試《綜合知識(shí)》和《崗位專業(yè)知識(shí)》兩科。每科卷面滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
(1)筆試日期:2013年7月13日。
(2)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn):詳見本人《筆試準(zhǔn)考證》。
3.政策性加分
（1）按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人社局、教育體育局、民政局等部門考核合格的志愿者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)（筆試成績(jī)是指綜合知識(shí)成績(jī)與崗位專業(yè)知識(shí)成績(jī)按比例折合后的之和）加2分。(2)大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分。（3）符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定的退役大學(xué)生士兵，按該文件規(guī)定加分。符合以上三項(xiàng)條件享受政策性加分的每名考生最高加分均不超過6分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)遞交服務(wù)所在地縣以上組織、人事、團(tuán)委、教育、民政等部門出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和退役證書等證明材料原件和復(fù)印件，逾期不予受理、責(zé)任自負(fù)。
在本次報(bào)考前已享受上述加分政策錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。
（三）面試
1.面試人員確定辦法
根據(jù)考生的筆試總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次等額確定面試人員；與進(jìn)入面試的最后一名筆試總成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試;筆試缺考或違紀(jì)的不得進(jìn)入面試；若某招聘崗位由于考生筆試缺考、違紀(jì)等原因按前述方法確定的面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，面試正常進(jìn)行。
2.面試分值及內(nèi)容
面試滿分為100分。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的掌握情況。考生的用語(yǔ)及舉止儀表屬面試考察內(nèi)容。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
4.注意事項(xiàng)：
（1）考生應(yīng)持本人有效居民身份證、本次招聘的《筆試準(zhǔn)考證》及《面試通知書》按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試和面試。筆試遲到30分鐘或者面試遲到者按自動(dòng)放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
（2）考生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的按自動(dòng)放棄面試處理，由此出現(xiàn)的人員缺額按前述面試人員確定辦法依次遞補(bǔ)。面試程序開始后出現(xiàn)的面試人員缺額不遞補(bǔ)。
六、體檢及政審
（一）體檢人員確定辦法：面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定順序；筆試總成績(jī)相同的，先后以《綜合知識(shí)》、《崗位專業(yè)知識(shí)》、面試成績(jī)高低確定順序）依次等額確定進(jìn)入體檢人員。未按3倍面試比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的考試總成績(jī)，不得低于同類別按3倍面試比例進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。
（二）體檢的組織實(shí)施：體檢工作由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)到區(qū)人社局書面申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）政審：體檢結(jié)束后，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局對(duì)體檢合格考生的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審。
因體檢、政審不合格（或考生自愿放棄等原因）出現(xiàn)的人員缺額，按前述辦法依次遞補(bǔ)。
七、確定擬聘用人員、公示
體檢、政審合格的考生為擬聘用人員。擬聘用人員名單在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督（舉報(bào)電話：市人社局：0825-5866013、區(qū)人社局0825-2314211、區(qū)衛(wèi)生局0825-2638959、區(qū)監(jiān)察局0825-2239016）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，用電話、書面或面談等形式實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查證落實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)，按有關(guān)規(guī)定取消其資格，由此出現(xiàn)的人員缺額按第（六）項(xiàng)規(guī)定依次遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
（一）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員：報(bào)第三人民醫(yī)院的由醫(yī)院統(tǒng)籌安排具體工作崗位，其中全科醫(yī)學(xué)人員到高升、凱旋、育才社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作；報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的按報(bào)考的崗位，依據(jù)其考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序由考生自主選擇招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院。擬聘用人員與其選擇的招聘單位簽訂《聘用合同書》，填寫《遂寧市船山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，聘用單位、主管部門和編制部門簽字蓋章后交區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù)，到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業(yè)編制，并按國(guó)家現(xiàn)行政策及聘用單位的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資、福利等待遇。
（二）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并自覺接受社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核、體檢和政審紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對(duì)相關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
（一）招聘期間對(duì)本《公告》有調(diào)整、補(bǔ)充、提示及其他須告知考生的信息，由區(qū)人社局在前述公告發(fā)布網(wǎng)站公告，請(qǐng)考生在此期間注意瀏覽、關(guān)注。因考生不主動(dòng)、不按要求瀏覽、觀看相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察等情況所產(chǎn)生的后果，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通。考生通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：區(qū)人社局：0825-2314211
區(qū)衛(wèi)生局：0825-2638959
附件：1.2013年第3季度遂寧市船山區(qū)部分衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員單位基本信息.rar
2.2013年第3季度遂寧市船山區(qū)部分衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員崗位表.rar
3.2013年第3季度遂寧市船山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開考試招聘工作人員專業(yè)及名額表.rar
4.遂寧市船山區(qū)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局遂寧市船山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
遂寧市船山區(qū)衛(wèi)生局
2013年6月9日
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