臨邑縣疾病預(yù)防控制中心，屬于正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情及健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測(cè)與干預(yù)、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)、健康教育與健康促進(jìn)、技術(shù)管理與應(yīng)用研究指導(dǎo)等職能。
臨邑縣婦幼保健院是一所集醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的婦幼�？漆t(yī)院，以兒童保健部、孕產(chǎn)保健部、婦女保健部、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)部四個(gè)部中心化模式運(yùn)作，高精尖設(shè)備齊全，擁有進(jìn)口B超四臺(tái)，孕期營(yíng)養(yǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，杉山盆底康復(fù)儀，移動(dòng)數(shù)字床旁機(jī)，胎兒中央監(jiān)護(hù)，德國(guó)宮、腹腔鏡，乳腺鉬靶X光，利普刀、微量元素監(jiān)測(cè)儀、四分類血球分析儀等260余臺(tái)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。注重�？�+綜合發(fā)展方向，是山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院“矮小癥聯(lián)盟”、齊魯兒童醫(yī)院“小兒遺尿聯(lián)盟”成員單位；是全國(guó)愛嬰醫(yī)院；是全國(guó)第二批樣板婦孺國(guó)醫(yī)堂，全國(guó)基層?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)館，省級(jí)兒童早期發(fā)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基地。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣疾控中心和婦幼保健院編制空缺和人才急需情況，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。為確保招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）考生年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年8月21日及以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2023年畢業(yè)的學(xué)生；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2021年、2022年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的），可以報(bào)考限2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)（2021年、2022年）未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用、勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員須在2023年8月21日前取得。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除黨籍、開除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考）；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期人員、備案制人員）不得應(yīng)聘；
7.與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位
臨邑縣2023年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《臨邑縣2023年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日9:00—8月24日16:00
查詢時(shí)間：2023年8月21日11:00—8月25日11:00
報(bào)名人員登錄臨邑縣人民政府網(wǎng)站（http://www.linyixian.gov.cn）公示公告欄獲取報(bào)名入口，按要求如實(shí)規(guī)范填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需要重新提交審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不得再更改。2023年8月24日16:00后，尚未報(bào)名的，不能再報(bào)名；2023年8月25日11:00后，初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，請(qǐng)考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免因各種原因錯(cuò)過報(bào)名修改時(shí)間。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2023年8月21日11:00—8月25日11:00
報(bào)名人員提交信息2小時(shí)后方可進(jìn)行初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，予以審核通過；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員及時(shí)進(jìn)行修改補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話在工作時(shí)間（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）有專人值班，提供咨詢服務(wù)。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年8月21日11:00—8月25日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功的人員即可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《臨邑縣2023年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加資格復(fù)審時(shí)使用，請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保管）。
參加筆試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按指定時(shí)間和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)，減免考務(wù)費(fèi)程序見附件2。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)急需緊缺崗位，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。
為避免計(jì)劃浪費(fèi)，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同的原則，將核減和取消的計(jì)劃調(diào)整至其他崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位已通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格初審的不能改報(bào)。未改報(bào)的，予以退費(fèi)。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持通訊暢通。
四、筆試、資格復(fù)審和面試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。
（一）筆試
筆試只考一科，按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)類（醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)）、臨床類（臨床基礎(chǔ)知識(shí)）2類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2023年9月9日上午9:00-11:00。
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年9月5日9:00-2023年9月9日9:30。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試，筆試地點(diǎn)及其他要求詳見準(zhǔn)考證。
（二）資格復(fù)審
對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿公開招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消選聘資格。
從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須按要求在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，提交《臨邑縣2023年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》以及本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將提前在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄予以公告。
相關(guān)證明材料包括：
1、本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）（有學(xué)位的需提供）及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格證書原件及復(fù)印件。
2、在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，作出承諾后可在考察階段提供）。
3、已與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明。2023年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
4、在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，尚未認(rèn)證的，提交于考察階段能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書。
5、香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。
招聘單位選派專人對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。進(jìn)入面試的考生憑縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放的面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試劃定70分最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將提前在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄予以公告。
（四）總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)、崗位排名及進(jìn)入考察、體檢范圍的人選在臨邑縣人民政府網(wǎng)站上公布。
五、考察和體檢
（一）考察
考察工作在縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由招聘單位組織進(jìn)行。招聘單位成立考察工作小組，成員至少2人，考察方式可根據(jù)崗位條件要求采取多種形式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見，意見分合格、不合格兩種結(jié)論，不合格的取消聘用資格。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
未經(jīng)縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前向縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)及時(shí)告知縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，擇日安排體檢。體檢暫緩者之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行，須體檢合格再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。
招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按照總成績(jī)分崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄公示，公示期7個(gè)工作日。
擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經(jīng)縣衛(wèi)健局審核同意后，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按程序進(jìn)行，要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，招聘信息將及時(shí)在臨邑縣人民政府網(wǎng)站上公示，做到計(jì)劃公開、條件公開、程序公開、成績(jī)公開、結(jié)果公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
（一）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過臨邑縣人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
（二）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
本方案由臨邑縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘崗位報(bào)名咨詢電話：請(qǐng)見附件1的咨詢電話欄。關(guān)于應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）直接通過咨詢電話與各招聘單位聯(lián)系。
招聘政策咨詢及報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0534-7803852
監(jiān)督電話：（臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局）
0534-7803886
報(bào)名及公告網(wǎng)址：臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄（http://www.linyixian.gov.cn）
附件：
1.臨邑縣2023年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.doc
2.臨邑縣2023年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc