為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)江廣播電視臺(tái)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，本著“公開公平公正、依法依規(guī)按程序”原則，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施的通知》（川委辦〔2019〕3號(hào)）等文件精神，內(nèi)江廣播電視臺(tái)擬面向社會(huì)公開考核招聘采編策劃人員1名、電視工程技術(shù)人員1名，現(xiàn)公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
（一）崗位及名額：采編策劃崗位1名，電視工程技術(shù)崗位1名。
（二）單位性質(zhì)：副處級(jí)公益二類事業(yè)單位。
（三）崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位。
（四）崗位經(jīng)費(fèi)渠道：全額撥款。
二、考聘范圍及對(duì)象
面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
三、考聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件（附件1）。凡招聘條件中對(duì)年齡計(jì)算方式是以周歲計(jì)算，如要求40周歲及以下人員，含在報(bào)名首日尚未滿41歲周歲的人員。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》等規(guī)定被依法列為失信聯(lián)合懲戒不能參加考聘的人員;
7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
四、崗位條件
具體考聘崗位、條件詳見《內(nèi)江廣播電視臺(tái)2023年面向社會(huì)公開考核招聘工作人員崗位一覽表》
五、報(bào)名及資格審查
（一）發(fā)布信息
內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年4月27日至5月12日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。
報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江廣播電視臺(tái)人力資源部（市中區(qū)梅家山梅山公園內(nèi)，辦公大樓5樓514室，電話0832-2120155）。
（三）報(bào)名所需資料
本人須持下列相關(guān)證件、資料參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：
1.《內(nèi)江廣播電視臺(tái)公開考核招聘報(bào)名登記表》（報(bào)名表見附表2，由報(bào)名人員自行下載填寫，張貼好照片）。
2.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。
3.報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線查詢驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)位證書，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保繳費(fèi)證明等原件及復(fù)印件各一份；報(bào)考電視技術(shù)崗位的還需提供職稱資格證書原件及復(fù)印件各一份。
4.本人近期同底免冠正面半身2寸照片2張。
5.在職人員須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在職的證明和用人單位及主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。
（四）資格審查
內(nèi)江廣播電視臺(tái)對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)證、審查。
資格審查貫穿于本次考核招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
六、考核方式
考核工作在市文廣旅局和市人社局的指導(dǎo)下，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
考核采取實(shí)操+面試的方式進(jìn)行，考核總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。報(bào)考人數(shù)（以通過資格審查為準(zhǔn)）與招聘名額需形成競(jìng)爭(zhēng)，若報(bào)考人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)，取消該崗位招聘計(jì)劃�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生注意保持通訊暢通，因個(gè)人原因，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，自行負(fù)責(zé)。
采編策劃崗位和電視技術(shù)崗位，分別根據(jù)考核總成績(jī)從高到低排序，等額確定體檢對(duì)象（如考核總成績(jī)相同，以實(shí)操成績(jī)高低排序）�？忌目荚嚦煽�(jī)、排名等情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。
七、體檢
由內(nèi)江廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。內(nèi)江廣播電視臺(tái)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄出現(xiàn)的空額，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
八、考察
考察由內(nèi)江廣播電視臺(tái)參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員需進(jìn)行體檢并合格）。
九、公示
內(nèi)江廣播電視臺(tái)確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)主管部門及市人社局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
十、審批及聘用
經(jīng)體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，經(jīng)市人社局審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。
十二、其他事項(xiàng)
本公告由市文廣旅局和內(nèi)江廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。本公告可登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)查詢，凡與本次招考有關(guān)的通知及注意事項(xiàng)均在該網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。凡因個(gè)人未及時(shí)了解考試信息而造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
咨詢電話：（0832）-2120155、（0832）-2270162
監(jiān)督電話：（0832）-2270190