為進一步強化曹集鎮(zhèn)村級后備干部培養(yǎng)和儲備，建立相對穩(wěn)定、年輕化、知識化村級后備干部隊伍，夯實鄉(xiāng)村振興基礎，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定面向縣內(nèi)招考村級后備干部15名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考原則
招考村級后備干部堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘基本條件
1、年齡：18-35周歲，個別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬（不超過40周歲）。
2、學歷：高中、中專及以上文化的縣內(nèi)居民均可報考（對村級工作有突出貢獻或經(jīng)村委會推薦口碑較好的可以適當放寬）。
3、思想政治素質(zhì)好，作風踏實，組織紀律觀念強，遵紀守法。
4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，身心健康，志愿回鎮(zhèn)工作，服從鎮(zhèn)黨委安排。
5、有一定的計算機操作能力，能夠熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具有一定的文字材料寫作能力。
6、為人處事公道正派，熱心農(nóng)村公益事業(yè)，有一定的群眾基礎,同時具備一定的組織協(xié)調(diào)和調(diào)處農(nóng)村問題矛盾的能力。
7、同等條件下中共黨員（含預備黨員）、擔任過學生干部或優(yōu)秀務工人員等優(yōu)先。
8、有下列情況之一者，不得報考：
（1）違反國家法律、法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調(diào)查。
（2）受到黨政紀處分且處分期未滿。
（3）熱衷于封建迷信、宗派活動或參加邪教組織。
（4）不能在任職地工作。
（5）三代以內(nèi)直系、旁系血親以及近姻親關系在同一村“兩委”班子中任職。
（6）提供虛假信息。
三、招考程序
1、個人報名：2024年1月6日至1月20日期間，符合上述條件的可帶身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關有效證件和2張本人小2寸近照，到鎮(zhèn)組織室報名，并按照要求如實填寫《曹集鎮(zhèn)公開招考村級后備干部報名登記表》。如從網(wǎng)上報名，可先填寫登記表后發(fā)入指定郵箱，后審核有關證件。若提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
2、筆試（占35％）和機考（占15％）。鎮(zhèn)組織對登記表中填寫的內(nèi)容進行資格審查，通過資格審查的，可參加筆試和機試。筆試和機試時間為2024年1月30日，兩項分數(shù)合計后，從高分到低分排序，較高分數(shù)者進入面試（單項不及格者，不得進入面試）。
3、面試（占50％）。面試時間為2024年2月1日。筆試、機考和面試成績按照比例合成為最終成績，滿分為100分，從高分到低分排序，較高分數(shù)者進入組織考察。低于60分者，不列為考察對象。
4、組織考察。考察組采取與黨組織負責人、村組干部和群眾個別談話的方式，了解有無違紀違法犯罪情況，考察報考對象的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)及到村任職志向等，并在鎮(zhèn)、村公示三天。
5、確定人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察、公示情況，先研究確定為后備村干部人選，辦理試用手續(xù)。試用1個月后，經(jīng)考核合格正式下文任用為村級后備干部。
6、筆試、機試和面試時間均電話通知，報考考生請注意保持電話暢通。
四、待遇
1、試用期間工資每月為2000元，依法按程序轉(zhuǎn)為正式村后備干部后按照縣規(guī)定標準執(zhí)行。轉(zhuǎn)正后享受基本工資加績效工資和崗位補貼，并隨縣相關工資增長機制增長，其他應享受的待遇，按照有關政策辦理。
2、政治待遇：非黨員的后備干部，經(jīng)本人申請，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，優(yōu)先發(fā)展黨員。
3、其他方面，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，分別推薦市、縣級青年崗位能手、最美青工、勞動模范、阜南好人等。
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