根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律，無(wú)違法、違紀(jì)行為，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）具有職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。
（五）具有職位所需的工作能力和其它資格條件。
（六）報(bào)名時(shí)應(yīng)具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。
（七）應(yīng)聘人員年齡條件以職位要求為準(zhǔn)，其中，30周歲及以下指1992年8月30日及以后出生；35周歲及以下指1987年8月30日及以后出生。
（八）面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位，限：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生；2021年、2022年離校未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生；2022年8月1日至2023年8月30日期間，取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未落實(shí)工作單位、具有北京市常住戶口的留學(xué)回國(guó)人員。
（九）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（十）有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；在處分影響期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
二、招聘職位
具體招聘職位和資格條件詳見附件1。
三、報(bào)名與資格審核
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告之日起至2023年8月25日17:00（逾期將不予審核）。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位，所需材料及要求如下：
1.網(wǎng)上下載并填寫《北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年第二批公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名表右上角粘貼近期免冠彩色電子版照片，A4紙打印，由考生本人在表格右下角簽字（需信息填寫完整、并在“本人簽字”欄手工簽字，不得代簽字）。
2.身份證（正反面）。
3.戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)。如果考生為集體戶口，需提供戶口本首頁(yè)復(fù)印件，并加蓋戶口管理部門公章）。
4.畢業(yè)證、學(xué)位證。其中應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。境外院校畢業(yè)生，還須同時(shí)提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
5.招聘職位要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證明材料，相關(guān)資格、資質(zhì)需在報(bào)名截止前獲得。
請(qǐng)一次性提交以上所有報(bào)名材料，將材料掃描或拍照（內(nèi)容應(yīng)清晰完整，按順序排列；報(bào)名表word版一并發(fā)送），打包壓縮成一個(gè)文件（統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至指定郵箱（附件１中報(bào)名郵箱）。
（三）資格審核
初審合格者，可參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。將在北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)-政務(wù)公開-人事信息欄公布參加筆試人員名單。
四、筆試、資格復(fù)審與面試
考試分為筆試、面試，成績(jī)均實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試、資格復(fù)審、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（一）筆試
通過資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)�？荚噧�(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載）�？忌P試成績(jī)應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，方可具備進(jìn)入資格復(fù)審、面試資格。
（二）資格復(fù)審
以筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試比例組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查。
（三）面試
面試人選比例為1:5（達(dá)到或超過約定比例的，按照約定比例確定；未達(dá)到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定；如有自動(dòng)放棄者，需提交書面說(shuō)明，按該職位筆試合格成績(jī)排名依次遞補(bǔ)）。考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可具備體檢、考察人選資格。
（四）綜合成績(jī)的確定
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种�，�?jì)算方法為：筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，按綜合成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一職位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
綜合成績(jī)將在北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。
五、體檢與考察
依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:1比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。
各用人單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的綜合考察，并通過查閱人事檔案等方式對(duì)考察對(duì)象資格進(jìn)行再次審查。
六、公示與聘用
體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人選，相關(guān)信息將在北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審核貫穿招聘工作全程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件的，即取消考試資格或聘用資格。
（二）請(qǐng)確保報(bào)名時(shí)所留電話暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（三）對(duì)招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接與相關(guān)單位聯(lián)系（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30）。
附件:
1. 北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年第二批公開招聘工作人員職位表.xlsx
2. 北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年第二批公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2023年8月16日