為進一步保障管線信息化與基礎測繪建設,提升南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心服務能力,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神,南京市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心面向社會公開招聘1名編外工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位情況
南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心為市規(guī)劃和自然資源局所屬公益一類全額撥款事業(yè)單位,主要承擔城市地下管線數(shù)字化管理和測繪地理信息相關工作。
地址:南京市鼓樓區(qū)高家酒館15號。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.遵紀守法,品行端正,具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神,能勝任崗位工作,吃苦耐勞、服從工作安排,具有良好的心理素質,能夠正確看待和冷靜處理工作壓力;
3.男性,具備崗位要求的身體條件,高中(中專)及以上學歷;
4.年齡在21周歲以上,45周歲以下(1977年12月15日至2002年12月14日之間出生);
5.具有專職駕駛員工作經歷,具備C1及以上駕駛證,具備三年及以上安全駕齡(需提供交警部門出具的三年以來《機動車駕駛人安全駕駛記錄情況》,無嚴重交通違法行為,一般交通違法行為近三年累計不超過6次,每年不超過2次);
6.一經錄用能立即到崗。
具備報考崗位要求的資格條件(詳見《南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心2023年公開招聘編外工作人員崗位信息表》)。
三、招聘程序
招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件和相關信息在南京市規(guī)劃和自然資源局(ghj.nanjing.gov.cn)網站發(fā)布。
(一)報名
1.報名時間:2023年12月15日—2023年12月29日下午5:00
2.報名方式:本次招聘實行網上報名,請應聘者將報名材料電子版以“姓名+駕齡+駕駛證等級”命名打包后發(fā)送指定郵箱。報名材料投遞郵箱:gxzx_nj@126.com。
報名材料應包含:
(1)個人電子簡歷;
(2)南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心招聘編外工作人員報名表(勞務派遣)(附件);
(3)畢業(yè)證書掃描件;
(4)有效居民身份證正反面掃描件、駕駛證掃描件、交警部門出具的三年以來《機動車駕駛人安全駕駛記錄情況》,及其他相關材料。
3.應聘人員有關要求:
(1)應聘者須如實填寫、提交報名信息,凡弄虛作假者、瞞報謊報者,一經查實,取消面試及錄用資格;
(2)本次招聘不收取報名費和面試費;
(3)報名時需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。
報名咨詢電話:025-84733773。(工作日9:00-18:00)
(二)資格審查
1.審查時間:2023年12月15日至2023年12月31日。
2.信息查詢:由招聘單位對照招聘崗位任職條件,對報名人員提交的個人材料進行線上初審,擇優(yōu)進入面試環(huán)節(jié),并于2024年1月5日前電話通知參加面試人員,請保持通信暢通;未取得面試資格人員,不再另行通知。報名材料不退還,由招聘單位代為保密。
3.凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準確、不完整,均視為不符合報考條件。
(三)考試
1.考試形式為面試,具體由招聘單位組織并負責相關考務工作,考試時間另行通知。
2.參加考試者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、駕駛證、《機動車駕駛人安全駕駛記錄情況》以及其他簡歷中提及的各類證書、材料原件,經招聘單位核對相關資料無誤后方可參加考試。
3.面試主要考察報考者的崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎,考察應聘人員的駕駛專業(yè)技能知識、交通法規(guī)、安全責任意識、心理素質、溝通應變能力、舉止儀表等。
4.經面試后,按成績從高分到低分的順序,確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)的人選,如無合適人選,崗位可空缺。
(四)體檢、考察、公示
1.體檢
面試結束后,以崗位招聘數(shù)1∶1確定體檢人選,組織體檢。
2.考察
體檢合格人員須在規(guī)定時間內提供戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明,無法提供的,視同考察不合格。
3.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,由招聘單位決定是否遞補;如遞補,則按面試成績從高分到低分確定遞補人員。
(五)聘用
1.根據(jù)面試成績、體檢及考察結果研究確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在南京市規(guī)劃和自然資源局(ghj.nanjing.gov.cn)網站公示7個工作日。
2.公示期滿無異議的人員,應在招聘單位通知規(guī)定的日期到崗工作,由勞務派遣公司按規(guī)定辦理相關手續(xù),服從招聘單位工作安排,因個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的,取消錄用資格。
四、勞動關系與薪酬待遇
按照有關規(guī)定,擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,合同期限首期為3年,除依法依規(guī)解除勞動合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。工資待遇按照國家政策執(zhí)行,享受工會福利,按照《勞動合同法》相關規(guī)定繳納五險一金(繳費標準按照政策規(guī)定)。試用期考核不合格者,解除勞動合同。
本次招聘由南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心負責解釋。
附件1.《南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心2023年公開招聘編外工作人員崗位信息表》.doc
附件2. 《南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心招聘編外工作人員報名表》.docx