為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，現(xiàn)就2023年南湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)將赴杭州醫(yī)學(xué)院公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)畢業(yè)生的具體事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

時(shí)間：2023年4月26日(星期三)9：00-12：00；

地點(diǎn)：杭州醫(yī)學(xué)院田徑場

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

二、招聘計(jì)劃

南湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘計(jì)劃6名(詳見崗位條件及計(jì)劃表)。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄；

（二）本科生要求30周歲以下（1992年4月26日及以后出生），碩士研究生要求35周歲以下（1987年4月26日及以后出生）；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）2023年全日制普通高校醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生，符合招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)。以下情形者視同對(duì)待：①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生；②國外境外留學(xué)人員須于2023年4月26日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的；③按照國家規(guī)定需視同對(duì)待的普通高校畢業(yè)生，如：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

（五）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員；

2.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

3.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不能報(bào)考；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審核

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件及復(fù)印件和相關(guān)材料到各招聘單位設(shè)攤位處公開報(bào)名，進(jìn)行資格審核，每人限報(bào)1個(gè)崗位，填寫《南湖區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，并提供近期同底一寸照片2張。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)到1：1比例的即可開考，未達(dá)到1：1比例的招聘計(jì)劃相應(yīng)核減或取消。用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并貫徹至整個(gè)招聘工作的全過程。報(bào)考人員填寫報(bào)名信息必須真實(shí)，提供虛假資料信息獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。

(二)考試

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。面試合格分為60分，低于60分的，不能入圍下一環(huán)節(jié)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)視現(xiàn)場報(bào)名情況安排，本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在中國南湖區(qū)委區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.nanhu.gov.cn/)公布，請(qǐng)注意關(guān)注。

(三)體檢與考察

面試后，各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。體檢合格人員放棄考察或考察不合格的依次遞補(bǔ)。放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

考察由區(qū)衛(wèi)健局組織，用人單位具體實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格人員不得遞補(bǔ)）。

(四)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象在南湖區(qū)委區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(2023屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得學(xué)歷證書、碩士研究生及以上者需同時(shí)提供學(xué)位證書)、報(bào)到證辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄處理，不再遞補(bǔ)確定。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需在報(bào)到后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，否則解除聘用關(guān)系。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

(1)根據(jù)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法(浙人才〔2007〕184號(hào))第三十條規(guī)定：凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，遇與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(2)本次招聘全部使用南湖區(qū)中心醫(yī)院報(bào)備員額事業(yè)編制。實(shí)行備案制管理的事業(yè)單位，在報(bào)備員額總量內(nèi)按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)聘用的工作人員，適用浙江省事業(yè)單位人事管理政策。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

(4)本公告未盡事宜由南湖區(qū)衛(wèi)生健康局解釋。咨詢電話：0573－82838369。

附件：1.2023年南湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴杭州醫(yī)學(xué)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表.xlsx

2.南湖區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

嘉興市南湖區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年4月24日