根據(jù)工作需要,經(jīng)學校研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘一名醫(yī)護人員,專門從事學校的衛(wèi)生健康日常管理工作,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位人數(shù)
本次招聘一名醫(yī)護人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和適應崗位的身體條件,熟悉所聘崗位內(nèi)容和職責,熱心高校醫(yī)護工作。
(二)專業(yè)、學歷等資格要求
年齡在30周歲及以下(1993年1月1日以后出生),具備全日制大專及以上學歷,一年以上縣級以上醫(yī)院醫(yī)護工作經(jīng)歷,持有醫(yī)師或護士資格證和執(zhí)業(yè)證,同時能夠熟練操作計算機(計算機操作相關等級證書),二級乙等及以上普通話證書。
三、具有以下情形之一者,不得應聘
1.曾因違法受到刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未終結(jié)的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.曾被開除公職的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
6.身患重大疾病和傳染性疾病的。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名和資格審核
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至4月28日,上午8:00至11:30,下午15:00至17:30時。
2.報名方式:符合條件的應聘人員須本人到報名現(xiàn)場遞交報名資料,不接受委托他人進行報名,報名的同時進行資格審查。
3.報名地點:焦作大學人事處(人民路校區(qū)行政樓207辦公室)。
4.報名時須提供的證件、資料及有關要求
①下載填寫報名表(見附件)并雙面打印,應聘人員必須在“本人承諾”欄中親筆簽名。
②提供相關證明材料。主要包括身份證、畢業(yè)證、資格證和執(zhí)業(yè)證、計算機相關等級證書、二級乙等及以上普通話證書原件及復印件,一年以上(含一年)縣級以上醫(yī)院醫(yī)護工作經(jīng)歷證明和一年以上(含一年)醫(yī)院繳納社保證明原件等。
③二寸藍底彩色照片三張,
應聘人員應具備相應的資格條件,所提交的材料必須真實、準確,與本人提交的“報名表”上填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假,即取消應聘資格或聘用資格。
(二)綜合面試
資格審查合格者進入面試,按面試成績高低及聘用崗位數(shù)確定擬考察對象及人數(shù)。面試時間及具體要求另行通知。
(三)考察
對面試合格者進行考察,重點考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)、身體狀況(體檢)、遵紀守法(無犯罪證明等)等情況,以及應聘資格條件的真實性。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息的,取消聘用資格。
(四)公示
根據(jù)面試和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在學校網(wǎng)站公示3天。
(五)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同(合同期限為一年),首次簽訂勞動合同實行試用期制度,試用期為3個月,試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;試用期滿考核不合格的,解除勞動合同,試用期包括在合同期內(nèi)。一個聘期結(jié)束后,視學校發(fā)展情況決定是否續(xù)聘。
聘用人員由后勤基建處統(tǒng)一管理,按校內(nèi)人事代理辦理入職手續(xù)。
五、待遇
醫(yī)護人員工資由基本工資、崗位津貼和校齡津貼構(gòu)成。一年按12個月發(fā)放,同時繳納五險一金。
六、其他事項
1.聘用者為學校編制外工作人員,不占學校事業(yè)編制,不享受學校事業(yè)編職工相關待遇。
2.凡在招聘過程中弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
聯(lián)系電話:校人事處:2989156
校后勤基建處:2989086
焦作大學
2023年4月21日