上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心(以下簡稱‘研發(fā)平臺中心’)是上海市科學(xué)技術(shù)委員會直屬的事業(yè)單位,成立于2005年11月,主要負責(zé)全面推進全市研發(fā)公共服務(wù)平臺的建設(shè)與管理。研發(fā)平臺中心深入落實《上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺發(fā)展行動計劃》,將整合多方資源、加強統(tǒng)一管理、強化制度建設(shè),提升服務(wù)水平,推進中介服務(wù)為主要工作目標,努力實現(xiàn)平臺“共享、共用、協(xié)作、服務(wù)”。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,現(xiàn)面向社會公開招聘發(fā)展研究(專技十二級)、科技資源管理(管理九級)、綜合管理(管理九級)人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、發(fā)展研究(專技十二級)崗位,職數(shù)1名;
2、科技資源管理(管理九級)崗位,職數(shù)1名;
3、綜合管理(管理九級)崗位,職數(shù)1名。
二、招聘崗位職責(zé)與招聘對象條件
(一)發(fā)展研究(專技十二級)崗位
1、招聘崗位職責(zé)
(1)開展研發(fā)平臺發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研和起草工作,承擔研發(fā)平臺規(guī)劃和相關(guān)政策研究和制定以及重要文案的撰寫工作;
(2)開展平臺中心各類軟課題的研究工作;
(3)做好平臺運行及服務(wù)相關(guān)的標準和管理制度的研究與起草工作;
(4)服從組織安排,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、招聘對象與條件
(1)思想政治素質(zhì)好,品行端正,具有良好的團隊合作精神,身體健康;
(2)具有全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位,專業(yè)方向為科學(xué)技術(shù)管理、經(jīng)濟、管理等;
(3)具有科技發(fā)展戰(zhàn)略、科技統(tǒng)計與分析、科技政策、技術(shù)創(chuàng)新、科技與社會發(fā)展、社會調(diào)查研究、科技管理等領(lǐng)域的研究和工作經(jīng)驗,熟悉國家科技政策與制度;有相關(guān)機構(gòu)2年以上工作經(jīng)歷;
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,熟悉公文寫作。
(二)科技資源管理(管理九級)崗位
1、招聘崗位職責(zé)
(1)面向各類科技資源加盟單位,開展資源加盟管理工作;
(2)按照科技工作要求,開展上海市科技資源調(diào)查工作,做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及撰寫相關(guān)調(diào)查報告;
(3)熟悉科技管理政策,協(xié)助修訂、改進科技資源相關(guān)管理辦法、制度與業(yè)務(wù)模式并貫徹落實;
(4)服從組織安排,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、招聘對象與條件
(1)思想政治素質(zhì)好,品行端正,具有良好的團隊合作精神,身體健康;
(2)本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)教育背景;
(3)具有科研項目管理工作經(jīng)歷,8年以上工作經(jīng)驗;
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
(三)綜合管理崗位(管理九級)
1、招聘崗位職責(zé)
(1)開展合作交流、培訓(xùn)等服務(wù)支撐工作;
(2)熟悉科技管理政策,制定相關(guān)流程及制度并貫徹落實;
(3)開展需求調(diào)研,并撰寫相關(guān)報告;
(4)服從組織安排,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、招聘對象與條件
(1)政治思想素質(zhì)好,品行端正,中共黨員;具有良好的團隊合作精神,身體健康;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)具有5年以上工作經(jīng)驗;
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。
三、招聘辦法
1、報名方式和時間
本次報名采取且僅采取電子郵件報名方式。請在21世紀人才網(wǎng)下載本招聘公告中的研發(fā)平臺中心應(yīng)聘人員登記表,通過圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照并將應(yīng)聘人員登記表填寫完整,通過本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報名郵箱(kejirc2@1525.sh.cn),附件文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱。例如:科技資源管理-姓名。
報名時間為招聘公告發(fā)布之日起七個工作日內(nèi)。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員進行資格初審,凡應(yīng)聘管理崗位者,我們于6月25日前將通過資格初審者的筆試準考證(PDF文件)發(fā)送到電子郵箱,請應(yīng)聘人員及時查收郵件,收到筆試通知者需及時回復(fù)是否準時參加本次考試為準。凡應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位者,我們將對收到的應(yīng)聘材料進行審查,按照1:3比例,在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行面試。
3、筆試
凡應(yīng)聘管理崗位者均需參加筆試環(huán)節(jié)。收到筆試準考證(PDF文件)并回復(fù)承諾參加考試的應(yīng)聘人員,請按準考證上的時間和地點準時參加筆試。
4、面試
凡應(yīng)聘管理崗位者,根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單。面試主要測試崗位知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、實際操作等多種形式進行。
凡應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員,面試環(huán)節(jié)由招聘小組根據(jù)招聘崗位任職條件,對應(yīng)聘人員通過提問答辯交流等方式進行綜合評分。
未進入面試人員不發(fā)任何形式的通知。
5、身體檢查
根據(jù)考核結(jié)果,確定擬錄用人員,由研發(fā)平臺中心組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
6、考察由研發(fā)平臺中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”進行公示,公示時間為7天。公示無異議,上報上級部門備案錄用。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:丁老師童老師
聯(lián)系電話:54246561,24197818
監(jiān)督電話:23112494
附件:應(yīng)聘人員登記表
上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心
二○一三年六月十三日
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱