根據(jù)《贛州市事業(yè)單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）》（贛市人社發(fā)〔2017〕32號）《關(guān)于支持國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)促進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招才引才的通知》（贛市人社字〔2021〕138號）等文件精神，為支持我縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)，廣泛匯聚醫(yī)療人才，增強我縣核心競爭力，結(jié)合工作需求，定南縣第一人民醫(yī)院決定面向社會考核招聘50名專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次定南縣第一人民醫(yī)院2023年面向社會考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才共計39個崗位，50個計劃。具體招聘崗位、專業(yè)要求等信息詳見《定南縣第一人民醫(yī)院2023年面向社會考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件1）。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取直接面試考核的方式進行。

面試分數(shù)總分為100分，面試成績即為總成績，成績計算保留至小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

三、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.遵紀守法，具有良好的品行;

4.崗位所需的資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

2.正在接受違法違紀審查的人員、審計尚未終結(jié)的人員；

3.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的;

4.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員，試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員）、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”大學(xué)生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生等各類項目人員;定南縣編制內(nèi)管理在職人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員，服務(wù)期已滿的鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員可以報考）；

6.在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考；

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用的（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員）及因懷孕暫未完成體檢人員，或已完成體檢考察進入公示期的；

此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（三）學(xué)歷、專業(yè)、年齡等其他條件

1.各招聘崗位具體要求詳見《定南縣第一人民醫(yī)院2023年面向社會考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件1），考生在報名期間（截止2023年10月17日前）須滿足本次招聘的所有條件。

2.學(xué)歷條件：報考人員的身份、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件需與崗位要求一致，專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件為本崗位招聘最低條件（含本條件）。

3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二〇二二版）（附件3）所列為準。招聘崗位專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位專業(yè)要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

4.報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2005年10月16日以前出生，35周歲及以下是指1987年10月16日及以后出生，45周歲及以下是指1977年10月16日及以后出生。以此類推（注：10月16日為報名第一天）。

5.未滿服務(wù)期或處于試用期的機關(guān)事業(yè)單位人員報考，須在報名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準）。

6.關(guān)于“兩個同等對待”政策的說明：面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待；其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

7.正在進行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報考人員,需征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。

8.關(guān)于“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考”的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

9.報考的崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，所取得的執(zhí)業(yè)資格須與崗位要求的專業(yè)條件相對應(yīng)。護士職業(yè)資格證書需在注冊有效期內(nèi)。

四、考核招聘程序

本次定南縣第一人民醫(yī)院2023年面向社會考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間

2023年10月16日至2023年10月17日（上午9:00—12:00；下午2：30—5：30）。

2.報名地點

定南縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（定南縣行政中心331室），報名采取現(xiàn)場報名的方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。委托他人報名的須提供委托人身份證（或社會保障卡）原件及復(fù)印件，被委托人身份證（或社會保障卡）原件及復(fù)印件，委托書，一名被委托人只能接受一名考生的委托。

3.資格審查

報名時對報考者進行資格審查。

4.報名及資格審查需提供的材料

（1）本人近期與報名表同底一寸藍底彩照3張；

（2）定南縣第一人民醫(yī)院2023年面向社會考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報名表1份（附件2）；

（3）身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件1份；

（4）崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份；

（5）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，所有學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果（請注意有效期限應(yīng)在2024年3月31日以后，以便現(xiàn)場核查有效性）；國外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

（6）機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員）及國有企業(yè)正式人員報考，應(yīng)出具單位及主管部門在報名截止日前的同意報考證明原件（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣級以下機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門在報名截止日前的同意報考證明原件；如為機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員）及國有企業(yè)正式人員隱瞞其身份報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消其聘用資格。

（7）招聘崗位要求的其他證件（證明）原件及1份復(fù)印件。

5.材料不全者，報名及資格審查不予通過；每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。

6.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假、不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通。

違紀處理規(guī)定。對在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進行處理,并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為,將記入考生誠信檔案,并通報其所在單位。對惡意報名,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

（二）面試

1.領(lǐng)取面試準考證時間及地點

請報名成功且資格審查合格考生關(guān)注“定南人社之窗”微信公眾號，屆時將在此微信公眾號發(fā)布領(lǐng)取面試準考證時間、地點及有關(guān)事項公告。請考生務(wù)必按照規(guī)定時間到指定地點領(lǐng)取面試準考證，逾時未領(lǐng)取的，視為考生本人主動放棄面試資格。

2.面試時間、地點

詳見面試準考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試分數(shù)總分為100分，面試成績計算保留至小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，按考生面試成績從高分到低分的順序等額確定入闈體檢、考察對象（面試成績70分以下者不得確定為體檢、考察對象）。如某崗位末位考生面試成績相同的，則按照具有省部級醫(yī)療衛(wèi)生系列科研成果、醫(yī)療衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職稱、博士研究生、碩士研究生的優(yōu)先順序確定為體檢、考察對象。

報考同一崗位的考生，如在不同面試考場面試，該崗位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚�系�?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一崗位各考場所有考生平均分／同一崗位本面試考場所有考生平均分。(計算時去除畸低分50分以下，畸高分90分及以上)

面試結(jié)束后，在“定南人社之窗”或“定南衛(wèi)生健康”微信公眾號公布入闈體檢、考察人員名單，未入闈人員成績可到定南縣衛(wèi)生健康委員會查詢或通過電話查詢。

（三）體檢和考察

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準及體檢醫(yī)院等級收取。對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按面試成績從高分到低分的順序遞補一次。

2.考察由用人單位及其主管部門負責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r還將對報考人員進行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。對因考察不合格或本人放棄考察等原因造成的缺額，不進行遞補。

（四）公示和聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在“定南人社之窗”或“定南衛(wèi)生健康”微信公眾號公示7天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案；對公示期間反映有影響聘用的問題并由用人單位及其主管部門查實的，不予聘用，取消聘用資格，所造成的缺額不進行遞補。

聘用通知下發(fā)后，聘用人員不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報到上班并轉(zhuǎn)遞檔案的（懷孕未完成體檢的除外），視為本人自動放棄聘用資格，所造成的缺額不進行遞補。

2.本次考核招聘聘用人員最低服務(wù)期限為5周年，考生報名即視為接受服務(wù)期要求，須嚴格遵從最低服務(wù)期限的相關(guān)要求；未滿最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動的將按規(guī)定追究違約責(zé)任，每少服務(wù)一年須繳交1萬元違約金，并全額歸還已享受的一次性安家費、政府工作補貼和人才激勵金等各項待遇補貼。

3.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)用人單位及其主管部門考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制外用人控制數(shù)管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受事業(yè)編制人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其他各項社會保險。若考生現(xiàn)為行政編制、事業(yè)編制的，聘用后為編制外用人控制數(shù)管理人員。若考生現(xiàn)為副科（八級管理崗位）及以上職務(wù)的，聘用后參照九級管理崗位執(zhí)行。

（五）待遇

1.列入縣委、縣政府《關(guān)于實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（定發(fā)〔2017〕12號）文件規(guī)定可享受的優(yōu)惠政策。

2.醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生或具有省、市類副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員與單位簽訂5周年聘用合同，辦理聘用手續(xù)，自聘用起5周年內(nèi),除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外，還享受以下待遇：

（1）一次性安家費（簽訂聘用合同并工作滿1周年后發(fā)放）。經(jīng)正式聘用的人員，按照省、市類正高專業(yè)技術(shù)資格人員10萬元，省、市類副高專業(yè)技術(shù)資格人員、博士研究生8萬元，“雙一流”碩士研究生6萬元，其他碩士研究生5萬元的標(biāo)準發(fā)放一次性安家費。

（2）政府工作補貼。其標(biāo)準為：全日制碩士研究生每人每月2000元，全日制博士研究生每人每月3000元，省、市類副高專業(yè)技術(shù)資格人員每人每月2500元，省、市類正高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月4000元。同時具備學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)資格條件的，政府工作補貼就高發(fā)放。工作補貼由用人單位和縣財政各負擔(dān)50%。每月額外享受政府住房補貼1000元（本人及其配偶、子女、父母在定南縣有住房、購房、建房記錄的，用人單位提供人才住房且承擔(dān)租金的不享受）。

（3）人才激勵金。聘用人員工作滿5周年服務(wù)期限的，經(jīng)雙方選擇繼續(xù)簽訂5－10年聘用合同的，碩士研究生、博士研究生可享受15萬元/人的一次性人才激勵金。

以上人才待遇具體由定南縣衛(wèi)生健康委員會、定南縣第一人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

五、有關(guān)要求

1.事業(yè)單位公開招聘工作政策性強、涉及面廣，要建立嚴格的制度規(guī)范，加強管理，強化監(jiān)督，指導(dǎo)事業(yè)單位依法行使用人自主權(quán)，要遵守公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

2.要切實做好試題的傳遞、回收和保密工作，確�？荚嚢踩�。要嚴格執(zhí)行回避制度，對構(gòu)成回避要求的工作人員必須實行回避。

3.要重點加強面試環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員視情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分，觸犯刑律的交由司法機關(guān)依法處理。

4.招聘過程中違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的考生及工作人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理辦法》（人社部令第35號）予以處理。

5.定南縣人力資源和社會保障局、定南縣衛(wèi)生健康委員會不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

六、本公告由定南縣人力資源和社會保障局和定南縣衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋

七、咨詢與監(jiān)督電話

咨詢電話：定南縣人社局：0797-4289708；

定南縣衛(wèi)健委：0797-4262006；

定南縣第一人民醫(yī)院：0797-4281296。

監(jiān)督電話：定南縣紀委監(jiān)委駐定南縣人社局紀檢監(jiān)察組：0797-4282701；

定南縣紀委監(jiān)委駐定南縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組：0797-4262009。

附件：1. 定南縣第一人民醫(yī)院2023年面向社會考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xlsx

2. 定南縣第一人民醫(yī)院2023年面向社會考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表.docx

定南縣人力資源和社會保障局定南縣衛(wèi)生健康委員會

2023年10月7日