為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)應(yīng)急管理部門(mén)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,提高我縣應(yīng)急管理執(zhí)法水平,根據(jù)《浙江省應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會(huì)監(jiān)督員工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙應(yīng)急法規(guī)〔2022〕138號(hào)),現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)選聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法社會(huì)監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社會(huì)監(jiān)督員)8名。具體事項(xiàng)公告如下:
一、聘任范圍
全縣范圍內(nèi)人大代表、政協(xié)委員、律師、社會(huì)團(tuán)體人士、行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)和有關(guān)部門(mén)的相關(guān)人員。
二、聘任條件
應(yīng)急管理行政執(zhí)法社會(huì)監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)具有較強(qiáng)的法治意識(shí)和監(jiān)督意識(shí),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德,堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、辦事公道,有一定的社會(huì)影響;
(二)熟悉應(yīng)急管理行政執(zhí)法領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,能客觀公正地進(jìn)行應(yīng)急管理行政執(zhí)法監(jiān)督;
(三)熱心行政執(zhí)法監(jiān)督工作,有開(kāi)展監(jiān)督工作的時(shí)間和精力,善于聽(tīng)取、反映企業(yè)和群眾的意見(jiàn),敢于依法履行行政執(zhí)法監(jiān)督職責(zé);
(四)年齡在十八周歲至六十五周歲之間,身體健康,遵紀(jì)守法的中華人民共和國(guó)公民;
(五)有下列情形之一的,不得擔(dān)任社會(huì)監(jiān)督員:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者正在受到刑事追究的;
2.因違紀(jì)違法被辭退或者開(kāi)除黨籍或公職的;
3.有人民法院失信被執(zhí)行人記錄的;
4.有安全生產(chǎn)聯(lián)合懲戒或“黑名單”管理記錄的;
5.有其它違紀(jì)違法行為,造成不良影響的。
三、主要職責(zé)
社會(huì)監(jiān)督員主要履行以下職責(zé):
(一)積極向社會(huì)各界宣傳加強(qiáng)應(yīng)急管理行政執(zhí)法工作的意義和各項(xiàng)管理制度,積極參與應(yīng)急管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)與社會(huì)各界的溝通聯(lián)系,爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)應(yīng)急管理行政執(zhí)法工作的理解和支持;
(二)聽(tīng)取、收集社會(huì)各界對(duì)應(yīng)急管理執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法人員的舉報(bào)、投訴和意見(jiàn),并及時(shí)向縣應(yīng)急管理局反映;
(三)參加本縣應(yīng)急管理行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng)、參與了解行政執(zhí)法活動(dòng)中的問(wèn)題、督促行政機(jī)關(guān)及工作人員依法履行職責(zé)、參與對(duì)行政執(zhí)法評(píng)議、行政執(zhí)法案卷評(píng)查以及行政執(zhí)法專(zhuān)題調(diào)研等活動(dòng);
(四)圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)應(yīng)急管理行政執(zhí)法工作向全縣各級(jí)應(yīng)急管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)和建議;
(五)針對(duì)群眾關(guān)切度高、安全隱患突出、執(zhí)法難度大的領(lǐng)域向縣應(yīng)急管理局提出監(jiān)督建議;
(六)參加其他應(yīng)急管理行政執(zhí)法社會(huì)監(jiān)督工作。
四、選聘程序
(一)申報(bào)。符合條件的人員可以填寫(xiě)《縉云縣應(yīng)急管理行政執(zhí)法社會(huì)監(jiān)督員推(自)薦表》(見(jiàn)附件),將推(自)薦表(紙質(zhì)或掃描件)于2023年12月5日前發(fā)送至縉云縣應(yīng)急管理局,郵箱(jyxawb@126.com),咨詢(xún)電話:0578-3216086。
(二)審核。報(bào)名結(jié)束后,縣應(yīng)急管理局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核,確定擬聘人員,并向社會(huì)公示,公示期限不少于5天。
(三)聘任。對(duì)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的擬聘人員,由縣應(yīng)急管理局制作應(yīng)急管理行政執(zhí)法監(jiān)督員名冊(cè)向社會(huì)公告,并統(tǒng)一向浙江省應(yīng)急管理廳申領(lǐng)工作證件。
五、問(wèn)題處理
社會(huì)監(jiān)督員有下列行為之一的,依照相關(guān)規(guī)定給予警示提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查,或者追究黨紀(jì)政務(wù)責(zé)任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處置:
(一)超越職權(quán),違反規(guī)定履行職責(zé),造成嚴(yán)重后果或者惡劣社會(huì)影響的;
(二)利用工作之便為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益的;
(三)擅自轉(zhuǎn)借、贈(zèng)送、出租、抵押、轉(zhuǎn)賣(mài)工作證件的;
(四)泄露、擴(kuò)散或者打探、竊取有關(guān)執(zhí)法工作尚未公開(kāi)事項(xiàng)或者其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容的;
(五)解聘后拒不辦理工作交接手續(xù)的;
(六)有其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的。
六、聘期管理
應(yīng)急管理行政執(zhí)法監(jiān)督員每屆聘任期為三年,聘任期滿(mǎn)后自動(dòng)解聘,對(duì)履職情況較好的可以連續(xù)聘任。在聘任期內(nèi),因工作變動(dòng)或其他原因不能、不宜履行監(jiān)督職能的,可以提前解聘。社會(huì)監(jiān)督員工作屬于公益事業(yè),不發(fā)放報(bào)酬。