根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，結合單位招聘崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會所屬3家事業(yè)單位面向社會公開招聘15名事業(yè)編制工作人員。
一、應聘對象和要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年10月1日至2005年9月30日期間出生）,依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲；部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計算方法不變；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會2023年公開招聘第三批工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行查核。
（八）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月31日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
2023年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員，請不要報名應聘。
二、報名與資格審查
（一）報名時間：報名起止時間、考試時間和地點等事項由各招聘單位負責通知，并提前在招聘單位網(wǎng)站公告。
（二）報名方式：應聘者發(fā)送電子郵件報名。填寫《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，同時將報名所需的身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書、留學回國人員學歷認證和所修課程目錄以及其他招聘崗位所需要的證書、證明等材料的原件進行掃描或拍照。2023年國內(nèi)應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件，2023年國(境)外應屆畢業(yè)生須提供入學通知和所學課程目錄；2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員，應聘面向2023年畢業(yè)生崗位，還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并簽署未落實工作單位的承諾書（附件3）掃描件。郵件主題請寫成“姓名+聯(lián)系方式+應聘崗位”的格式，一起發(fā)送至招聘單位報名郵箱，并與招聘單位聯(lián)系進行電話確認，務必保持聯(lián)系暢通；招聘單位報名郵箱和報名咨詢電話詳見附表。
（三）報名資格審查：應聘者須認真閱讀報考崗位所要求的資格條件，并如實填寫登記表的各項信息，招聘單位按要求進行資格初審。是否通過資格初審，由招聘單位電話或郵件通知�？荚嚽�，招聘單位將對應聘人員報名所需的所有證書、證明等材料原件進行資格復審。復審時如發(fā)現(xiàn)不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消考試或聘用資格。
三、考試
招聘單位根據(jù)報名情況，制定考試工作方案經(jīng)市衛(wèi)生健康委初審后，報公開招聘綜合管理部門核準同意后，由招聘單位組織實施。
考試按以下辦法組織實施：
以本科為學歷起點的崗位，報名人數(shù)須達到招聘崗位數(shù)的3倍及以上比例方可開考。對個別單位急需、報考人數(shù)奇缺的崗位，經(jīng)市人社部門核準后適當降低開考比例�？荚嚥扇」P試和專業(yè)面試的方式進行，筆試內(nèi)容為應聘崗位所需專業(yè)知識，面試內(nèi)容為崗位所需的業(yè)務能力、技能水平和綜合素質(zhì)。按照筆試成績從高分到低分和招錄計劃數(shù)3倍比例確定進入面試人選，招聘人數(shù)末位同分則一并進入面試，筆試成績以60分為合格線，達不到合格線不得進入面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成。
以碩士研究生為學歷起點的崗位，考試采取專業(yè)面試的方式進行，面試內(nèi)容為崗位所需的業(yè)務能力、技能水平和綜合素質(zhì)，采取百分制。
引進高層次、緊缺人才采取直接面試的方式進行。
考試總成績以60分為最低合格線，并于考試結束一周內(nèi)在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站公布。
四、體檢和考察
在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選（面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績不應低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照國家普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由市衛(wèi)生健康委報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
五、公示及錄用
對體檢、考察合格者，經(jīng)市衛(wèi)生健康委、市人社局審核后，按規(guī)定在市人社局、市衛(wèi)生健康委、各招聘單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，無異議后按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。擬聘用名單公布或2023年應屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個月內(nèi)，未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
應聘者須如實提供本人真實情況，如有弄虛作假，一經(jīng)查實取消錄用資格。公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-88911163（鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會組織人事處），0511-85340800（市人力資源和社會保障局事業(yè)處）。
附件1.鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會2023年公開招聘第三批工作人員崗位表.pdf
附件2.鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.docx