因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，決定公開(kāi)選調(diào)1名事業(yè)單位工作人員到我局下屬事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)的崗位及指標(biāo)
崗位：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
指標(biāo)：1名。
二、選調(diào)的范圍、對(duì)象和條件
（一）選調(diào)的范圍和對(duì)象
符合選調(diào)條件的我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)人員。
（二）選調(diào)條件
報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)的范圍、對(duì)象和我市明確的事業(yè)單位工作人員交流條件、規(guī)定外，還須符合以下條件：
1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德；
2、年齡40周歲以下（即1983年6月1日及以后出生），在計(jì)算機(jī)相關(guān)工作崗位累計(jì)工作滿5年（工作時(shí)間計(jì)算截止2023年6月1日，按滿12個(gè)月為一年計(jì)算）；
3、錄用（含調(diào)入）為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編工作人員后服務(wù)滿7年；
4、研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
5、歷年年度考核均為合格及以上等次；
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
7、須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意。
三、選調(diào)的程序和辦法
選調(diào)工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法。
（一）報(bào)名
時(shí)間：2023年6月21日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
地點(diǎn)：余姚市譚家?guī)X東路2號(hào)南雷大廈2510。
方式：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)）的原件及復(fù)印件、所在單位和主管部門(mén)加蓋公章的同意報(bào)名書(shū)面證明（附件1，請(qǐng)自行下載）、《工作經(jīng)歷證明》（附件2，請(qǐng)自行下載），填寫(xiě)《公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件3，請(qǐng)自行下載）一式兩份、近期一寸照片2張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
（二）考試
考試包括筆試和面試。
筆試。采取閉卷形式，內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)基本知識(shí)、分析解決問(wèn)題的能力和文字綜合能力等，筆試滿分為100分。
面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)1∶3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
筆試、面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)8人及以下的，免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
（三）考察
面試合格者入圍考察。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)等額確定考察對(duì)象�？疾靺⒄展珓�(wù)員相關(guān)錄用考察辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否調(diào)動(dòng)的依據(jù)�？疾爝�需審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。
（四）公示及交流
考察合格者，為擬選調(diào)對(duì)象，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)人社局辦理交流手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不符合選調(diào)要求的，取消交流資格，并不再遞補(bǔ)。
四、其他相關(guān)規(guī)定
（一）報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，作不予報(bào)名處理�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查，僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。
（二）工作時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年6月1日止。
（三）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，選調(diào)后須根據(jù)本單位的崗位空缺情況重新認(rèn)定、聘任崗位等級(jí)。
（四）本次選調(diào)，如無(wú)合適人選，允許選調(diào)崗位空缺。
（五）本公告由余姚市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局負(fù)責(zé)解釋。
（六）聯(lián)系電話：0574-62806907。
余姚市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局
二O二三年六月十九日