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2023年江蘇揚(yáng)州市婦幼保健院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T公告【47人】

時(shí)間:2023-04-27 11:26:08 點(diǎn)擊:

揚(yáng)州婦幼保健院是政府舉辦的非營利性、公立三級(jí)甲等婦幼保健院。因工作需要,2023年擬面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T,特制定簡(jiǎn)章如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《2023年揚(yáng)州市婦幼保健院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年4月27日至2005年5月8日期間出生);

(六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;在讀的全日制普通高等院校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;2023年8月31日前,在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間:2023年4月27日—5月8日(工作日);

2、報(bào)名方式:考生可以申請(qǐng)加入揚(yáng)州婦幼備案制招聘QQ群進(jìn)行報(bào)名,群號(hào)為:371528188,加群請(qǐng)備注專業(yè)及姓名,否則不予通過。

3、報(bào)名所需材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷一份,含推薦表、成績單、外語、身份證及崗位條件中必須具備的其它證書等,以上材料均需提供原件核查;近期正面2寸免冠彩照1張。往屆生還需提供畢業(yè)證書、資格證書及相關(guān)工作證明。請(qǐng)將完成的報(bào)名材料原件掃描后制作成一份PDF文件(5MB以內(nèi))提交至群管理員,參加考試報(bào)到時(shí)應(yīng)提供上述材料原件及復(fù)印件。

(二)、考試程序和方法

符合招聘條件的人員進(jìn)入以下程序,筆試、面試均須攜帶身份證及相應(yīng)審核材料,筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1、筆試

全部采取閉卷考試方式,采用百分制計(jì)分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在招聘QQ群內(nèi)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注,逾期者責(zé)任自負(fù)。

2、面試

筆試成績于當(dāng)日公布,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者),入圍人員根據(jù)安排進(jìn)行面試。面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

3、開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開考比例。

4、學(xué)歷要求為“研究生”的崗位,最終報(bào)名成功人數(shù)為各自招聘計(jì)劃3倍及以下的,考試直接采用面試的方式進(jìn)行。

(三)錄用方法

每個(gè)崗位按綜合成績從高到低排序,錄取相應(yīng)人員。崗位按筆試成績占50%,面試成績占50%,計(jì)算總得分;僅采用面試方式考核的,面試成績即為考試總成績。如果出現(xiàn)并列分,按擇優(yōu)原則選拔,按以下條件順位排序錄。1、學(xué)歷高者優(yōu)先;2、面試成績高者優(yōu)先。加分后仍有并列分時(shí),則加試相應(yīng)專業(yè)筆試題。

三、體檢

醫(yī)院統(tǒng)一組織擬錄用人員的體檢,有體檢不合格者,可按考試、面試成績從高到低的順序,酌情考慮遞補(bǔ)錄用。

四、公示與聘用

在揚(yáng)州市婦幼保健院網(wǎng)站公示擬錄用人員名單,并與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書,正式報(bào)到時(shí)簽訂聘用合同。錄用人員實(shí)行備案制管理,在崗位設(shè)置與聘用、收入分配、職稱評(píng)定、進(jìn)修培訓(xùn)等方面與事業(yè)編制人員同等對(duì)待,工資福利同崗?fù)辍?/P>

五、相關(guān)事宜

1、應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消應(yīng)聘資格;在考試考核過程中作弊的,取消考試資格。已錄用人員,一經(jīng)查實(shí)上述情形,解除聘用合同。

2、錄用人員實(shí)行見習(xí)期/試用期制度,見習(xí)期/試用期期滿考核合格的,正式錄用;考核不合格者,解除聘用合同,不予錄用。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1、為規(guī)范招聘工作程序,醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長任組長,分管院長任副組長。成員由人力資源處、辦公室、紀(jì)委辦公室、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部等職能科室負(fù)責(zé)人組成,人力資源處負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

2、招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。為方便社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立揚(yáng)州市婦幼保健院監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87361162;市衛(wèi)健委監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87959810。

七、本公告未盡事宜由揚(yáng)州市婦幼保健院人力資源處負(fù)責(zé)解釋,具體時(shí)間如有調(diào)整,另行通知。

聯(lián)系電話:0514-87361173聯(lián)系人:徐老師、尹老師

附件:揚(yáng)州市婦幼保健院2023年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件:揚(yáng)州市婦幼保健院2023年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位報(bào)考指南.doc

揚(yáng)州市婦幼保健院

二0二三年四月二十六日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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