因工作需要，經(jīng)研究，南湖區(qū)文化館決定面向社會(huì)公開招聘崗位合同工1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍和條件要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派；工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)；
2.具有嘉興市戶籍（指嘉興市五縣兩區(qū)（含經(jīng)開）常住戶口的人員）；
3.本科及以上學(xué)歷，有新聞學(xué)、文學(xué)、音樂、舞蹈、表演(包括主持、戲曲)、書法、美術(shù)、攝影、文化管理(藝術(shù)管理)等文化藝術(shù)特長(zhǎng)，熱愛基層文化工作，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，有組織開展群眾文化活動(dòng)的能力；
4.年齡在35周歲以下（1988年9月14日之后出生）；
5.身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法;
6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：受過處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
二、招聘崗位及工作內(nèi)容
1.工作崗位：南湖區(qū)文化館文化下派員。
2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)南湖區(qū)文化館總分館的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和基層文化活動(dòng)的策劃運(yùn)作，通過文化下派員的紐帶作用，充分發(fā)揮總館對(duì)分館的管理、指導(dǎo)和帶動(dòng)功能，解決文化館體系運(yùn)行中的“孤島”問題，提高文化館體系的整體服務(wù)效能。
3.工作地點(diǎn)：南湖區(qū)文化館及所轄街道文化分館（新嘉街道）。
三、招聘程序
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)名、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月21日（星期四）（時(shí)間：9:00—16:30），逾期不候。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南湖區(qū)文化館辦公室（南湖區(qū)凌公塘路凌公塘文化主題公園內(nèi)南湖區(qū)文化館二樓208辦公室，聯(lián)系電話：82841058，聯(lián)系人：馬老師）。
3.報(bào)名要求：報(bào)名人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南湖區(qū)文化館文化下派員招聘報(bào)名表》，同時(shí)附戶口本、身份證、個(gè)人學(xué)歷證書等相關(guān)證件（證明）原件和復(fù)印件（凡提供的復(fù)印件均需個(gè)人簽字確認(rèn)），近期1寸免冠彩色證件照。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。
4.資格審查：由南湖區(qū)文化館對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的，通知考試時(shí)間及地點(diǎn)。
（二）考試
1.考試：報(bào)名人數(shù)達(dá)30人及以上的，進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)從高分到低分排名，按1:5的比例確定入圍面試人員名單，60分為擬用合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)不帶入面試，面試滿分為100分，60分為擬用合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)不足30人的，直接進(jìn)行面試。
2.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和招聘資格。
3.面試時(shí)間另行通知。
（三）體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生面試成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象；體檢、考察不合格或放棄資格的，依次遞補(bǔ)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。應(yīng)聘人員提供縣級(jí)以上人民醫(yī)院出具的近一年內(nèi)的體檢報(bào)告也可視為有效體檢。體檢合格后，進(jìn)行考察。體檢考察環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的，由南湖區(qū)文化館研究決定是否安排遞補(bǔ)。
（四）公示
根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的網(wǎng)上公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（五）聘用
擬聘用人員在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，是否遞補(bǔ)由南湖區(qū)文化館研究確定。聘用后試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，聘用后簽訂勞動(dòng)合同。年內(nèi)離職，不再另行舉行招聘，按考試成績(jī)遞補(bǔ)。
四、薪酬待遇
年收入7萬元左右。（含工資、獎(jiǎng)金、福利及五險(xiǎn)一金，獎(jiǎng)金視考核而定。）
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證原件。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得參加面試。
2.報(bào)考人員填寫報(bào)名表及提供的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
3.本公告未盡事宜，由南湖區(qū)文化館負(fù)責(zé)解釋。