同濟(jì)大學(xué)高密度區(qū)域智能城鎮(zhèn)化協(xié)同創(chuàng)新中心，是由同濟(jì)大學(xué)牽頭，聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)、國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、中國(guó)城市科學(xué)研究會(huì)等機(jī)構(gòu)共同組建的多學(xué)科融合、多團(tuán)隊(duì)協(xié)同、多技術(shù)集成的協(xié)同創(chuàng)新中心。中心面向“集約、智能、綠色、低碳”的城鎮(zhèn)化發(fā)展目標(biāo)，通過(guò)機(jī)制體制創(chuàng)新，廣泛協(xié)同長(zhǎng)三角區(qū)域內(nèi)“城鎮(zhèn)化”相關(guān)領(lǐng)域的科研高校、地方政府及企業(yè)，著力于服務(wù)長(zhǎng)三角區(qū)域城鎮(zhèn)化發(fā)展，并逐步打造中國(guó)最高端的智能城鎮(zhèn)化研究力量。
中心發(fā)展的目標(biāo)為攻克國(guó)家在城鎮(zhèn)智能發(fā)展方面亟需解決的關(guān)鍵問(wèn)題，培養(yǎng)城鎮(zhèn)化方面的高端人才，打造智能城鎮(zhèn)化的國(guó)際一流智庫(kù)，為中國(guó)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)提供理論基礎(chǔ)、決策建議和技術(shù)支持。
中心官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.ciuc-cocreation.org
因中心工作發(fā)展需要，現(xiàn)向校內(nèi)外誠(chéng)聘以下崗位：
一、招聘崗位、人數(shù)：
1、中心辦公室：行政助理
2、人力資源部：人事助理
3、財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)助理
4、推廣交流部：推廣交流助理
5、人才培養(yǎng)部：人才培養(yǎng)助理
每個(gè)崗位招聘1人。
二、崗位要求
(一)基本要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字功底;
5、熟練操作辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。
(二)具體崗位要求
1、中心辦公室行政助理
任職條件：
(1)善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
(2)具有大局觀、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作職責(zé)：
(1)協(xié)同中心辦公室日常管理工作，包括來(lái)訪接待、咨詢、會(huì)務(wù)組織、物資管理等;
(2)負(fù)責(zé)協(xié)同中心決策層與下屬部門之間的上傳下達(dá)工作;
(3)協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與中心內(nèi)部部門、協(xié)同單位、創(chuàng)新基地的協(xié)調(diào)工作;
(4)根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求草擬各項(xiàng)管理制度、申報(bào)書等;
(5)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
2、人事助理
任職條件：
(1)接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn);
(2)具有在大中型企事業(yè)單位從事人事助理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備先進(jìn)的人力資源管理理念和方法;掌握國(guó)家、上海各項(xiàng)人事、勞動(dòng)法律法規(guī)，并能熟練運(yùn)用。
工作職責(zé)：
(1)協(xié)助部門主管從事日常人事管理工作，包括招聘、入職手續(xù)、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、離職手續(xù)、考核等;
(2)協(xié)同中心人事政策咨詢、來(lái)訪接待工作;人事相關(guān)文件、通知的發(fā)放，內(nèi)容解釋工作;
(3)做好協(xié)同中心的人事信息維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、合同管理、材料歸檔以及會(huì)議材料準(zhǔn)備工作;
(4)做好有關(guān)人事方面申請(qǐng)報(bào)告的初審及上報(bào)工作;
(5)其它有關(guān)人事方面的工作及領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作。
3、財(cái)務(wù)助理
任職條件：
(1)財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱且持有會(huì)計(jì)上崗證;
(3)有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
(4)熟悉財(cái)務(wù)工作全部流程，能獨(dú)立處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;熟知公司日常支出及月未結(jié)算、賬務(wù)處理、報(bào)稅等相關(guān)工作;熟悉國(guó)家地方的財(cái)稅政策;熟練操作財(cái)務(wù)軟件。
工作職責(zé)：協(xié)同中心的日常財(cái)務(wù)管理工作。
4、推廣交流助理
任職條件：
(1)具有科研工作經(jīng)歷;
(2)具有出色的溝通能力、人際交往能力，敢于接受挑戰(zhàn);
(3)具有科研成果推廣、轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
(1)協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)協(xié)同中心的成果發(fā)布、推廣;
(2)協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)協(xié)同中心內(nèi)外的合作交流工作;
(3)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
5、人才培養(yǎng)助理
任職條件：
(1)熟悉科研人才培養(yǎng)的具體辦法;
(2)具有本科、研究生教務(wù)管理或?qū)W生培養(yǎng)經(jīng)歷優(yōu)先。
工作職責(zé)：
(1)協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)各協(xié)同單位的學(xué)生培養(yǎng)和智庫(kù)培育工作，包括學(xué)歷和非學(xué)歷培訓(xùn);
(2)培養(yǎng)方法的創(chuàng)新研究和實(shí)踐;
(3)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
三、聘用方式
采用靈活的聘任方法，全職或兼職皆可：
1、專職聘用人員與派遣公司簽訂合同，按“人才派遣”用工方式到協(xié)同中心工作。
2、兼職聘用人員與協(xié)同中心簽訂崗位聘任協(xié)議，利用業(yè)余時(shí)間完成協(xié)同中心的工作，兼職工作不得影響現(xiàn)人事關(guān)系所在單位崗位工作的完成。
四、應(yīng)聘者需提供的材料
1、求職申請(qǐng)及個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2、身份證、高中以上學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件;
3、所有應(yīng)聘材料請(qǐng)于2013年12月24日前發(fā)至以下郵箱：
09002@#edu.cn，標(biāo)題請(qǐng)注明：高校人才網(wǎng)+應(yīng)聘XX助理+姓名。
聯(lián)系方式：65987528;聯(lián)系人：朱老師
同濟(jì)大學(xué)高密度區(qū)域智能城鎮(zhèn)化協(xié)同創(chuàng)新中心
2013年12月12日
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